ويكيبيديا

    "الفئات المهنية الرئيسية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

    • major occupational groups
        
    • major professional groups
        
    It would have been more productive, in the Committee's view, for the Secretary-General to forecast the requirements of the major occupational groups. UN وترى اللجنة أنه كان من الأجدى أن يضع الأمين العام توقعات لمتطلبات الفئات المهنية الرئيسية.
    Working population by major occupational groups and sex, population UN الفئات المهنية الرئيسية مشرعون وإداريون ومديرين
    Roster endorsements were made in all major occupational groups in peacekeeping operations and special political missions. UN وقد قبل مرشحون في القوائم ينتمون إلى جميع الفئات المهنية الرئيسية في عمليات حفظ السلام والبعثات السياسية الخاصة.
    Table 3.4 Working population by major occupational groups and sex, population census 2001 UN الجدول 3-4 السكان العاملون حسب الفئات المهنية الرئيسية ونوع الجنس، الإحصاء السكاني لعام 2001
    (a) Decrease in the differences between monthly gross salary in the following major professional groups (in percentage points) by: UN (أ) تراجع التباين بين إجمالي الأجر الشهري للجنسين في الفئات المهنية الرئيسية التالية بالنقاط المئوية المبينة أدناه:
    Informal sector workers - Distribution by major occupational groups UN العاملون في القطاع غير الرسمي - التوزيع حسب الفئات المهنية الرئيسية
    7.11 Informal Sector: major occupational groups UN 7-11 القطاع غير النظامي: الفئات المهنية الرئيسية
    Women employed full-time continue to have lower average earnings than full-time employed men in all major occupational groups. UN وما زالت النساء اللاتي يشغلن وظيفة متفرغة يحصلن على إيرادات أقل من إيرادات الرجال الذين يعملون كل الوقت في كل الفئات المهنية الرئيسية.
    Her delegation supported the recommendations of the Advisory Committee, particularly with regard to the need to forecast the requirements of the major occupational groups. UN ويؤيد وفدها توصيات اللجنة الاستشارية، ولا سيما فيما يتعلق بالحاجة إلى وضع تدفقات بشأن الاحتياجات من الفئات المهنية الرئيسية.
    The current NCRE is a useful and important channel of the recruitment process, contributing significantly to provide the Organization with a highly qualified career labour force in the major occupational groups. UN 103- إن امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية الحالية قناة مفيدة وهامة في عملية التوظيف، وهي تسهم إسهاماً كبيراً في تزويد المنظمة بقوة عاملة مهنية ذات تأهيل عال في الفئات المهنية الرئيسية.
    The current NCRE is a useful and important channel of the recruitment process, contributing significantly to provide the Organization with a highly qualified career labour force in the major occupational groups. UN 103 - إن امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية الحالية قناة مفيدة وهامة في عملية التوظيف، وهي تسهم إسهاماً كبيراً في تزويد المنظمة بقوة عاملة مهنية ذات تأهيل عال في الفئات المهنية الرئيسية.
    Table 7.8 Distribution of employed major occupational groups UN توزيع الفئات المهنية الرئيسية العاملة (بالنسبة المئوية)
    major occupational groups UN الفئات المهنية الرئيسية
    A comparative picture of the informal sector workers classified by major occupational groups for the current and 2001-02 surveys is given in table 7.13 UN وترد في الجدول 7-13 لمحة مقارنة عن فئات العاملين في القطاع غير النظامي مصنفة حسب الفئات المهنية الرئيسية بالنسبة للدراسة الاستقصائية الحالية والدراسة الاستقصائية للفترة 2001-2002.
    Table 7.13 Distribution of Informal Sectors Workers: major occupational groups Legislators, senior officials & managers UN الجدول 7-13 توزيع العاملين في القطاعات غير النظامية: الفئات المهنية الرئيسية (بالنسبة المئوية)
    21. The General Assembly, in its resolution 65/247, expressed the view that there is more scope for forecasting future staffing requirements for major occupational groups than is reflected in current efforts. UN 21 - أعربت الجمعية العامة في قرارها 65/247 عن رأي مفاده أن الاحتياجات المستقبلية من الموظفين من الفئات المهنية الرئيسية من الممكن التنبؤ بها بدرجة أكبر مما تعكسه الجهود الحالية.
    major occupational groups UN الفئات المهنية الرئيسية
    27. Recognizes that workforce planning should be considered an ongoing process, that the staffing requirements of the Organization are contingent upon mandates and that there is scope for the Secretary-General in forecasting future staffing requirements for major occupational groups, including the number of staff needed and the skill sets required; UN 27 - تدرك ضرورة أن يعتبر التخطيط للقوة العاملة عملية مستمرة وأن احتياجات المنظمة من الموظفين تتوقف على الولايات القائمة وأن بإمكان الأمين العام التنبؤ بالاحتياجات من الموظفين من الفئات المهنية الرئيسية في المستقبل، بما في ذلك العدد اللازم من الموظفين ومجموعات المهارات المطلوبة؛
    27. Recognizes that workforce planning should be considered an ongoing process, that the staffing requirements of the Organization are contingent upon mandates and that there is scope for the Secretary-General in forecasting future staffing requirements for major occupational groups, including the number of staff needed and the skill sets required; UN 27 - تدرك ضرورة أن يعتبر التخطيط للقوة العاملة عملية مستمرة وأن احتياجات المنظمة من الموظفين تتوقف على الولايات القائمة وأن بإمكان الأمين العام التنبؤ بالاحتياجات من الموظفين من الفئات المهنية الرئيسية في المستقبل، بما في ذلك العدد اللازم من الموظفين ومجموعات المهارات المطلوبة؛
    27. Recognizes that workforce planning should be considered an ongoing process, that the staffing requirements of the Organization are contingent upon mandates and that there is scope for the Secretary-General in forecasting future staffing requirements for major occupational groups, including the number of staff needed and the skill sets required; UN 27 - تدرك ضرورة أن يعتبر التخطيط للقوة العاملة عملية مستمرة وأن احتياجات المنظمة من الموظفين تتوقف على الولايات القائمة وأن بإمكان الأمين العام التنبؤ بالاحتياجات من الموظفين من الفئات المهنية الرئيسية في المستقبل، بما في ذلك العدد اللازم من الموظفين ومجموعات المهارات المطلوبة؛
    167. The average monthly gross salary (in PLN) according to major professional groups and sex in October 2002 and 2010 is presented in table A.11.2. UN 167- ويبين الجدول ألف-11-2 متوسط إجمالي الأجور الشهرية (زلوتي بولندي) حسب الفئات المهنية الرئيسية ونوع الجنس في الفترة تشرين الأول/أكتوبر 2002-2010.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد