ويكيبيديا

    "اللجنة الدولية للخدمة المدنية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

    • the International Civil Service Commission
        
    • the ICSC
        
    The Chairman of the International Civil Service Commission made a concluding statement. UN وأدلى رئيس اللجنة الدولية للخدمة المدنية ببيان ختامي.
    Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 UN الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005
    Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 UN الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005
    It was a matter for a separate study, one which the International Civil Service Commission (ICSC) was perhaps better equipped to undertake. UN فهذا موضوع دراسة منفصلة ربما تكون اللجنة الدولية للخدمة المدنية أكثر استعدادا للاضطلاع بها.
    the International Civil Service Commission was due to complete a report on the Noblemaire principle later in 1995. UN ومن المنتظر أن تستكمل اللجنة الدولية للخدمة المدنية تقريرا عن مبدأ نوبلمير في فترة لاحقة في عام ١٩٩٥.
    The Committee heard a concluding statement by the Chairman of the International Civil Service Commission. UN واستمعت اللجنة إلى بيان ختامي أدلى به رئيس اللجنة الدولية للخدمة المدنية.
    In that regard, an impact analysis was required to assess proposals by the International Civil Service Commission to harmonize entitlements of staff of different United Nations entities. UN ومن هذه الناحية، هناك حاجة إلى تحليل الآثار وذلك من أجل تقييم المقترحات التي تقدمها اللجنة الدولية للخدمة المدنية من أجل تنسيق استحقاقات موظفي الكيانات المختلفة التابعة للأمم المتحدة.
    The Chairman of the International Civil Service Commission introduced the report of the Commission (A/61/30). UN وقدم رئيس اللجنة الدولية للخدمة المدنية تقرير اللجنة (A/61/30).
    7. In the same resolution, the General Assembly, in addition to the modifications in eligibility criteria referred to in paragraph 6 above, approved a revision of the respective shares of the Organization and contributors in line with the formula recommended by the International Civil Service Commission and the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions. UN 7 - ووافقت الجمعية العامة في القرار نفسه على تنقيح حصة كل من المنظمة والمشتركين وفق الصيغة التي أوصت بها اللجنة الدولية للخدمة المدنية واللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية، فضلا عن موافقتها على إدخال تعديلات في معايير الأهلية المشار إليها في الفقرة 6 أعلاه.
    Report of the Secretary-General on the administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 (A/60/421 and Corr.1) UN تقرير الأمين العام عن الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005 (A/60/421 و Corr.1)
    Such cost factors include, for example, decisions of the International Civil Service Commission on a variety of staff entitlements (such as dependency allowance and education grant). UN ومن بين عوامل التكاليف هذه على سبيل المثال، مقررات اللجنة الدولية للخدمة المدنية بشأن ضروب متنوعة من مستحقات الموظفين (مثلا، علاوة الإعالة ومنحة التعليم).
    Statement submitted by the Secretary-General on the administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 UN بيان مقدم من الأمين العام عن الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005()
    Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 (A/60/7/Add.3 and A/60/421) UN الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005 (A/60/7/Add.3 و A/60/421)
    Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 (A/60/421 and Corr.1, also under agenda item 131) UN الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005 (A/60.421 و Corr.1، وكذلك في إطار البند 131 من جدول الأعمال)
    Such cost factors include, for example, decisions of the International Civil Service Commission on a variety of staff entitlements (such as dependency allowance and education grant). UN ومن بين عوامل التكاليف هذه على سبيل المثال، مقررات اللجنة الدولية للخدمة المدنية بشأن ضروب متنوعة من مستحقات الموظفين (مثلاً، علاوة الإعالة ومنحة التعليم).
    Such cost factors include, for example, decisions of the International Civil Service Commission on a variety of staff entitlements (such as dependency allowance and education grant). UN ومن بين عوامل التكاليف هذه على سبيل المثال، مقررات اللجنة الدولية للخدمة المدنية بشأن ضروب متنوعة من مستحقات الموظفين (مثلاً، علاوة الإعالة ومنحة التعليم).
    a Reflects the consolidation of multiplier points effective 1 January 2006 and the reduction in staff assessment rates as set out in paragraphs 191 and 193 of the report of the International Civil Service Commission (A/60/30). UN (أ) يعكس توحيد نقاط مضاعف التسوية الذي يدخل حيز النفاذ في 1 كانون الثاني/يناير 2006 وتخفيض معدلات الاقتطاعات الإلزلمية من رواتب الموظفين كما هي مبينة في الفقرتين 191 و193 من تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية(2).
    3. Mr. Golovanov (Russian Federation) said that, in joining the consensus on the draft resolution, his delegation had taken into account the statement made by the Chairman of the International Civil Service Commission that parastatal organizations would be taken into account in the context of the review of the pay and benefits structure of the General Service category. UN 3 - السيد غولوفانوف (الاتحاد الروسي): قال إن وفده قد أخذ في اعتباره، عند الانضمام إلى توافق الآراء، البيان الذي أدلى به رئيس اللجنة الدولية للخدمة المدنية. من أن المنظمات شبه الحكومية ستؤخذ في الحسبان في إطار استعراض هيكل الأجور والمزايا لفئة الخدمة العامة.
    A/60/421 Items 124 and 131 - - Proposed programme budget for the biennium 2006-2007 - - United Nations common system - - Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 - - Statement submitted by the Secretary-General in accordance with rule 153 of the rules of procedure of the General Assembly [A C E F R S] UN A/60/421 البندان 124 و 131 - الميزانية البرنامجية المقترحة لفترة السنتين 2006-2007 - النظام الموحد للأمم المتحدة - الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005 - بيان مقدم من الأمين العام عملا بالمادة 153 من النظام الداخلي للجمعية العامة [بجميع اللغات الرسمية]
    A/60/421/Corr.1 Items 124 and 131 - - Proposed programme budget for the biennium 2006-2007 - - United Nations common system - - Administrative and financial implications of the decisions and recommendations contained in the report of the International Civil Service Commission for 2005 - - Statement submitted by the Secretary-General in accordance with rule 153 of the rules of procedure of the General Assembly [A C E F R S] UN A/60/421/Corr.1 البندان 124 و 131 - الميزانية البرنامجية المقترحة لفترة السنتين 2006-2007 - النظام الموحد للأمم المتحدة - الآثار الإدارية والمالية المترتبة على القرارات والتوصيات الواردة في تقرير اللجنة الدولية للخدمة المدنية لعام 2005 - بيان مقدم من الأمين العام عملا بالمادة 153 من النظام الداخلي للجمعية العامة [بجميع اللغات الرسمية]
    Although the ICSC indicates that enhanced performance management is one of the main objectives of the new contractual policies, the Inspectors have noted that performance management is, in fact, too rarely associated with contractual reform. UN 98 - بالرغم من أن اللجنة الدولية للخدمة المدنية تشير إلى أن تعزيز إدارة الأداء هو أحد الأهداف الرئيسية للسياسات التعاقدية الجديدة()، فقد لاحظ المفتشون أن إدارة الأداء قلما ترتبط في حقيقة الأمر بالإصلاح التعاقدي.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد