"إدارة شؤون المساواة بين الجنسين" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• Department of Gender Equality
• the Department for Gender Equality
• Department of Gender Affairs

Question 7: Please provide a description of the staffing and other resources of the Department of Gender Equality in the Ministry for Social Affairs.
السؤال 7: يرجى تقديم وصف للملاك الوظيفي والموارد الأخرى لدى إدارة شؤون المساواة بين الجنسين في وزارة الشؤون الاجتماعية.

The Ministry of Social Affairs will join the Department of Gender Equality in realising the project.
وستنضم وزارة الشؤون الاجتماعية إلى إدارة شؤون المساواة بين الجنسين في تحقيق هذا المشروع.

numbers Source: Department of Gender Equality
المصدر: إدارة شؤون المساواة بين الجنسين.

In the autumn, the Institute for Business Cycle Analysis IFKA, prepared two reports for the Department of Gender Equality.
وفي الخريف، أعد معهد تحليل دورة الأعمال " IFKA " تقريرين لصالح إدارة شؤون المساواة بين الجنسين.

The Ministry of Science, Technology and Innovation in cooperation with the Department for Gender Equality host a conference: More Women in Research” in May 2004.
استضافت وزارة العلوم والتكنولوجيا والابتكارات بالتعاون مع إدارة شؤون المساواة بين الجنسين مؤتمراً بعنوان.

The Department of Gender Equality works with both national and international partners.
وتعمل إدارة شؤون المساواة بين الجنسين بالتعاون مع شركاء وطنيين ودوليين على السواء.

The Department of Gender Equality compiles all information into a toolbox, embedded in a website.
وتجمِّع إدارة شؤون المساواة بين الجنسين جميع المعلومات في صندوق أدوات، مثبت في موقع على شبكة الإنترنت.

The Department of Gender Equality has commissioned a financial performance analysis from the Aarhus School of Business.
وفوضت إدارة شؤون المساواة بين الجنسين مدرسة الاقتصاد في آرخوس بإجراء تحليل للأداء المالي.

Additionally, the Department of Gender Equality follows the international gender equality work at government official level in the Nordic countries, the EU, the Council of Europe and the UN.
وبالإضافة إلى ذلك تتابع إدارة شؤون المساواة بين الجنسين على المستوى الحكومي الرسمي القضايا الجنسانية على الصعيد الدولي في بلدان الشمال والاتحاد الأوروبي ومجلس أوروبا والأمم المتحدة.

The Department of Gender Equality prepares and puts out regular publications, containing sound advice and specific instructions for gender mainstreaming work.
وتقوم إدارة شؤون المساواة بين الجنسين بصورة منتظمة بإعداد وإصدار منشورات تتضمن المشورة السليمة والتعليمات المحددة للعمل بشأن تعميم المنظور الجنساني.

Based on the councillors’ responses, the Department of Gender Equality has prepared a leaflet to be distributed to all political parties in Denmark.
واستناداً إلى ردود عضوات المجالس المحلية، أعدت إدارة شؤون المساواة بين الجنسين منشوراً لتوزيعه على جميع الأحزاب السياسية.

This enables the Department of Gender Equality to monitor development continually and prepare annual statistics on women’s and men’s shares of board memberships.
وهذا يمكن إدارة شؤون المساواة بين الجنسين من رصد التطورات بصفة مستمرة وإعداد إحصاءات سنوية عن حصص النساء والرجال في عضوية المجالس.

In 2003, the Department of Gender Equality launched a series of meetings on women in management together with the Confederation of Danish Industries.
وفي عام 2003، شرعت إدارة شؤون المساواة بين الجنسين في عقد سلسلة من الاجتماعات بشأن المرأة في مجال الإدارة بالتعاون مع اتحاد الصناعات الدانمركي.

On 8 March 2004, the Department of Gender Equality celebrated the International Women's Day in cooperation with the Confederation of Danish Industries.
وفي 8 آذار/مارس 2004، احتفلت إدارة شؤون المساواة بين الجنسين باليوم الدولي للمرأة بالتعاون مع اتحاد الصناعات الدانمركي.

In 2004, the Department of Gender Equality and Statistics Denmark are continuing their work on statistics about women in management.
وتواصل إدارة شؤون المساواة بين الجنسين وإدارة الإحصاءات في الدانمرك جهودهما في عام 2004 بشأن إعداد إحصاءات عن المرأة في مجال الإدارة.

7. Please provide a description of the staffing and other resources of the Department of Gender Equality in the Ministry for Social Affairs.
7 - يرجى تقديم وصف للملاك الوظيفي والموارد الأخرى لدى إدارة شؤون المساواة بين الجنسين في وزارة الشؤون الاجتماعية.

The Department of Gender Equality falls under the Ministry for Social Affairs and operates as the Minister’s secretariat and is in charge of servicing the Minister in relation to the government, the parliament, the citizens and activities within specific key action areas.
وتخضع إدارة شؤون المساواة بين الجنسين لسلطة وزارة الشؤون الاجتماعية وتعمل كأمانة عامة للوزير وتتولى مسؤولية تقديم الخدمات للوزير فيما يتعلق بالحكومة والبرلمان والمواطنين وبالأنشطة داخل مجالات عمل رئيسية محددة.

To build up the ministries’ competence, the Department of Gender Equality holds training days on various subjects such as gender mainstreaming methodology, gender equality assessment of bills, gender mainstreaming of communication and campaigns, etc.
ولدعم كفاءة الوزارات، تخصص إدارة شؤون المساواة بين الجنسين أياما للتدريب على مواضيع مختلفة مثل منهجية تعميم المنظور الجنساني وتقييم مشاريع القوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتعميم المنظور الجنساني في مجال الاتصال وحملات التوعية وغيرها.

Therefore the Department of Gender Equality identified the local authorities with the highest proportion of women (over 35%).
ولذلك حددت إدارة شؤون المساواة بين الجنسين السلطات المحلية التي لديها أعلى نسبة من النساء (أكثر من 35 في المائة).

A network with more than 100 officials receives monthly newsletters and participates in training and seminars on gender mainstreaming organised and conducted by the Department for Gender Equality.
وتتلقى شبكة مؤلفة من أكثر من 100 مسؤول رسائل إخبارية شهرية وتشارك في الحلقات الدراسية والتدريب المتعلقين بتعميم مراعاة المنظور الجنساني التي تنظمها وتديرها إدارة شؤون المساواة بين الجنسين.

Through our Department of Gender Affairs, we have sought to ensure that women and men enjoy equal access to services offered by the Federation.
وحاولنا، عن طريق إدارة شؤون المساواة بين الجنسين التابعة لنا، كفالة أن يتمتع الرجال والنساء بمستوى متساو من إمكانية الوصول إلى الخدمات التي يوفرها الاتحاد.