"التوظيف التنافسي" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• competitive recruitment

The Committee was informed that a total of 61 countries had participated in the national competitive recruitment examination in 2008.
وأبلغت اللجنة بأن ما مجموعه 61 بلدا شارك في امتحان التوظيف التنافسي الوطني لعام 2008.

Links to national competitive recruitment examination
الروابط مع امتحان التوظيف التنافسي الوطني

All successful candidates in a national competitive recruitment examination also have geographical status.
كما يخضع للتوزيع الجغرافي جميع المرشحين الذين اجتازوا امتحان التوظيف التنافسي الوطني.

The Advisory Committee appreciates the efforts made by the Secretary-General to right-size the national competitive recruitment examination roster and trusts that the remaining candidates will be placed as soon as possible.
وتقدر اللجنة الاستشارية الجهود التي يبذلها الأمين العام لـ ' ' تصحيح حجم`` قائمة امتحان التوظيف التنافسي الوطني وتعتقد أن بقية المرشحين سيتم إلحاقهم في أقرب وقت ممكن.

Human Resources. Ensure that SGP employee files are complete regarding competitive recruitment documentation.
:: الموارد البشرية: كفالة اكتمال ملفات موظفي برنامج المنح الصغيرة فيما يتعلق بمستندات التوظيف التنافسي.

National competitive recruitment examinations
امتحان التوظيف التنافسي الوطني

As the rosters of those who have passed the national competitive recruitment examination are now being made available for recruitment to the field, the Officer will be the focal point for the recruitment of those candidates to the field.
وبإتاحة قوائم الناجحين في امتحان التوظيف التنافسي على الصعيد الوطني لأغراض استقدام الموظفين في الميدان، سيكون موظف الموارد البشرية هو منسق استقدام هؤلاء المرشحين إلى الميدان.

As the rosters of those who have passed the national competitive recruitment examination are now being made available for recruitment to the field, the Officer will be the focal point for the recruitment of those candidates to the field.
ولما كانت قوائم الناجحين في امتحان التوظيف التنافسي على الصعيد الوطني تتاح الآن لأغراض استقدام الموظفين إلى الميدان، فسيكون موظف الموارد البشرية هو منسق استقدام هؤلاء المرشحين إلى الميدان.

Under the national competitive recruitment examination, the number of successful candidates exceeded the number of vacancies, meaning that many candidates remained on the roster without being recruited.
ففي إطار امتحان التوظيف التنافسي الوطني، تجاوز عدد المرشحين الناجحين عدد الوظائف الشاغرة، وهذا يعني أن الكثير من المرشحين ظلوا في القائمة دون أن يتم تعيينهم.

2. Appointments through the national competitive recruitment examination
2 - التعيينات من خلال امتحان التوظيف التنافسي الوطني

The Inspectors are of the view that closer cooperation between the human resources management of the United Nations system organizations is desirable on issues related to the competitive recruitment process.
97- ويرى المفتشان أن من المستصوب وجود تعاون أوثق فيما يتعلق بمسائل التوظيف التنافسي يجمع بين الجهات القائمة على إدارة الموارد البشرية في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة.

With respect to the recruitment issues, project management indicated that competitive recruitment was not undertaken in some cases owing to the need to recruit for specialized skills.
أما فيما يتعلق بمسائل التوظيف، فقد أشارت إدارة المشاريع إلى أن التوظيف التنافسي لم يتم في بعض الحالات بسبب الحاجة إلى توظيف أفراد ذوي مهارات متخصصة.

It sought clarification of why the national competitive recruitment examination would not be held in February 2010, in keeping with past practice.
وتطلب توضيحا عن السبب الذي دعا إلى عدم إجراء امتحان التوظيف التنافسي الوطني في شباط/فبراير 2010، تمشيا مع الممارسة السابقة.

While the current G to P examination is consistent with the national competitive recruitment examination, it is currently marked separately by different markers.
ورغم اتساق امتحان الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية الحالي مع امتحان التوظيف التنافسي الوطني، فإن تصحيحه يتم في الوقت الحاضر بصورة منفصلة وعلى أيدي مصححين مختلفين.

Such challenges include discontinuous senior executive leadership guided by political appointments, and challenges in implementing an effective succession selection process that abides by the principles of open competitive recruitment, gender and geographical balance and budgetary constraints.
وتتضمن هذه التحديات عدم استمرار القيادات التنفيذية الأقدم الموجهة بتعيينات سياسية، والتحديات بصدد تنفيذ عملية فعالة لاختيار المتعاقبين تلتزم بمبادئ التوظيف التنافسي الصريح وبالتوازن الجنساني والجغرافي وبقيود الميزانية.

ST/IC/2007/44/Add.1 Information circular - - 2008 national competitive recruitment examinations [E F (only)] Communications to the Editor
ST/IC/2007/44/Add.1 تعميم إعلامي - امتحان التوظيف التنافسي الوطني لعام 2008 [بالانكليزية والفرنسية (فقط)]

Such challenges include discontinuous senior executive leadership guided by political appointments, and challenges in implementing an effective succession selection process that abides by the principles of open competitive recruitment, gender and geographical balance and budgetary constraints.
وتتضمن هذه التحديات عدم استمرار القيادات التنفيذية الأقدم الموجهة بتعيينات سياسية، والعقبات التي تعترض تنفيذ عملية فعالة لاختيار المتعاقبين تلتزم بمبادئ التوظيف التنافسي الصريح وبالتوازن الجنساني والجغرافي وبقيود الميزانية.

76. Along with the national competitive recruitment examination, the United Nations Volunteers programme (UNV), internship programmes, the national professional officers programmes and field operations, including peacekeeping, the Junior Professional Officer programmes have become a tool for attracting young professionals into the United Nations system.
76 - وأصبحت برامج الموظفين الفنيين المبتدئين، إلى جانب امتحان التوظيف التنافسي الوطني وبرنامج متطوعي الأمم المتحدة وبرامج التدريب الداخلي وبرامج الموظفين الفنيين الوطنيين والعمليات الميدانية، بما فيها عمليات حفظ السلام، أداة لجذب الفنيين الشباب إلى منظومة الأمم المتحدة.

The Inspectors are of the view that closer cooperation between the human resources management of the United Nations system organizations is desirable on issues related to the competitive recruitment process.
97 - ويرى المفتشان أن من المستصوب وجود تعاون أوثق فيما يتعلق بمسائل التوظيف التنافسي يجمع بين الجهات القائمة على إدارة الموارد البشرية في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة.

16. He expressed grave dissatisfaction at the Secretariat's failure to resume the national competitive recruitment examination, which had been suspended, thus barring an important path to recruitment for young people worldwide who aspired to work at the United Nations.
16 - وأعرب عن عدم رضاه لأن الأمانة العامة لم تستأنف امتحان التوظيف التنافسي الوطني، الذي ظل معلّقا، مما سد الطريق في وجه شباب من شتى أصقاع العالم يتطلعون إلى العمل في الأمم المتحدة.