"المائة للموظفين الفنيين الوطنيين" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• cent for National Professional Officers
• cent for National Professional Officer

In addition, the lower average actual vacancy rate of 17 per cent for National Professional Officers compared with the budgeted rate of 33 per cent also contributed to the variance.
وإضافة إلى ذلك، فقد ساهم في إحداث هذا الفرق انخفاضُ متوسط معدل الشغور الفعلي البالغ 17 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين مقارنة بالمعدل المدرج في الميزانية، وقدره 33 في المائة.

Vacancy factors of 20 per cent for international and Local level staff and 35 per cent for National Professional Officers, have been applied in the calculation of the cost estimates for 2012.
وطُبّقت في حساب التكاليف المقدّرة لعام 2012 عوامل شواغر تساوي 20 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين وموظفي الرتبة المحلية، و 35 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين.

Even with the proposed phased reduction of 95 positions during 2012, the projected vacancy rates at UNAMI would still be at the level of 35 per cent for National Professional Officers and 20 per cent for international and Local level staff.
وحتى مع الخفض التدريجي المقترح بواقع 95 وظيفة خلال عام 2012، سيظل معدل الشواغر المتوقع لبعثة الأمم المتحدة عند مستوى 35 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 20 في المائة للموظفين الدوليين وموظفي الرتبة المحلية.

193. The cost estimates take into account estimated vacancy rates of 13 per cent for National Professional Officers and 8 per cent for Local level staff deployed to all Mission locations.
193 - وتشمل تقديرات التكاليف معدل شغور يقدر بـ 13 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 8 في المائة لموظفي الرتبة المحلية في جميع مواقع البعثة.

(a) Salary increases for national staff positions, effective 1 March 2012 (3.8 per cent for National Professional Officer and 2.5 per cent for Local level) and 1 March 2013 (6.7 per cent for National Professional Officer and 3.7 per cent for Local level), which took place after provisions for salaries of national staff were approved in the respective annual budgets;
(أ) زيادات في مرتبات الموظفين الوطنيين، اعتبارا من 1 آذار/مارس 2012 (3.8 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 2.5 للموظفين من الرتبة المحلية)، و 1 آذار/مارس 2013 (6.7 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 3.7 للموظفين من الرتبة المحلية)، طُبقت بعد الموافقة على الاعتمادات المخصصة لمرتبات الموظفين الوطنيين في الميزانية السنوية المعنية؛

199. The cost estimates take into account estimated vacancy rates of 6 per cent for National Professional Officers and 4 per cent for Local level staff deployed to all Mission locations.
199 - وتأخذ تقديرات التكاليف في الاعتبار معدلات الشواغر المقدرة بنسبة ستة في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين وأربعة في المائة للموظفين من الرتبة المحلية الذين يتم نشرهم في جميع مواقع البعثة.

(a) Increases in the salary scales for national staff, 6.7 per cent for National Professional Officers and 3.7 per cent for Local level staff, effective 1 March 2013;
(أ) زيادة في جدول المرتبات بنسبة 6.7 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين وبنسبة 3.7 في المائة للموظفين من الرتبة المحلية، اعتبارا من 1 آذار/مارس 2013؛

205. The actual deployment of national staff in 2013, which would result in an anticipated average vacancy rate of 4 per cent, compared with the budgeted rates of 13 per cent and 8 per cent for National Professional Officers and Local level staff, respectively.
205 - تم فعلا نشر الموظفين الوطنيين في عام 2013، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى تحقق متوسط معدل الشغور المتوقع الذي يبلغ أربعة في المائة، بالمقارنة مع المعدلين المدرجين في الميزانية وهما 13 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 8 في المائة للموظفين من الرتبة المحلية.

40. The additional requirements were attributable to the revision of national salary scales effective 1 March 2012 and to the lower actual vacancy rate of 10.3 per cent for National Professional Officers compared with the 20 per cent budgeted.
40 - تعزى الاحتياجات الإضافية في المقام الأول إلى تنقيح جداول مرتبات الموظفين الوطنيين اعتبارا من 1 آذار/مارس 2012 وإلى انخفاض متوسط معدل الشغور الفعلي البالغ 10.3 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين عن المعدل المدرج في الميزانية، وقدره 20 في المائة.

(b) Salary increases for national staff, 3.8 per cent for National Professional Officers and 2.5 per cent for Local level staff, effective 1 March 2012.
(ب) زيادة في جدول المرتبات بنسبة 3.8 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 2.5 في المائة لموظفي الرتبة المحلية، اعتبارا من 1 آذار/مارس 2012؛

The variance was offset in part by reduced requirements for national temporary staff, resulting from the higher vacancy rates of 45.8 per cent for National Professional Officers and 38.3 per cent for national General Service staff, compared with the budgeted vacancy rate of 25 per cent for National Professional Officers and the assumption of full incumbency for national General Service staff.
وقابل هذا الفرقَ جزئيا انخفاض الاحتياجات من الموظفين المؤقتين الوطنيين ناجم عن معدلات الشغور المرتفعة البالغة 45.8 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 38.3 في المائة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة، مقارنة بمعدل الشواغر المدرج في الميزانية البالغ 25 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين وافتراض شغل كامل الوظائف الوطنية من فئة الخدمات العامة.

33. With regard to the above-noted increase in national staff costs (see para. 32 (b)), the Advisory Committee was informed, upon enquiry, that national staff salaries had increased in June 2008 (effective January 2008) by 19.3 per cent for national General Service staff and 13.5 per cent for National Professional Officers.
33 - وفيما يتعلــق بزيــادة تكاليـــف الموظفيــن الوطنيـيـن المشـــار إليهــا أعــلاه (انظـــر الفقرة 32 (ب))، أُبلغت اللجنة الاستشارية، بناء على استفسار منها، بأن مرتبات الموظفين الوطنيين زادت في حزيران/يونيه 2008 (اعتبارا من كانون الثاني/يناير 2008) بنسبة 19.3 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة الوطنية وبنسبة 13.5 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين.

(a) Anticipated average vacancy rates of 10 per cent for National Professional Officers and 5 per cent for Local level staff deployed to all locations in Afghanistan and 5 per cent for national staff deployed to Kuwait, compared with the budgeted rates of 18 per cent and 10 per cent for staff deployed throughout Afghanistan and Kuwait, respectively;
(أ) معدلات شغور متوقعة قدرها 10 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين و 5 في المائة لموظفي الرتبة المحلية العاملين في جميع المواقع في أفغانستان، و 5 في المائة للموظفين الوطنيين العاملين في الكويت، مقارنة بنسبتي 18 و 10 في المائة الواردتين في الميزانية للموظفين العاملين في أفغانستان والكويت، على التوالي؛

82. The additional requirements are attributable primarily to: (a) the change in policy on the entitlement of national staff to danger pay while in the mission area irrespective of whether or not the staff report for duty; and (b) the application of a lower vacancy factor of 14 per cent for National Professional Officers compared with 25 per cent in the 2012/13 period.
82 - تعزى الاحتياجات الإضافية أساساً إلى ما يلي: (أ) تغير السياسة المتعلقة بحق الموظفين الوطنيين في الحصول على بدل المخاطر لدى وجودهم في منطقة البعثة بغض النظر عن مباشرة الموظف للعمل من عدمه؛ (ب) تطبيق معدل شغور أدنى نسبته 14 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين بالمقارنة مع 25 في المائة في الفترة 2012/2013.