"الأمين العام لعام" - Translation from Arabic to English

• the Secretary-General for
• of the Secretary-General's

Resource requirements proposed by the Secretary-General for 2007 for:
الاحتياجات من الموارد التي اقترحها الأمين العام لعام 2007 لكل من:

187. The approved staffing requirements for 2014 and the proposals of the Secretary-General for 2015 are summarized in the table below.
187 - يرد موجز للاحتياجات المعتمدة من الموظفين لعام 2014 ومقترحات الأمين العام لعام 2015 في الجدول الوارد أدناه.

31. Details of the projects that had been funded prior to 2010 are listed in the report of the Secretary-General for 2010.
31 - وترد تفاصيل المشاريع التي جرى تمويلها قبل عام 2010 في تقرير الأمين العام لعام 2010.

We support adjustments in the number of UNMIT police personnel, as suggested by the Secretary-General for 2010, and agree that further drawdowns would require an additional assessment.
إننا ندعم التعديلات التي اقترحها الأمين العام لعام 2010 على قوام قوات الشرطة في بعثة الأمم المتحدة المتكاملة، ونوافق على أن أي تخفيض تدريجي آخر يقتضي إجراء تقييم إضافي.

13. The approved positions for UNPOS, its vacancy situation as at 18 May 2009, as well as the proposals of the Secretary-General for 2009, including new positions proposed, are summarized in the table below. Positions
13 - ويرد في الجدول أدناه موجز للوظائف الموافق عليها للمكتب وحالة الشواغر فيه حتى 18 أيار/مايو 2009، علاوة على مقترحات الأمين العام لعام 2009، بما في ذلك الوظائف الجديدة المقترحة.

1 A detailed account of the issues relating to the supplementary agreement was contained in the report of the Secretary-General for 2002, ISBA/8/A/5 and Add.1.
(1) ورد بيان مفصل عن المسائل المتعلقة بالاتفاق التكميلي في تقرير الأمين العام لعام 2002، ISBA/8/5/5 و Add.1.

Details can be found in the progress report of the Secretary-General for 2000 (A/55/350/Add.1, table 5).
ويمكن الاطلاع على تفاصيل ذلك في التقرير المرحلي المقدم من الأمين العام لعام 2000 A/55/350/Add.1)، الجدول 5).

140. The approved positions of the Mission, its vacancy situation as at 31 October 2009 and the proposals of the Secretary-General for 2010 are summarized in the following table.
140 - يبين الجدول التالي بإيجاز الوظائف الموافق عليها للبعثة، وحالة الشواغر فيها في 31 تشرين الأول/أكتوبر 2009، ومقترحات الأمين العام لعام 2010. الوظائف

166. The approved positions of the Mission, its vacancy situation as at 31 October 2009 and the proposals of the Secretary-General for 2010 are summarized in the following table.
166 - يبين الجدول التالي بإيجاز الوظائف الموافق عليها للبعثة، وحالة الشواغر فيها في 31 تشرين الأول/أكتوبر 2009، ومقترحات الأمين العام لعام 2010.

33. The staffing resources proposed by the Secretary-General for 2011, which account for 40.7 per cent of the resource requirements, amount to a total of 5,152 positions, as compared with 5,186 authorized for 2010.
33 - وتبلغ الموارد الوظيفية التي اقترحها الأمين العام لعام 2011، والتي تمثل 40.7 في المائة من الاحتياجات من الموارد، ما مجموعه 152 5 وظيفة، مقابل 186 5 وظيفة أذن بها لعام 2010.

41. The approved positions under cluster I, the vacancy situation as at 30 September 2010 and the proposals of the Secretary-General for 2011 are summarized in the table below.
41 - ويوجز الجدول أدناه الوظائف المعتمدة في إطار المجموعة الأولى، وحالة شغور الوظائف في 30 أيلول/سبتمبر 2010 ومقترحات الأمين العام لعام 2011:

55. The approved budget positions under cluster II for 2010, the vacancy situation as at 30 September 2010 and the proposals of the Secretary-General for 2011 are summarized in the table below.
55 - ويرد في الجدول أدناه موجز للوظائف المعتمدة في الميزانية في إطار المجموعة الثانية لعام 2010، وحالة شغور الوظائف في30 أيلول/سبتمبر 2010، ومقترحات الأمين العام لعام 2011.

