| 14.12 The main expected accomplishments and indicators of achievement of the programme for the biennium 2008-2009 are detailed, together with required resources, under Executive direction and management, and the programme of work. | UN | 14-12 وترد تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الرئيسية للبرنامج لفترة السنتين 2008-2009، مشفوعة بالموارد اللازمة. |
| 29.9 Pursuant to General Assembly resolution 58/269, resources identified for the conduct of monitoring and evaluation would amount to $1,060,000, reflected under executive direction and management and the programme of work. | UN | 29-9 وعملا بقرار الجمعية العامة 58/269، تبلغ الموارد المحددة لإجراء الرصد والتقييم 000 060 1 دولار، وهي مبينة في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 5.7 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Department in the biennium 2008-2009 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 5-7 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالإدارة في فترة السنتين 2008-2009 ، إلى جانب الموارد المخصصة لها، تحت عنصري التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 23.8 The expected accomplishments and indicators of achievement for the biennium 2006-2007 are set out in detail, together with the resource requirements, under executive direction and management and programme of work. | UN | 23-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز بالنسبة لفترة السنتين 2006-2007، علاوة على الاحتياجات من الموارد، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 26.7 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Office in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and programme of work. | UN | 26-7 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للمكتب في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 10.5 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Office of the High Representative for the biennium 2006-2007 are detailed, together with the resources required, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 10-5 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز لمكتب الممثل السامي في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد اللازمة، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 12.9 The expected accomplishments and indicators of achievement for UNCTAD in the biennium 20062007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 12-9 ويرد تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفصيل للإنجازات المتوقعة من الأونكتاد ومؤشرات الإنجاز المتصلة بها في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد. |
| The expected accomplishments and indicators of achievement for the Office in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 16-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للمكتب في فترة السنتين 2006-2007، مع الموارد، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 20.6 The expected accomplishments and indicators of achievement for ECLAC in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 20-6 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للجنة في فترة السنتين 2006-2007، بالإضافة إلى الموارد اللازمة، تحت بند التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 27.6 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Department in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 27-6 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للإدارة في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| The expected accomplishment and indicators of achievement for the Division in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 28 واو-7 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالشعبة في فترة السنتين 2006-2007، جنبا إلى جنب مع الموارد، في إطار بند التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 5.8 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Department in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 5-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالإدارة في فترة السنتين 2006-2007 ، إلى جانب الموارد المخصصة لها، تحت عنصري التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 9.8 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Department in the biennium 2006-2007 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 9-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة من الإدارة ومؤشرات إنجازها في فترة السنتين 2006-2007، مشفوعة ببيان الموارد، في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 28B.8 The specific objectives, expected accomplishments and indicators of achievement of the main organizational units of the Office of Programme Planning, Budget and Accounts in the biennium 2008-2009 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 28 باء-8 وترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات في فترة السنتين 2008-2009، إلى جانب الموارد، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 28B.8 The specific objectives, expected accomplishments and indicators of achievement of the main organizational units of the Office of Programme Planning, Budget and Accounts in the biennium 2010-2011 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 28 باء-8 ترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات في فترة السنتين 2010-2011، إلى جانب الموارد، في إطار بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 29B.12 The specific objectives, expected accomplishments and indicators of achievement of the main organizational units of the Office of Programme Planning, Budget and Accounts for the biennium 2012-2013 are detailed, together with resources, under executive direction and management and the programme of work. | UN | 29 باء-12 وترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات لفترة السنتين 2012-2013، إلى جانب الموارد، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 3.6 The expected accomplishments and indicators of achievement for the Department in the biennium 2006-2007 are detailed, together with required resources, under executive direction and management and programme of work. | UN | 3-6 وترد التفاصيل بشأن الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز المتعلقة بالإدارة لفترة السنتين 2006-2007، بالإضافة إلى الموارد اللازمة لذلك، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل. |
| 28E.5 The objectives, expected accomplishments and indicators of achievement for the Division of Administration in the biennium 2006-2007 relating to specific areas of activity programmed in the context of programme 24 are detailed, together with related resources, under executive direction and management and programme of work. | UN | 28 هاء-5 وترد في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفاصيل الأهداف والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بشعبة الشؤون الإدارية لفترة السنتين 2006-2007 والمتصلة بمجالات محددة من النشاط أُدرجت في إطار البرنامج 24 مشفوعة بالموارد المتصلة بها. |
| That amount, which represents a total of 50.3 work-months of Professional staff and 28.5 work-months at the Local level, comprises $718,400 from regular budget resources (reflected under each subprogramme) and $212,500 from extrabudgetary resources, including $187,400 in non-post resources (reflected under executive direction and management and programme of work). | UN | ويتألف هذا المبلغ، الذي يمثل ما مجموعه 48.3 من عمل الموظفين من الفئة الفنية و 28.5 شهر عمل لموظفين من الرتبة المحلية، يتألف من مبلغ قدره 400 718 دولار من موارد الميزانية العادية (مبينة في إطار كل برنامج فرعي) ومبلغ قدره 500 212 دولار من الموارد الخارجة عن الميزانية وبضمنه مبلغ 400 187 دولار في الموارد غير المتعلقة بالوظائف (مبينة في إطار بند التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل). |
| The provision, which represents a total of 49.30 work-months of Professional staff and 23.0 work-months at the Local level, comprises $755,900 from regular budget resources (reflected under each subprogramme) and $25,000 from extrabudgetary resources, including $178,700 of non-post resources (reflected under executive direction and management and programme of work). | UN | ويشمل الاعتماد، الذي يمثل ما مجموعه 49.30 شهر عمل لموظفي الفئة الفنية و 23 شهر عمل لموظفي الرتبة المحلية، مبلغ 900 755 دولار من موارد الميزانية العادية (مبينة في إطار كل برنامج فرعي)، ومبلغ 000 25 دولار من الموارد الخارجة عن الميزانية، بما في ذلك 700 178 دولار للموارد غير المتعلقة بالوظائف (مبينة في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل). |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 