"السياسات المتعلقة بالأخلاقيات" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• ethics policies
• ethics-related policies

Activities of the Ethics Office and implementation of ethics policies
ثالثا - أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات

Activities of the Ethics Office and implementation of ethics policies
أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات

Disseminated information on ethics policies and the work of the Ethics Office (EO) through Intranet website and distribution of educational and outreach materials.
نشر معلومات عن السياسات المتعلقة بالأخلاقيات وعن أعمال مكتب الأخلاقيات عن طريق الموقع الشبكي الداخلي وتوزيع مواد التثقيف والتوعية.

The ethics page on the Intranet posts all ethics-related policies in English, French and Spanish.
وتضع شبكة الأخلاقيات على الإنترانت جميع السياسات المتعلقة بالأخلاقيات باللغات الإنكليزية والفرنسية والإسبانية.

1. The present report is submitted pursuant to General Assembly resolution 60/254, paragraph 16 (i), in which the Assembly requested annual reporting on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies for the consideration and decision of the Assembly, as appropriate, under the agenda item relating to human resources management.
1 - يُقدم هذا التقرير عملا بالفقرة 16 (ط) من قرار الجمعية العامة 60/254 التي طلبت فيها الجمعية أن يُقدم إليها، في إطار بند جدول الأعمال المتعلق بإدارة الموارد البشرية، تقرير سنوي عن أنشطة مكتب الأخلاقيات وعن تنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات لكي تنظر فيه وتتخذ قرارا بشأنه، حسب الاقتضاء.

The present report is submitted pursuant to General Assembly resolution 60/254, entitled " Review of the efficiency of the administrative and financial functioning of the United Nations " , in which the Assembly requested the Secretary-General to report annually on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies.
يقدم هذا التقرير عملا بقرار الجمعية العامة 60/254، المعنون " استعراض كفاءة الأداء الإداري والمالي للأمم المتحدة " ، الذي طلبت فيه الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا سنويا عن أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

The present report is submitted in accordance with General Assembly resolution 60/254 on the review of the efficiency of the administrative and financial functioning of the United Nations, in which the Assembly requested the Secretary-General to report annually on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies.
يقدم هذا التقرير عملا بقرار الجمعية العامة 60/254، المعنون " استعراض كفاءة الأداء الإداري والمالي للأمم المتحدة " ، الذي طلبت فيه الجمعية إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا سنويا عن أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

The present report responds to General Assembly resolution 60/254 entitled " Review of the efficiency of the administrative and financial functioning of the United Nations " in which the Assembly requested annual reporting on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies.
يقدم هذا التقرير استجابة لقرار الجمعية العامة 60/254 المعنون " استعراض كفاءة الأداء الإداري والمالي للأمم المتحدة " الذي طلبت فيه الجمعية تقريراً سنوياً عن أنشطة المكتب وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

The present report is submitted pursuant to General Assembly resolution 60/254, entitled " Review of the efficiency of the administrative and financial functioning of the United Nations " in which the Assembly requested the Secretary-General to report annually on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies.
يقدم هذا التقرير عملا بقرار الجمعية العامة 60/254، المعنون " استعراض كفاءة الأداء الإداري والمالي للأمم المتحدة " ، الذي طلبت فيه الجمعية إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا سنويا عن أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

1. The present report, the ninth since the establishment of the Ethics Office in January 2006, was prepared pursuant to paragraph 16 (i) of General Assembly resolution 60/254, in which the Assembly requested annual reporting on the activities of the Office and the implementation of ethics policies.
١ - أعد هذا التقرير، وهو التقرير التاسع منذ إنشاء مكتب الأخلاقيات في كانون الثاني/يناير 2006، عملا بالفقرة 16 (ط) من قرار الجمعية العامة 60/254، التي طلبت فيها الجمعية العامة تقديم تقرير سنوي عن أنشطة المكتب وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

