"إجازة الأبوة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• paternity leave
• parental leave
• paternal leave
• paternity-leave
• paternity leaves

Employees will also be able to use paternity leave while the female employee is on maternity leave or additional maternity leave.
ويمكن للأب الموظف الحصول على إجازة الأبوة أيضاً عندما تكون الأم الموظفة في إجازة أمومة أو إجازة أمومة إضافية.

Alternatively, paternity leave may be charged to the father=s annual leave entitlement.
وخلاف ذلك، يجوز خصم إجازة الأبوة من الإجازة السنوية المستحقة للأب.

The increasing prevalence of paternity leave for men as a key development should be spread beyond the North.
وينبغي توسيع نطاق إجازة الأبوة الممنوحة للرجل والتي يتزايد انتشارها كأحد التطورات الأساسية لتتجاوز بلدان الشمال.

The Labour Code contained regulations concerning work by women and workers with family obligations, as well as parental leave.
ويضمن قانون العمل أنظمة تتعلق بعمل المرأة والعاملات اللواتي يتحملن التزامات عائلية، كما ينص على إجازة الأبوة.

The introduction of paternity leave will encourage the sharing of parental and domestic responsibilities by women and men.
وإدخال إجازة الأبوة من شأنه أن يشجع على تقاسم المسؤوليات الوالدية والمنزلية من جانب النساء والرجال.

paternity leave, bereavement leave and marriage leave are also covered, but differ depending on the sectors.
كما تشمل التشريعات إجازة الأبوة عند ولادة مولود، وإجازة الحداد، وإجازة الزواج، ولكن هذه الإجازات تختلف بحسب القطاعات.

Paternity leave: Married male officers enjoy three calendar days of paternity leave for the birth of their first four children.
' 3` إجازة الأبوة: يتمتع الموظفون الذكور المتزوجون بثلاثة أيام تقويمية خاصة بإجازة أبوة عن ولادة أطفالهم الأربعة الأول.

Refusal to grant paternity leave may also amount to discrimination against men.Language
وكذلك الأمر بالنسبة لرفض منح إجازة الأبوة الذي قد يعادل، هو الآخر، تمييزاً ضد الرجال.

Nevertheless, the Committee noted that one of the requirements for receiving cash benefits during paternity leave is that the father be married to the mother of the child.
ومع ذلك، لاحظت اللجنة أن أحد شروط الحصول على استحقاقات نقدية أثناء إجازة الأبوة هو أن يكون الأب متزوجاً من أم الطفل.

Men's paternity leave constitutes 8 per cent of the entire leave,
وتشكل إجازة الأبوة الممنوحة للرجال 8 في المائة من الإجازة بكاملها،

The use of paternity leave has increased. 69 per cent of the fathers received paternity allowance in 2005.
زاد استخدام إجازة الأبوة. وتلقى 69 في المائة من الآباء بدل الأبوة في عام 2005.

Both developing and developed countries provide maternity leave, and paternity leave is also being provided increasingly.
وتمنح البلدان النامية والمتقدمة على السواء إجازة الأمومة، كما أصبحت تمنح إجازة الأبوة أكثر فأكثر.

Refusal to grant paternity leave may also amount to discrimination against men.
وكذلك الأمر بالنسبة لرفض منح إجازة الأبوة الذي قد يعادل، هو الآخر، تمييزاً ضد الرجال.

Emphasis should instead be placed on developing complementary measures such as paternity leave.
لذا فإنه ينبغي التأكيد بدلا من ذلك على وضع تدابير تكميلية مثل إجازة الأبوة.

The Committee noted that as an example, staff with temporary appointments of less than six months would no longer be eligible for paternity leave.
وكمثال على ذلك، أشارت اللجنة إلى أن الموظفين ذوي التعيينات المؤقتة لأقل من ستة أشهر يفقدون حقهم في الحصول على إجازة الأبوة.

One positive development is that the proportion of parental leave days taken by men has increased somewhat.
ومن التطورات الإيجابية أن نسبة أيام إجازة الأبوة بالنسبة للرجل قد ازدادت إلى حد ما.

Each parent is entitled to take their own parental leave in two segments.
وكل من الوالدين يحق له أن يأخذ إجازة الأبوة على دفعتين.

The Committee also urges the State party to increase incentives for men to use their right to parental leave.
وتحث اللجنة الدولة الطرف أيضا على زيادة الحوافز للرجال لاستخدام حقوقهم في إجازة الأبوة.

The three first months of the childcare parental leave are paid for parents with more than three children.
:: تُدفع الأشهر الثلاثة الأولى من إجازة الأبوة والأمومة للأبوين اللذين يتجاوز عدد أطفالهما الثلاثة.

In response to these trends, new " father-sensitive " policies, such as statutory paternal leave and flexible working provisions, facilitating the increased role of men in caregiving, have been adopted in several countries, particularly in Europe.
وأمام هذه الاتجاهات، اعتمدت في عدة بلدان، وبخاصة في أوروبا، سياسات جديدة ' ' تراعي اعتبارات الآباء`` من قبيل إجازة الأبوة القانونية وترتيبات العمل المرنة، بما ييسر زيادة دور الرجال في تقديم الرعاية.

197. In the ensuing discussions, several organizations put forward their individual objections to the proposal for setting the level of paternity leave at two weeks and for extending paternity-leave provisions to adoption leave.
197 - وفي المناقشات التي تلت ذلك، قدمت عدة منظمات اعتراضاتها على المقترح الخاص بتحديد مدة إجازة الأبوة بأسبوعين وتطبيق الأحكام المتعلقة بإجازة الأبوة على إجازة التبني.

9. Please indicate the steps taken to promote the sharing of responsibilities between men and women in the family, including information on the current duration of maternity and paternity leaves (paras. 189 and 194).
9 - يرجى بيان الخطوات المتخذة لتعزيز المشاركة في المسؤوليات بين الرجل والمرأة في الأسرة، بما في ذلك تقديم معلومات عن مدة إجازة الأمومة أو إجازة الأبوة حاليا (الفقرتان 189 و194).