Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Protection of global climate for present and future generations | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
Draft resolution on protection of global climate for present and future generations | UN | مشرع قرار بشأن حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
The Division will focus on developing the current and future human resources of the Organization by providing effective human resources management services and strengthening the integration of the core and managerial competencies into all human resources systems. | UN | وستركز الشعبة على تعزيز الموارد البشرية الحالية والمقبلة للمنظمة عن طريق تقديم خدمات فعالة في مجال إدارة الموارد البشرية وتعزيز إدماج الكفاءات الأساسية والإدارية في جميع نظم الموارد البشرية. |
Protection of global climate for present and future generations of mankind | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر، السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Facilitator, Mr. Tri Tharyat (Indonesia), under agenda item 54 (d) (Protection of global climate for present and future of mankind) | UN | الميسِّر السيد تري ثاريات (إندونيسيا)، في إطار البند 54 (د) من جدول الأعمال (حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة) |
Sustainable development: protection of global climate for present and future generations | UN | التنمية المستدامة: حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
Protection of global climate for present and future generations | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة الأجيال البشرية الحالية والمقبلة |
Protection of global climate for present and future generations | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة الأجيال البشرية الحالية والمقبلة |
(b) Protection of global climate for present and future | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
This cascading effect will also have a significant impact on human resources planning in the Organization, as the requirement to achieve the institutional objectives will become the cornerstone for identifying the current and future human resources needs of the Organization. | UN | وسيكون لهذا الأثر التعاقبي تأثير كبير على تخطيط الموارد البشرية في المنظمة، حيث يصبح مطلب تحقيق الأهداف المؤسسية حجر الزاوية لتحديد احتياجات الموارد البشرية الحالية والمقبلة في المنظمة. |
The Division will focus on developing the current and future human resources of the Organization by providing effective human resources management services and strengthening the integration of the core and managerial competencies into all human resources systems. | UN | وستركز الشعبة على تعزيز الموارد البشرية الحالية والمقبلة للمنظمة عن طريق تقديم خدمات فعالة في مجال إدارة الموارد البشرية وتعزيز إدماج الكفاءات الأساسية والإدارية في جميع نظم الموارد البشرية. |
Protection of global climate for present and future generations of mankind | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |
Protection of global climate for present and future generations of mankind | UN | حماية المناخ العالمي لمنفعة أجيال البشرية الحالية والمقبلة |