"السلوك والرقابة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• Conduct and Oversight

403. The Department's capacity to address Conduct and Oversight issues is inadequate given the significant growth of United Nations peacekeeping and the increased scrutiny of oversight bodies.
403 - قدرة الإدارة على معالجة قضايا السلوك والرقابة غير كافية نظرا للزيادة الكبيرة في عمليات الأمم المتحدة لحفظ السلام وزيادة التدقيق من جانب هيئات الرقابة.

405. The Director will be responsible and accountable for the overall management, direction and supervision of the Conduct and Oversight programmes of the Department of Field Support.
405 - وسيتولى المدير المسؤولية عن إدارة برامج السلوك والرقابة وتوجيهها والإشراف عليها بوجه عام في إدارة الدعم الميداني.

In addition, $132,100 will be required by the Conduct and Oversight Division for travel to peacekeeping missions to oversee the accurate and consistent development of responses to reports of United Nations oversight bodies.
بالإضافة إلى ذلك، ستحتاج شعبة السلوك والرقابة إلى مبلغ 100 132 دولار للسفر إلى بعثات حفظ السلام للإشراف على الإعداد الدقيق والمتسق للاستجابات لتقارير هيئات الرقابة التابعة للأمم المتحدة.

The Advisory Committee notes that an amount of $172,100 is recommended for travel by the Conduct and Oversight Division relating to procurement delegation coverage and oversight issues.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية أنه يوصى بمبلغ 100 172 دولار من جانب شعبة السلوك والرقابة لتغطية نفقات السفر المتعلقة بتفويض صلاحيات القيام بالمشتريات والمسائل المتعلقة بالرقابة.

Conduct and Oversight Division
شعبة السلوك والرقابة

In addition to the Office of the Assistant Secretary-General, the Office will comprise three separate divisions -- the Field Personnel Division, the Field Budget and Finance Division and the Conduct and Oversight Division -- each headed by a Director at the D-2 level.
وبالإضافة إلى مكتب الأمين العام المساعد، سيضم هذا المكتب ثلاث شعب مستقلة - هي شعبة الموظفين الميدانيين وشعبة ميزانية وتمويل العمليات الميدانية وشعبة السلوك والرقابة - يرأس كلا منها مدير برتبة مد-2.

308. The Office of the Assistant Secretary-General is required to oversee the activities of the Field Personnel Division, the Field Budget and Finance Division and the Conduct and Oversight Division.
308 - مطلوب من مكتب الأمين العام المساعد الإشراف على أنشطة شعبة الموظفين الميدانيين وشعبة ميزانية وتمويل العمليات الميدانية وشعبة السلوك والرقابة.

Conduct and Oversight Division (1 D-2, 1 D-1, 3 P-5, 4 P-4, 2 P-3, 1 P-2 and 7 GS (OL))
شعبة السلوك والرقابة (1 مد-2، و 1 مد-1، و 3 ف-5، و 4 ف-4، و 2 ف-3، و 1 ف-2، و 7 خ ع (رأ))

88. The proposed Office of the Assistant Secretary-General for Field Administrative Support would oversee the activities of the Divisions of Field Personnel, Field Budget and Finance, and Conduct and Oversight.
88 - سيشرف المكتب المقترح للأمين العام المساعد للدعم الإداري الميداني على أنشطة شعبة الموظفين الميدانيين، وشعبة شؤون الميزانية والشؤون المالية الميدانية، وشعبة السلوك والرقابة.

Conduct and Oversight Division (A/61/858/Add.1, paras. 403-434)
شعبة السلوك والرقابة (A/61/858/Add.1، الفقرات 403-434)

115. The Advisory Committee is of the opinion that the proposed Conduct and Oversight Division should remain a unit focusing on conduct and discipline issues and should continue to be headed at the D-1 level.
115 - وترى اللجنة الاستشارية أن شعبة السلوك والرقابة المقترحة ينبغي أن تظل وحدة تركز على قضايا السلوك والانضباط، وينبغي أن يظل رئيسها برتبة مد-1.

404. The Office of the Director, Conduct and Oversight Division is required to oversee the activities of the Division and to provide the expanded management capability outlined by the Secretary-General as being required for the good management and effective implementation of support for field operations.
404 - على مكتب مدير شعبة السلوك والرقابة أن يشرف على أنشطة الشعبة وأن يوفر القدرة الإدارية الموسعة التي أشار إليها الأمين العام باعتبارها أمرا ضروريا لكفالة حسن إدارة الدعم وتقديمه بفعالية إلى العمليات الميدانية.

(f) Ensuring that Division actions spanning the range of Conduct and Oversight activities are prepared in a manner ensuring consistency in the application of United Nations rules and procedures and are in line with the priorities set forth by the Division;
(و) كفالة إعداد إجراءات الشعبة التي تشمل مجموعة أنشطة السلوك والرقابة بما يكفل الاتساق في تطبيق قواعد الأمم المتحدة وإجراءاتها ويتماشى مع الأولويات التي حددتها الشعبة؛

409. It is proposed to establish an Audit Response and Board of Inquiry Section, led by a Senior Administrative Management Officer (new post) at the P-5 level under the Director of the Conduct and Oversight Division.
409 - يقترح إنشاء قسم للاستجابة لمراجعة الحسابات ومجلس التحقيق، برئاسة موظف أقدم للتنظيم الإداري ( وظيفة جديدة) برتبة ف-5 تحت مسؤولية مدير شعبة السلوك والرقابة.

Technical support (Conduct and Oversight Division)
الدعم التقني (شعبة السلوك والرقابة)

462. The Conduct and Oversight Division will require $40,000 for travel to peacekeeping missions to oversee the correct implementation, management and oversight of delegation of procurement authority, subdelegations and procurement reporting requirements.
462 - وستحتاج شعبة السلوك والرقابة إلى مبلغ 000 40 دولار للسفر إلى بعثات حفظ السلام للإشراف على التنفيذ والإدارة والإشراف بصورة صحيحة فيما يتعلق بالاحتياجات في مجالات تفويض سلطة الشراء، والتفويضات الفرعية، والإبلاغ عن المشتريات.

In addition to the Office of the Assistant Secretary-General, the Office of Field Administrative Support will consist of three divisions, each headed by a Director at the D-2 level: the Field Personnel Division, the Field Budget and Finance Division, and the Conduct and Oversight Division.
وبالإضافة إلى مكتب الأمين العام المساعد، سيتكون مكتب الدعم الإداري الميداني من ثلاث شُعب يرأس كل منها مدير برتبة مد-2، هي: شعبة الموظفين الميدانيين، وشعبة ميزانية وتمويل العمليات الميدانية وشعبة السلوك والرقابة.

Procurement planning (Conduct and Oversight Division)
(شعبة السلوك والرقابة)

(iii) Conduct and oversight: provision of support on revisions concerning sexual exploitation and abuse in the model memorandum of understanding; provision of awareness training in missions; development of guidelines and monitoring of policy implementation in missions; handling of all cases of alleged misconduct by military, civilian and police personnel; monitoring and tracking of misconduct cases.
' 3` السلوك والرقابة: توفير دعم بشأن التنقيحات المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين المدخلة على مذكرة التفاهم النموذجية؛ وتقديم تدريب للتوعية في البعثات؛ ووضع مبادئ توجيهية ورصد تنفيذ السياسة العامة في البعثات؛ ومعالجة جميع القضايا التي تنطوي على ادعاء بسوء السلوك من قبل الأفراد العسكريين أو المدنيين أو أفراد الشرطة؛ ورصد حالات سوء السلوك وتتبعها.