| Grundsätze und Rolle des Sekretariats-Bereichs Personalmanagement | UN | المبادئ ودور مكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة |
| Grundsätze und Rolle des Sekretariats-Bereichs Personalmanagement | UN | أولا - المبادئ ودور مكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة |
| bekräftigt die in Abschnitt I ihrer Resolution 53/221 festgelegten Grundsätze für das Personalmanagement sowie die in Abschnitt II der genannten Resolution festgelegte Rolle des Sekretariats-Bereichs Personalmanagement; | UN | تعيد تأكيد المبادئ المبينة في الفرع الأول من قرارها 53/221 بشأن إدارة الموارد البشرية ودور مكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة بالصيغة المبينة في الفرع الثاني من ذلك القرار؛ |
| 3. unterstreicht die Notwendigkeit eines wirksamen Überwachungssystems im Sekretariats-Bereich Personalmanagement hinsichtlich der Delegation von Befugnissen für Gratispersonal an Büros außerhalb des Amtssitzes; | UN | 3 - تشدد على الحاجة إلى وضع نظام فعال للرصد في مكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة فيما يتعلق بتفويض السلطات بالنسبة للموظفين المقدمين دون مقابل في المكاتب الموجودة خارج المقر؛ |
| 51. ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung über Vorschläge Bericht zu erstatten, wie der Sekretariats-Bereich Personalmanagement zu stärkerem Durchgreifen befähigt werden kann, damit der Grad der Unterrepräsentierung von Mitgliedstaaten sowie die Anzahl der nicht vertretenen Mitgliedstaaten reduziert wird; | UN | 51 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إلى الجمعية العامة في دورتها التاسعة والخمسين عن مقترحات لإيجاد قدرة أنشط في مكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة لتمكينه من الحد من مستوى التمثيل المنخفض للدول الأعضاء ومن عدد الدول الأعضاء غير الممثلة؛ |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 