1. The present report, the eighth since the establishment of the United Nations Ethics Office in January 2006, was prepared pursuant to General Assembly resolution 60/254, paragraph 16 (i), by which the Assembly requested annual reporting on the activities of the Office and the implementation of ethics policies.
1 - أعد هذا التقرير، وهو التقرير الثامن منذ إنشاء مكتب الأمم المتحدة للأخلاقيات في كانون الثاني/يناير 2006، عملا بالفقرة 16 (ط) من قرار الجمعية العامة 60/254، التي طلبت فيها الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدّم سنويا تقريرا عن أنشطة المكتب وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

1. The present report, the seventh since the establishment of the United Nations Ethics Office in January 2006, is submitted pursuant to General Assembly resolution 60/254, paragraph 16 (i), by which the Assembly requested annual reporting on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies.
1 - يقدّم هذا التقرير، وهو التقرير السابع منذ إنشاء مكتب الأمم المتحدة للأخلاقيات في كانون الثاني/يناير 2006، عملا بالفقرة 16 (ط) من قرار الجمعية العامة 60/254، التي طلبت فيها الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدّم سنويا تقريرا عن أنشطة مكتب الأخلاقيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات.

(i) Further requests the Secretary-General to report on the activities of the Ethics Office and the implementation of ethics policies, in the context of his annual report, for the consideration and decision of the General Assembly, as appropriate, under the agenda item relating to human resources management;
(ط) تطلب كذلـك إلــى الأميـــن العام أن يقدم تقريـرا عـن أنشطـــة مكتب الأخلاقيات، وتنفيذ السياسات المتعلقة بالأخلاقيات في سياق تقريره السنوي، لتنظر فيه الجمعية العامة وتتخذ قرارا بشأنه، حسب الاقتضاء، في إطار بند جدول الأعمال المتعلق بإدارة الموارد البشرية؛

(b) Develop, disseminate and promote ethics policies in accordance with common standards of conduct for all United Nations staff, including advocacy of ethical behaviour within UNHCR and participation in inter-agency fora;
(ب) وضع ونشر وترويج السياسات المتعلقة بالأخلاقيات وفقاً لمعايير السلوك العامة المطلوبة من جميع موظفي الأمم المتحدة، بما في ذلك تدعيم السلوك الأخلاقي داخل المفوضية والمشاركة في المحافل المشتركة بين الوكالات؛

All ethics policies (establishment of EO, whistleblower policy, financial disclosure policy, anti-fraud policy) distributed to all staff as are disciplinary measures taken.
وُزعت على جميع الموظفين جميع السياسات المتعلقة بالأخلاقيات (إنشاء مكتب الأخلاقيات، وسياسة حماية المبلِّغين عن المخالفات، وسياسة الكشف المالي، وسياسة مكافحة الغش) كما وُزعت عليهم معلومات عن التدابير التأديبية المتخذة.

In the policy area, the Ethics Office will either guide or contribute to the revision of ethics-related policies in 2011, in close consultation with DHR, the Legal Adviser, and the Office of Internal Affairs.
ففي مجال السياسات، سيقوم مكتب الأخلاقيات بتوجيه السياسات المتعلقة بالأخلاقيات أو بالإسهام في مراجعتها في عام 2011، بالتشاور الوثيق مع شعبة الموارد البشرية، والمستشار القانوني، ومكتب الشؤون الداخلية.

In the policy area, the Ethics Office will either guide or contribute to the revision of ethics-related policies, in close consultation with DHR, the Legal Adviser and OIA.
وفي مجال السياسات، سيقوم مكتب الأخلاقيات بتوجيه السياسات المتعلقة بالأخلاقيات أو بالإسهام في مراجعتها بالتشاور الوثيق مع شعبة الموارد البشرية والمستشار القانوني ومكتب مراجعة الحسابات الداخلية.

Over the previous year, the Committee had improved the coordination of ethics-related policies and activities within the Secretariat and the funds and programmes in order to ensure a coherent approach to the system-wide application of ethics.
وخلال السنة السابقة، حسنت اللجنة تنسيق السياسات المتعلقة بالأخلاقيات والأنشطة داخل الأمانة العامة والصناديق والبرامج من أجل ضمان اتباع نهج متماسك لتطبيق الأخلاقيات على نطاق المنظومة.