69. The approved positions under cluster III for 2010, the vacancy situation as at 30 September 2010 and the proposals of the Secretary-General for 2011 are summarized in the table below.
69 - ويرد في الجدول أدناه موجز للوظائف المعتمدة في إطار المجموعة الثالثة لعام 2010، وحالة شغور الوظائف في 30 أيلول/سبتمبر 2010، ومقترحات الأمين العام لعام 2011.

163. The approved positions of the Mission, its vacancy situation as at 30 September 2010 and the proposals of the Secretary-General for 2011 are summarized in the following table. Positions
163 - يرد في الجدول التالي موجز للوظائف المعتمدة للبعثة، وحالة الشواغر الموجودة لديها في 30 أيلول/سبتمبر 2010، فضلا عن مقترحات الأمين العام لعام 2011.

196. The positions approved for the Mission, the vacancy situation as at 30 September 2010 and the proposals of the Secretary-General for 2011 are summarized in the following table.
196 - يرد في الجدول التالي موجز للوظائف المعتمدة للبعثة، وحالة الشواغر الموجودة لديها في 30 أيلول/سبتمبر 2010، فضلا عن مقترحات الأمين العام لعام 2011.

245. The positions approved for the Mission for 2012, the vacancy situation as at 1 September 2012 and the proposals of the Secretary-General for 2013 are summarized in the following table.
245 - يوجز الجدول التالي الوظائف المعتمدة للبعثة لعام 2012 وحالة الشواغر في 1 أيلول/سبتمبر 2012 ومقترحات الأمين العام لعام 2013.

These proposals are also in line with the priorities identified by the Secretary-General for 2011, which include improving the budget process to better manage resources, as well as to embrace innovation and increase the impact of United Nations operational activities.
وتنسجم هذه المقترحات أيضا مع الأولويات التي حددها الأمين العام لعام 2011، والتي تشمل تحسين عملية إعداد الميزانية بهدف إدارة الموارد بشكل أفضل وتبنّي المبادرة إلى الابتكار، وزيادة تأثير الأنشطة العملانية للأمم المتحدة.

38. The approved positions under cluster I, the vacancy situation as at 31 August 2011 and the proposals of the Secretary-General for 2012 are summarized in table 3 below. Table 3
38 - ويرد في الجدول 3 أدناه موجز للوظائف المعتمدة المندرجة في إطار المجموعة المواضيعية الأولى، وحالة الشواغر في 31 آب/أغسطس 2011 ومقترحات الأمين العام لعام 2012.

52. The approved positions under cluster II, the vacancy situation as at 31 August 2011 and the proposals of the Secretary-General for 2012 are summarized in table 6.
52 - ويوجز الجدول 6 الوظائف المعتمدة في إطار المجموعة المواضيعية الثانية، وحالة الشواغر في 31 آب/أغسطس 2011 ومقترحات الأمين العام لعام 2012:

74. The approved positions under thematic cluster III for 2010, the vacancy situation as at 31 August 2011 and the proposals of the Secretary-General for 2012 are summarized in table 10.
74 - ويوجز الجدول 10 الوظائف المعتمدة في إطار المجموعة المواضيعية الثالثة لعام 2010، وحالة الشواغر في 31 آب/أغسطس 2011، ومقترحات الأمين العام لعام 2012.

In this regard, the Department of Field Support sent a communication to all field missions highlighting for heads of mission the key aspects of the Secretary-General's 2012 report.
وفي هذا الصدد، قامت إدارة الدعم الميداني بتوجيه رسالة إلى جميع البعثات الميدانية أوضحت فيها لرؤساء البعثات الجوانب الرئيسية في تقرير الأمين العام لعام 2012.