"استراتيجيات تنمية الموارد البشرية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• human resources development strategies
• of human resource development strategies
• strategies for the development of human resources
• strategies are

Report of the Secretary-General on the implementation of human resources development strategies
تقرير الأمين العام عن تنفيذ استراتيجيات تنمية الموارد البشرية

Experiences and lessons learned in the implementation of human resources development strategies
ثانيا - التجارب والدروس المستفادة في تنفيذ استراتيجيات تنمية الموارد البشرية

In that regard, since women still accounted for 70 per cent of the 1.3 billion people living in absolute poverty, they deserved preferential attention in human resources development strategies.
وفي هذا الصدد فإن النساء اللائي يخصهن نحو سبعين في المائة من السكان الذين يعيشون في فقر مطلق ويبلغ عددهن ١,٣ بليون نسمة، فإنهن يستحقن معاملة تفضيلية في استراتيجيات تنمية الموارد البشرية.

4. Achieving by 2015 the goals set requires adapting human resources development strategies to meet changing needs in the context of globalization.
4 - ويتطلب تحقيــق الأهـــداف المرجـــوة بحلول عام 2015 تكييف استراتيجيات تنمية الموارد البشرية لتلبي الاحتياجــات المتغيرة فـــي سياق العولمة.

18. The strategies for the development of human resources being pursued by the United Nations system should take explicit account of the health, development and health services management needs of countries, including, inter alia, the technical expertise required for preventing and controlling malaria and diarrhoeal diseases.
١٨ - إن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية التي تتبعها منظومة اﻷمم المتحدة يجب أن تأخذ في الاعتبار الواضح احتياجات البلدان في مجالات الصحة والتنمية وإدارة الخدمات الصحية، بما يشمل أمورا منها تقديم الخبرة الفنية اللازمة للوقاية من الملاريا وأمراض اﻹسهال ومكافحتها.

Human resources management professionals must be supported by systems and practices that sustain human resources development strategies and the development of the public service as a learning organization.
ويجب أن تدعم الأخصائيين في إدارة الموارد البشرية نظمٌ وممارساتٌ تعمل على تعزيز استراتيجيات تنمية الموارد البشرية وتنمية الخدمة العامة باعتبارها منظمة تعلمية.

human resources development strategies continue to be an integral part of national economic and social policies and are continually revised and adjusted to reflect national development objectives.
ولا تزال استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تشكل جزءا لا يتجزأ من السياسات الاقتصادية والاجتماعية الوطنية، ويتم تنقيحها وتكييفها باستمرار لتعكس أهداف التنمية الوطنية.

42. In the design and implementation of human resources development strategies, the following recommendations should be considered:
42 - عند تصميم استراتيجيات تنمية الموارد البشرية وتنفيذها، ينبغي مراعاة التوصيات التالية:

human resources development strategies should translate into programmes aimed at maintaining a productive and competitive workforce that is responsive to the needs of all sectors of the economy;
كما ينبغي ترجمة استراتيجيات تنمية الموارد البشرية إلى برامج ترمي إلى الاحتفاظ بقوى عاملة منتجة وتنافسية تستجيب لاحتياجات جميع قطاعات الاقتصاد؛

" 8. Calls upon the international community, including through the United Nations system, to support the efforts of developing countries in formulating human resources development strategies that promote technological capability;
" 8 - تهيب بالمجتمع الدولي أن يقدم الدعم، بما في ذلك من خلال منظومة الأمم المتحدة، لما تبذله البلدان النامية من جهود في رسم استراتيجيات تنمية الموارد البشرية التي تشجع على بناء القدرات التكنولوجية؛

19. In order to reach internationally agreed development goals, including those contained in the Millennium Declaration, human resources development strategies need to identify specific capacity-development needs.
19 - يجب من أجل بلوغ الأهداف الإنمائية المتفق عليها دوليا، بما فيها الأهداف الواردة في إعلان الألفية، أن تحدد استراتيجيات تنمية الموارد البشرية احتياجات محددة لتطوير القدرات.

