Number of appointments to posts subject to geographical | UN | عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي |
Staff appointments to posts subject to geographical distribution, by gender, grade and number of nationalities, 1 July 1999-30 June 2000 | UN | عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات، 1 تموز/يوليه 1999-30 حزيران/يونيه 2000 |
A.3. appointments to posts subject to geographical distribution, by nationality, grade and gender | UN | ألف - 3 التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس |
appointments to posts subject to geographical distribution, by nationality, grade and gender | UN | ألف-3 التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس |
A.3 appointments to posts subject to geographical distribution, by nationality, grade and gender | UN | ألف - 3 - التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس |
36. appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period included those of 26 candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels in previous years. | UN | ٣٦ - شملت التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة التي يغطيها التقرير تعيين ٣٢ مرشحا نجحوا في امتحانات تنافسية وطنية لوظائف من الرتبتين ف - ٢ و ف - ٣. |
Those appointments account for 28.0 per cent of all appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period. | UN | وتمثل هذه التعيينات ٢٨,٠ في المائة من إجمالي التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة التي يغطيها التقرير. |
E. Staff appointments to posts subject to geographical distribution, by gender, grade and number of nationalities, 1 July 1999-30 June 2000 | UN | هاء - عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات، 1 تموز/يوليه 1999-30 حزيران/يونيه 2000 |
3. appointments to posts subject to geographical distribution, by nationality, grade and gender, 1 July 1998–30 June 1999 | UN | التعيينات في الوظائف الخاضعــة للتوزيع الجغرافي حســب الجنسية والرتبة، ونوع الجنس، في الفترة من ١ تموز/يوليه ١٩٩٨ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٩ |
Staff appointments to posts subject to geographical distribution, by gender, grade and number of nationalities represented (1 July 2001 to 30 June 2002) Female | UN | عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات الممثلة (من 1 تموز/يوليه 2001 إلى 30 حزيران/يونيه 2002) |
E. Staff appointments to posts subject to geographical distribution, by gender, grade and number of nationalities, 1 July 2000-30 June 2001 | UN | هاء - عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات، 1 تموز/يوليه 2000 -30 حزيران/يونيه 2001 |
Staff appointments to posts subject to geographical distribution, by gender, grade and number of nationalities, 1 July 2000-30 June 2001 Female Male | UN | عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات، 1 تموز/يوليه 2000 -30 حزيران/يونيه 2001 |
36. appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period included those of 32 candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels. | UN | ٣٦ - شملت التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة التي يغطيها التقرير تعيين ٣٢ مرشحا نجحوا في امتحانات تنافسية وطنية لوظائف من الرتبتين ف - ٢ و ف - ٣. |
37. These appointments account for 24.8 per cent of all appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period. | UN | ٣٧ - وتمثل هذه التعيينات ٢٤,٨ في المائة من إجمالي التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة التي يغطيها التقرير. |
36. appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period included those of 54 candidates who were successful in national competitive examinations for posts at the P-2 and P-3 levels. | UN | ٣٦ - شملت التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة التي يغطيها التقرير تعيين ٥٤ مرشحا نجحوا في امتحانات تنافسية وطنية لوظائف من الرتبتين ف - ٢ و ف - ٣. |
37. These appointments account for 40 per cent of all appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period. | UN | ٣٧ - وتمثل هذه التعيينات ٤٠ في المائة من إجمالي التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال الفترة الي يغطيها التقرير. |
These appointments account for 39.5 per cent of all appointments to posts subject to geographical distribution during the reporting period. | UN | ٣٨ - وتمثل هذه التعيينات ٣٩,٥ في المائة من إجمالي التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خـلال الفتـرة التـي يغطيهـا التقريـر. |
3. appointments to posts subject to geographical distribution, by nationality, grade and gender, 1 July 1999-30 June 2000 | UN | 3 - التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس (1 تموز/ يوليه 1999 - 30 حزيران/يونيه 2000) |
NUMBER OF appointments to posts SUBJECT TO GEOGRAPHICAL DISTRIBUTION BETWEEN 1 JULY 1994 AND 30 JUNE 1995 BY SEX, INDICATING THE PERCENTAGE OF TOTAL APPOINTMENTS AND THE NUMBER OF NATIONALITIES APPOINTED AT EACH LEVEL | UN | عدد التعيينات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي في الفترة الممتدة من ١ تمـوز/يوليه ١٩٩٤ و ٣٠ حزيران/ يونيــه ١٩٩٥، حسـب نــوع الجنــس، مـع بيان النسبة المئويــة مــن مجمـوع التعيينــات وعــدد الجنسيــات المعينة في كل رتبة |
92. Appointments to support account posts are made either through new recruitments or the selection of serving staff in accordance with placement and promotion procedures. | UN | ٩٢ - وتجري التعيينات في الوظائف الممولة من حساب الدعم إما من خلال توظيفات جديدة أو الانتقاء من الموظفين العاملين وفقا ﻹجراءات التنسيب والترقية. |
Responsibilities for the post include adherence to staff rules and regulations; recruitment of national staff and individual contractors; approval of entitlements; recommendation and extension of international post appointments; and supervision of human resources assistants in the sectors. | UN | وتشمل المسؤوليات المناطة بالوظيفة التقيد بالنظامين الإداري والأساسي للموظفين؛ وتوظيف موظفين وطنيين وفرادى المتعاقدين؛ والموافقة على الاستحقاقات؛ وتقديم توصيات بشأن التعيينات في الوظائف الدولية وتمديدها؛ والإشراف على مساعدي الموارد البشرية في القطاعات. |
In October 1991, the Prime Minister announced a new initiative to increase the number of public appointments held by women with the objective that between a quarter and a half of all such appointments should be held by women by the end of 1996. | UN | ١٧٤- وفي تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩١، أعلن رئيس الوزراء عن مبادرة جديدة لزيادة عدد النساء في التعيينات في الوظائف العامة بهدف أن تشغل النساء نسبة تتراوح بين رُبع ونصف عدد هذه التعيينات كلها بنهاية عام ٦٩٩١. |