"المائة لفئة الخدمات العامة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• cent for the General Service
• cent for General Service posts
• cent for General Service staff
• cent for General Service category
• cent for the General Services
• General Service staff is proposed

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 15.1 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

The annual averages by category for fixed-term appointments were 2 per cent for the Director category, 58 per cent for the Professional category and 40 per cent for the General Service and related categories.
وتبلغ المتوسطات السنوية حسب الفئة بالنسبة للتعيينات المحددة اﻷجل ٢ في المائة لفئة المديرين، و ٨٥ في المائة للفئة الفنية، و ٠٤ في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 9.5 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The factors for delayed recruitment used to estimate the cost of new posts are 50 per cent for Professional and 35 per cent for General Service posts.
وأما عاملا التأخر في الاستقدام المستخدمان في تقدير تكلفة الوظائف الجديدة، فهما 50 في المائة للفئة الفنية، و 35 في المائة لفئة الخدمات العامة.

4.0 per cent for General Service staff is proposed for continuing posts.
9.6 في المائة للفئة الفنية و 4 في المائة لفئة الخدمات العامة.

During 2004, the average vacancy rates experienced by the Registry were 12.2 per cent for the Professional category and 9.1 per cent for General Service category.
وخلال عام 2004 كان متوسط معدلات الشواغر التي شهدها قلم المحكمة 12.2 في المائة للفئة الفنية و 9.1 في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور نسبته 9.5 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شواغر بنسبة 9.5 في المائة للفئة الفنية فما فوقها و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

34. As to the vacancy rate for 2008-2009, a uniform rate of 4.9 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
34 - وفيما يتعلق بمعدلات الشواغر في الفترة 2008-2009، يُقترح معدل موحد للوظائف المستمرة قدره 4.9 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2008-2009 applies a vacancy rate of 3 per cent for Professionals and 0 per cent for the General Service and related categories.
واعتمادا على استعراض لإحصاءات الشواغر، تطبق الميزانية المدمجة لفترة السنتين 2008-2009 نسبة شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفر في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

As indicated in paragraph 19, the budgeted vacancy rate was 10 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the first year of the biennium and 5 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the second year of the biennium.
وحسب المشار إليه في الفقرة ١٩، فقد بلغ معدل الشغور المدرج في الميزانية ١٠ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة اﻷولى من فترة السنتين، و ٥ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة الثانية من فترة السنتين.

As indicated in paragraphs 38 and 39 of the report, the application of these rates to continuing posts, together with higher vacancy rates applied to new posts, results in an effective budgeted rate of 7.9 per cent for the Professional and higher categories and 4.2 per cent for the General Service and related categories.
وكما هو مبين في الفقرتين 38 و 39 من التقرير، أدى تطبيق هذه المعدلات على الوظائف المستمرة، إلى جانب تطبيق معدلات أعلى على الوظائف الجديدة، إلى إدراج معدل فعلي في الميزانية نسبته 7.9 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 4.2 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

85. As concerns the vacancy rate for 2004-2005, a uniform rate of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
85 - وفيما يتعلق بمعدلات الشواغر في الفترة 2004-2005، يقترح معدل موحد بنسبة 5 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة للوظائف المستمرة.

As indicated, a uniform rate of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
ووفقا لما سبق إيضاحه، يُقترح بالنسبة إلى الوظائف المستمرة معدل شغور موحد قدره 5 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

After the proposals had been submitted, it had been agreed that the average vacancy rate should be 9 per cent for the Professional category and 7 per cent for the General Service category.
وبناء على المقترحات المقدمة، تقرر أن يكون المتوسط العام للشواغر بنسبة ٩ في المائة للفئة الفنية و ٧ في المائة لفئة الخدمات العامة.

As a result of the proposed savings of $154 million, it had been decided politically to maintain a vacancy rate of 0.8 per cent for General Service posts and 6.4 per cent for Professional posts, subject to review.
ونتيجة للوفورات المقترحة بمقدار ١٥٤ مليون دولار تقرر سياسيا الاحتفاظ بمعدل شواغر بنسبة ٠,٨ في المائة لفئة الخدمات العامة ونسبة ٦,٤ في المائة للفئة الفنية مع إعادة النظر في هذا المعدل.

During the period from January to August 2007, average vacancy rates were 2.3 per cent for Professional posts and 1.5 per cent for General Service posts.
وبلغ متوسط معدل الشواغر، خلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2007 ما نسبته 2.3 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة.

That amount was computed on the basis of a lower standard cost rate (50 per cent for Professional and 65 per cent for General Service posts) owing to the delayed recruitment factor.
وقد حسب ذلك المبلغ على أساس معدل أخفض للتكاليف القياسية (50 في المائة للفئة الفنية و 65 في المائة لفئة الخدمات العامة) بسبب عامل التأخر في التوظيف.

The actual average vacancy rates for the period were 22.5 per cent for Professional staff and 13.3 per cent for General Service staff.
وبلغ المتوسط الفعلي لمعدلات الشغور للفترة نسبة 22.5 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 13.3 في المائة لفئة الخدمات العامة.

During 2006, the average vacancy rates experienced at the Registry were 6.3 per cent for the Professional category and 3.6 per cent for General Service category.
وبلغ متوسط معدل الشواغر في قلم المحكمة، خلال عام 2006، ما نسبته 6.3 في المائة للفئة الفنية و 3.6 في المائة لفئة الخدمات العامة.

16. Upon enquiry, the Advisory Committee was informed that the vacancy rate as at 30 September 2013 was 21.2 per cent for the Professional category and above, and 19.7 per cent for the General Services and related categories.
16 -وأُبلغت اللجنة الاستشارية، عند الاستفسار، بأن معدل الشواغر في 30 أيلول/ سبتمبر 2013 بلغ 21.2 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا، و 19.7 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.