"الاستعراض المركزية في الميدان" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• the field central review

UNSOA continues to utilize rosters established through the field central review Board process.
ويواصل المكتب استخدام القوائم التي أنشئت عن طريق عملية مجالس الاستعراض المركزية في الميدان.

The Succession Planning Panel selection process was reformed shortly after the establishment of the field central review bodies.
لقد أجريت عملية اختيار الفريق المعني بالتخطيط لتعاقب الموظفين بعد إنشاء هيئات الاستعراض المركزية في الميدان بوقت قصير.

Rosters established through the field central review Board process will continue to be utilized to encumber the posts.
وسيتواصل استخدام القوائم الموضوعة عن طريق عملية مجالس الاستعراض المركزية في الميدان لشغل الوظائف.

:: Expert panel meetings to interview 4,500 applicants and the placement of 3,000 qualified candidates pre-approved by the field central review bodies on occupational group rosters
:: اجتماعات فريق الخبراء لإجراء مقابلات مع 500 4 متقدم، وتنسيب 000 3 مرشح مؤهل حصل على موافقة مسبقة من هيئات الاستعراض المركزية في الميدان على قوائم الفئات المهنية

Expert panel meetings to interview 4,500 applicants, and the placement of 3,000 qualified candidates preapproved by the field central review bodies on occupational group rosters
اجتماعات أفرقة الخبراء لمقابلة 500 4 متقدم، ووضع 000 3 مرشح مؤهل بعد أن وافقت عليهم هيئات الاستعراض المركزية في الميدان في قوائم للمجموعات المهنية

As at 30 June 2011, the average number of days taken by the field central review bodies to process a case has been reduced to 35 days from 68 days a year earlier.
وفي 30 حزيران/يونيه 2011، خُفّض متوسط عدد الأيام التي تستغرقها هيئات الاستعراض المركزية في الميدان لتجهيز كل حالة من الحالات إلى 35 يوما من 68 يوما قبل ذلك التاريخ بعام.

the field central review Board Unit facilitated 996 process reviews, involving 694 vacancy announcements, which resulted in 2,515 candidates being placed on the roster for selection by missions
يسرت هيئة الاستعراض المركزية في الميدان القيام بـ 996 عملية استعراض للإجراءات، تشمل 694 إعلانا للشواغر نتج عنها وضع 515 2 مرشحا في قائمة المرشحين لتختار منهم البعثات

The results of that exercise were used in the development of new generic job descriptions and in the second round of expert panel meetings in which candidates are interviewed, evaluated and recommended to the field central review body for placement on a roster.
واستخدمت نتائج هذه العملية في إعداد توصيفات عامة جديدة للوظائف وفي الجولة الثانية لاجتماعات أفرقة الخبراء التي يتم فيها إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين، وتقييمهم وتقديم التوصية بشأنهم إلى هيئة الاستعراض المركزية في الميدان لإدراجهم في إحدى القوائم.

66. The implementation process has improved the ability to plan for filling vacancies, the efficiency and effectiveness of the field central review body and the strength of rosters.
66 - أدت عملية التنفيذ إلى تحسن في القدرة على التخطيط لملء الوظائف الشاغرة، وإلى تعزيز كفاءة هيئة الاستعراض المركزية في الميدان وفعاليتها وتماسك القوائم.

253. the field central review Bodies include a Field Central Review Board, a Field Central Review Committee and a Field Central Review Panel.
253 - وتشمل هيئات الاستعراض المركزية في الميدان مجالس ولجاناً وأفرقة للاستعراض المركزي في الميدان.

Missions are now required to select candidates from standing rosters developed by the Field Personnel Division of candidates who have been endorsed by the field central review bodies.
وأصبحت البعثات ملزمة الآن بأن تختار المرشحين من القوائم الدائمة التي تعدها شعبة الموظفين الميدانيين للمرشحين الذين أقرتهم هيئات الاستعراض المركزية في الميدان.

the field central review bodies became fully operational as of 1 May 2009 with the promulgation of the Secretary-General's bulletin ST/SGB/2009/5.
أصبحت هيئات الاستعراض المركزية في الميدان تعمل بكامل طاقتها اعتبارا من 1 أيار/مايو 2009 مع إصدار نشرة الأمين العام ST/SGB/2009/5.

