A. Preliminary reviews of the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and non-headquarters | UN | استعراضات أولية لمنهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في المقار وفي مراكز العمل خارج المقار |
A. Preliminary reviews of the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and non-headquarters | UN | استعراضات أولية لمنهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في المقار وفي مراكز العمل خارج المقار |
1. surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at New York | UN | ١ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في نيويورك |
survey of best prevailing conditions of employment in London | UN | الدراسة الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة السائدة في لندن |
It believed that this decision should be taken into account by the agencies responsible for conducting and implementing the results of surveys of best prevailing conditions of employment at other locations. | UN | وهي ترى ضرورة مراعاة هذا القرار من جانب الوكالات المسؤولة عن إجراء وتنفيذ نتائج الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط التوظيف السائدة في المواقع الأخرى. |
:: The issue of the non-pensionable component will be discussed under the review of the methodologies for surveys of the best prevailing conditions of employment of the General Service and other locally recruited categories. | UN | :: سيناقَش موضوع العنصر غير الداخل في حساب المعاش التقاعدي في إطار استعراض منهجيات الدراسات الاستقصائية لأفضل ظروف الخدمة السائدة لفئة موظفي الخدمات العامة وغيرهم من الموظفين المعينين محليا. |
A. Preliminary reviews of the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and non-headquarters duty stations | UN | ألف - استعراضات أولية لمنهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في المقار وفي مراكز العمل خارج المقار |
1. surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at New York | UN | ١ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في نيويورك |
A. Preliminary reviews of the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and non-headquarters duty stations | UN | ألف - استعراضات أولية لمنهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في المقار وفي مراكز العمل خارج المقار |
A. Methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at Headquarters and non-Headquarters duty stations . 103 - 131 24 | UN | ألف - منهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في مراكز العمل المقار ومراكز العمل غير المقار |
A. Methodologies for surveys of best prevailing conditions | UN | ألف - منهجية الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل |
3. surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in Rome | UN | ٣ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في روما |
3. surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at Rome | UN | ٣ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في روما |
A. Methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and non-headquarters duty stations | UN | ألف - منهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة في مراكز العمل المقار وغير المقار |
12. The Commission reviewed the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment on the basis of the recommendations of a working group established by it for the purpose. | UN | ٢١ - واستعرضت اللجنة منهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة بناء على توصيات فريق عامل أنشأته لهذا الغرض. |
A. Methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment | UN | ألف - منهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل |
Under the same rule, the executive head and the staff representatives of a participating organization may attend meetings and address the Commission on matters of particular interest to that organization, for example, surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories of staff at a given duty station. | UN | وبموجب المادة نفسها، يجوز للرئيس التنفيذي لمنظمة مشاركة وممثلي الموظفين بها أن يحضروا الاجتماعات وأن يخاطبوا اللجنة بشأن المسائل التي تهم منظمتهم بصفة خاصة، مثل الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها في مركز عمل بعينه. |
4. In regard to the methodologies for surveys of best prevailing conditions of employment at headquarters and other duty stations, his delegation supported the recommendations of the working group that had been instructed to examine the issue, in addition to the decisions taken by the Commission. | UN | ٤ - وفيما يتعلق بمنهجيات الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط الخدمة السائدة في المدن المتخذة مقارا ومراكز العمل اﻷخرى، قال إنه يؤيد توصيات الفريق العامل المعني بهذه المسألة، وكذلك مقررات اللجنة. |
While his delegation acknowledged the Commission’s view that the objectives of the Noblemaire and Flemming principles might produce an overlap between Professional and General Service salaries, it believed that the current overlap resulting from the application of the Flemming principle and the methodology for the surveys of best prevailing conditions of employment could not be tolerated. | UN | وأضاف أن وفد بلده يسلم برأي اللجنة القائل بإمكانية أن تؤدي أهداف مبدأي نوبلمير وفليمنغ الى تداخل بين أجور الفئة الفنية وفئة الخدمات العامة، ولكنة يعتقد في نفس الوقت أن التداخل الحالي الناتج عن تطبيق مبدأ فليمنغ ومنهجية الدراسات الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لا يمكن احتماله. |
survey of best prevailing conditions of employment in New York and Montreal | UN | ألف - الدراسة الاستقصائية لأفضل شروط العمل السائدة في نيويورك ومونتريال |
B. survey of best prevailing conditions of employment in New York | UN | باء - الدراسة الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة السائدة في نيويورك |
The Commission also decided to draw the attention of the agencies responsible for conducting and implementing the results of surveys of best prevailing conditions of employment at other locations to the above decision with a view to ensuring a consistent approach to the adjustment of the allowances at those locations. | UN | وقرّرت اللجنة أيضا أن تسترعي انتباه الوكالات المسؤولة عن إجراء الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط التوظيف السائدة في المواقع الأخرى وعن تنفيذ نتائج هذه الدراسات إلى هذا القرار الذي اتخذته وذلك من أجل كفالة العمل بنهج متسق في تعديل البدلات في تلك المواقع. |
(a) Approve, with effect from 1 January 2004, the revised methodology for conducting surveys of the best prevailing conditions of employment at headquarters duty stations as presented by the secretariat; | UN | (أ) الموافقة على المنهجية المنقحة لإجراء الدراسات الاستقصائية لأفضل شروط الخدمة السائدة في مراكز العمل المقار بالصيغة التي قدمتها بها الأمانة، مع بدء العمل بها اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2004؛ |