"أفريقيا الأول" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• Africa I

Department of Field Support/Field Personnel Division/Field Personnel Operations Service/Africa I Section
إدارة الدعم الميداني/شعبة الموظفين الميدانيين/دائرة عمليات الموظفين الميدانيين/قسم أفريقيا الأول

Field Personnel Operations Service/Africa I Section
دائرة عمليات الموظفين الميدانيين/قسم أفريقيا الأول

Operations Service/Africa I Section
إدارة الدعم الميداني/شعبة الموظفين الميدانيين/دائرة عمليات الموظفين الميدانيين/قسم أفريقيا الأول

Field Personnel Division/Field Personnel Operations Service/Africa I Section
شعبة الموظفين الميدانيين/دائرة عمليات موظفي البعثات/قسم أفريقيا الأول

Africa I Section
قسم أفريقيا الأول

Abolishment of two posts (GS (OL) Human Resources Assistants) in the Africa I and Africa II Sections
إلغاء وظيفتين (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لمساعدين لشؤون الموارد البشرية) في قسمي أفريقيا الأول والثاني

Field Personnel Operations Service/Africa I Section: abolishment of 1 post (GS (OL) Human Resources Assistant)
دائرة عمليات الموظفين الميدانيين/قسم أفريقيا الأول: إلغاء وظيفة واحدة (مساعد لشؤون الموارد البشرية خ ع (ر أ))

(a) Africa I: one P-5, two P-4, three P-3, one General Service (Principal level), 15 General Service (Other level);
(أ) فريق أفريقيا الأول: 1 ف-5، و 2 ف-4، و 3 ف-3، و 1 من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية)، و 15 من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)؛

215. The current staffing establishment of the Africa I Section comprises 15 continuing posts (1 P-5, 1 P-4, 3 P-3, 1 GS (PL) and 9 GS (OL)), funded from the support account.
215 - يضم ملاك الموظفين الحالي لقسم أفريقيا الأول 15 وظيفة مستمرة (1 ف-5 و 1 ف-4 و 3 ف-3 و 1 خ ع (ر ر) و 9 خ ع (ر أ))، ممولة من حساب الدعم.

Africa I: 5 P-4 posts
فريق أفريقيا الأول: 5 ف-4

Accordingly, it is proposed that 1 continuing post of Human Resources Officer (P-3) be reassigned from the Africa I Section to the Office of the Director as a Programme Officer (P-3) to coordinate the implementation of the strategy over the next couple of years, including both the transformation and the transfer of the Division's processes.
وبناء على ذلك، يقترح نقل وظيفة واحدة مستمرة لموظف موارد بشرية (ف-3) من قسم أفريقيا الأول إلى مكتب المدير بصفة موظف برامج (ف-3) ليتولى تنسيق تنفيذ الاستراتيجية خلال العامين القادمين، بما في ذلك تحويل ونقل عمليات الشعبة.

It includes the proposed abolishment of two posts of Human Resources Assistant (GS (OL)) in the current Africa I and Africa II Sections due to the expected efficiency gains resulting from the separation of transactional and strategic functions.
وهي تشمل اقتراحاً بإلغاء وظيفتين لمساعدين للموارد البشرية (خ ع (ر أ)) في قسمي أفريقيا الأول والثاني الحاليين، نظراً للمكاسب المتوقع تحقيقها من زيادة الكفاءة نتيجة الفصل بين المهام المتعلقة بالمعاملات والمهام الاستراتيجية.