This exercise enables better management of the recruitment process because it allows the Secretariat to plan both the frequency of posting generic job openings and the schedule of expert panels which interview, evaluate and recommend candidates to the field central review body for placement on a roster.
وتتيح هذه العملية تحسين إدارة عملية التوظيف لأنها تسمح للأمانة العامة بتخطيط وتيرة إعلان شواغر عامة وتخطيط الجدول الزمني لاجتماعات أفرقة الخبراء التي تجري المقابلات مع المرشحين وتقوم بتقييمهم وتقديم توصيات بشأنهم لهيئة الاستعراض المركزية في الميدان لإدراجهم في قائمة.

As of July 2010, all candidates on the field central review body roster had been selected for vacant positions of Chief of Mission Support, Chief of Administrative Services and Chief of Integrated Support Services.
واعتبارا من تموز/يوليه 2010، تم اختيار جميع المرشحين المدرجين في قائمة مركز الاستعراض المركزية في الميدان للمناصب الشاغرة لرئيس دعم البعثات ورئيس الخدمات الإدارية ورئيس خدمات الدعم المتكاملة.

As at 1 July 2012, 12,055 candidates endorsed by the field central review bodies had been placed on a roster, some for more than one job function, and were available for immediate selection by hiring managers in the field missions.
وقد أدرجت هيئات الاستعراض المركزية في الميدان 055 12 مرشحا في القوائم، بعضهم لأكثر من وظيفة، في 1 تموز/يوليه 2012، وهم جاهزون للاختيار الفوري من قبل مديري التوظيف في البعثات الميدانية.

66. Since the implementation of the reforms adopted by the General Assembly in its resolution 63/250, as of 1 August 2011, some 5,758 candidates have been endorsed for selection by the field central review bodies.
66 - ومنذ تنفيذ الإصلاحات التي اعتمدتها الجمعية العامة في قرارها 63/250، وحتى 1 آب/أغسطس 2011، أقر نحو 758 5 مرشحا لتختارهم هيئات الاستعراض المركزية في الميدان.

As of 1 July 2012, 12,055 candidates endorsed by the field central review bodies had been placed on a roster, some for more than one job function, and were available for immediate selection by hiring managers in the field missions.
و في 1 تموز/يوليه 2012، كان 055 12 مرشحا مصدّقا عليهم من هيئات الاستعراض المركزية في الميدان قد أُدرجوا في قائمة مرشحين نهائيين، متاحة للاختيار الفوري منها من قبل مديري التوظيف في البعثات الميدانية، وكان بعض هؤلاء المرشحين مدرجا في أكثر من وظيفة.

Where necessary, additional clarifications are sought from managers (which initially had an adverse impact on the time taken to finalize approval by the field central review bodies).
وتُطلب، عند الحاجة، إيضاحات إضافية من المديرين (كان لها في البداية أثر عكسي على الوقت اللازم لموافقة هيئات الاستعراض المركزية في الميدان).

255. Thirty-two members of the field central review Committee participated in the first training programme held at the United Nations Logistics Base in Entebbe, Uganda, in mid-February and immediately began to review cases.
255 - وشارك 32 عضوا من أعضاء لجنة الاستعراض المركزية في الميدان في برنامج التدريب الأول الذي نظم في قاعدة الأمم المتحدة للوجستيات في عنتيبي، بأوغندا، في منتصف شباط/فبراير، وشرعوا مباشرة في استعراض الحالات.

103. Two positions for a Human Resources Officer (P-3) and a Human Resources Assistant (General Service (Other level)) are proposed to support the work of the field central review Bodies for 12 months for backstopping functions and assistance in reviewing cases (see A/63/767, para. 252-257).
103 - وتُقترح وظيفتان لموظف موارد بشرية (ف-3) ومساعد لشؤون الموارد البشرية (فئة الخدمات العامة - الرتب الأخرى) لدعم عمل هيئات الاستعراض المركزية في الميدان لمدة 12 شهرا لمهمة الدعم، والمساعدة في استعراض الحالات (انظر A/63/767، الفقرات 252 - 257).