30. human resources development strategies must adapt to meet the changing needs in the context of globalization in order to achieve the internationally agreed development goals.
30 - يجب أن تتكيف استراتيجيات تنمية الموارد البشرية بحيث تواجـه الاحتياجات المتغيرة في إطار العولمة من أجل تحقيق الأهداف الإنمائية المتفق عليها دوليا.

It draws examples from countries with and without comprehensive national human resources development strategies and highlights the implications of adopted human resources development strategies for the economic and social development of those countries.
ويستمد أمثلة من البلدان التي توجد لديها والتي لا توجد لديها استراتيجيات وطنية شاملة لتنمية الموارد البشرية، ويبرز الآثار المترتبة على استراتيجيات تنمية الموارد البشرية المعتمدة من أجل التنمية الاقتصادية والاجتماعية في تلك البلدان.

11. In such comprehensive national human resources development strategies, the private sector often cooperates with the Government and other institutions in human resources development.
11 - وفي استراتيجيات تنمية الموارد البشرية الوطنية الشاملة هذه، غالبا ما يتعاون القطاع الخاص مع الحكومة ومع مؤسسات أخرى في تنمية الموارد البشرية.

76. In addition, inclusion of the private sector in the formulation of human resources development strategies can be beneficial in identifying future growth sectors and the new skills required.
76 - وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون إشراك القطاع الخاص في صياغة استراتيجيات تنمية الموارد البشرية مفيدا في تحديد قطاعات النمو مستقبلا والمهارات اللازمة.

Governments also play a key role in ensuring that human resources development strategies emphasize the building of flexible capacity attuned to current and future science, technological knowledge and innovation needs and that the workforce is ready to take advantage of opportunities brought about by new technologies and innovations.
كما تضطلع الحكومات بدور رئيسي في ضمان تركيز استراتيجيات تنمية الموارد البشرية على بناء قدرات مرنة منسجمة مع الاحتياجات الحالية والمقبلة من العلوم والمعارف التكنولوجية والابتكارات وأن القوى العاملة مستعدة للاستفادة من الفرص التي تتيحها التكنولوجيا والابتكارات الجديدة.

23. As global labour markets both shape and adapt to the emerging occupational structures of growing economies, human resources development strategies must balance the demands of new employment sectors with the supply of required skill.
23 - وفي وقت تتشكل فيه أسواق العمل العالمية وتتكيف مع الهياكل المهنية الناشئة للاقتصادات المتنامية، يتوجب على استراتيجيات تنمية الموارد البشرية أن توازن بين متطلبات قطاعات العمالة الجديدة والمتاح من المهارات المطلوبة.

15. Urges the international community and the United Nations system, including through public-private partnerships, to continue to support the efforts of developing countries in formulating human resources development strategies that promote technological capability;
15 - تحث المجتمع الدولي ومنظومة الأمم المتحدة على أن يواصلا بوسائل، منها إقامة الشراكات بين القطاعين العام والخاص، دعم الجهود التي تبذلها البلدان النامية في رسم استراتيجيات تنمية الموارد البشرية التي تعزز القدرات التكنولوجية؛

15. Urges the international community and the United Nations system, including through public-private partnerships, to continue to support the efforts of developing countries in formulating human resources development strategies that promote technological capability;
15 - تحث المجتمع الدولي ومنظومة الأمم المتحدة على أن يواصلا، بوسائل منها إقامة الشراكات بين القطاعين العام والخاص، دعم الجهود التي تبذلها البلدان النامية لرسم استراتيجيات تنمية الموارد البشرية التي تشجع على بناء القدرات التكنولوجية؛

Successful human resource development strategies are clearly dependent on better understanding of the interface between social and economic factors, as well as on better articulation of those strategies across the different social sectors.
ومن الواضح أن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تعتمد على التوصل الى فهم أفضل للصلة بين العوامل الاجتماعية والاقتصادية، فضلا عن تحسين ترابط هذه الاستراتيجيات في مختلف القطاعات الاجتماعية.