"المائة من الموظفين الوطنيين" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• cent of national staff
• cent of the national staff

Not achieved. 75 per cent of national staff participated in training courses organized by the Mission.
لم ينجز. اشترك 75 في المائة من الموظفين الوطنيين في الدورات التي نظمتها البعثة.

1.11.2 90 per cent of national staff trained in major enterprise applications and continuous process improvement (2012/13: not applicable; 2013/14: not applicable)
1-11-2 تدريب 90 في المائة من الموظفين الوطنيين على التطبيقات المؤسسية الكبرى والتحسين المستمر لأساليب العمل

It was also addressing the recruitment and retention of women in peacekeeping, as women made up only 28.8 per cent of the workforce in field missions and 17.1 per cent of national staff.
وهي أيضا بصدد معالجة توظيـــف النســــاء واستبقائهـــن فـــي مجـــال حفـــظ السلام، إذ لا تشكل النساء سوى 28.8 في المائة من القوة العاملة في البعثات الميدانية، و 17.1 في المائة من الموظفين الوطنيين.

During its consideration of the Secretary-General's report, the Committee was informed that 88 per cent of the national staff had thus far benefited from the programme.
وأثناء نظرها في تقرير الأمين العام، أُبلغت اللجنة أن 88 في المائة من الموظفين الوطنيين قد استفادوا كثيرا من هذا البرنامج حتى الآن.

In addition, savings also resulted from the recruitment of approximately 70 per cent of the national staff at lower grades than the budgeted G-4.
بالإضافة إلى ذلك، نشأت أيضا وفورات من تعيين نحو 70 في المائة من الموظفين الوطنيين برتب أدنى من رتبة ع-4 المدرجة في الميزانية.

2.1.1 100 per cent of national staff recruited before the end of the period 2011/12
2-1-1 توظيف 100 في المائة من الموظفين الوطنيين قبل نهاية الفترة 2011-2012

5.1.1 90 per cent of national staff recruited before the end of the period 2005/06
5-1-1 توظيف 90 في المائة من الموظفين الوطنيين قبل نهاية الفترة 2005-2006

92 per cent of international staff and 87 per cent of national staff deployed by 30 June 2007
تم حتى 30 حزيران/يونيه 2007 نشر 92 في المائة من الموظفين الدوليين و 87 في المائة من الموظفين الوطنيين

5.1.1 95 per cent of national staff recruited within 90 days of start of mandate
5-1-1 تعيين 95 في المائة من الموظفين الوطنيين في غضون 90 يوما من بدء الولاية

Achieved; 59 per cent of national staff among all training participants compared with 60 per cent in 2012/13
أنجز؛ بنسبة 59 في المائة من الموظفين الوطنيين فيما بين جميع المشاركين في التدريب مقارنة بنسبة 60 في المائة في الفترة 2012/2013

:: Reductions are partially offset by higher requirements for national staff resulting from the conversion of two international General Service posts to national General Service posts and the projection that 50 per cent of national staff will have been converted from the 300 to the 100 series of appointments by July 2006
:: قابلت التخفيضات جزئيا زيادة في الاحتياجات المتعلقة بالموظفين الوطنيين نظرا لتحويل وظيفتين دوليتين من فئة الخدمات العامة إلى وظائف وطنية من نفس الفئة، وتوقع تحويل تعيينات 50 في المائة من الموظفين الوطنيين من تعيينات في إطار المجموعة 300 إلى تعيينات في إطار المجموعة 100 بحلول تموز/يوليه 2006

1.11.2 90 per cent of national staff trained in major enterprise applications and continuous process improvement (2012/13: not applicable; 2013/14: not applicable; 2014/15: 90 per cent)
1-11-2 تدريب 90 في المائة من الموظفين الوطنيين على التطبيقات المؤسسية الرئيسية والتحسين المستمر لأساليب العمل (2012/2013: لا ينطبق؛ 2013/2014: لا ينطبق؛ 2014/2015: 90 في المائة)

Continuation of outsourcing of security service throughout the Mission area through abolition of 184 national General Service posts (23 per cent of national staff in the Security and Safety Section).
مواصلة التعاقد خارجيا على خدمات الأمن في جميع أنحاء منطقة البعثة من خلال إلغاء 184 وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة (23 في المائة من الموظفين الوطنيين في قسم الأمن والسلامة).

31. The Advisory Committee was surprised that for the 2003/04 period 70 per cent of national staff were at higher grade levels than the budgeted level of G-2, step 1, resulting in increased requirements under this item amounting to $1,712,900 (see A/59/657, para. 11).
31 - وفوجئت اللجنة الاستشارية بأن 70 في المائة من الموظفين الوطنيين في الفترة 2003/2004 كانوا يشغلون رتباً وظيفية أعلى من الرتبة المدرجة في الميزانية وهي خ ع-2، الدرجة 1، مما أسفر عن زيادة الاحتياجات تحت هذا البند بمبلغ 900 712 1 دولار (انظر الفقرة 11، A/59/657).

While provision for national staff costs were based on the G4 grade level, the actual grade levels with respect to 58.9 per cent of national staff on board at the Mission during the reporting period was at the G-3 level, the impact of which was more acutely felt in respect of national staff salaries.
ومع أن الاعتمادات المتعلقة بتكاليف الموظفين الوطنيين كانت تستند إلى مستوى الرتبة خ ع-٤ من فئة الخدمات العامة، فقد كانت مستويات الرتب الفعلية بالنسبة لـ 58.9 في المائة من الموظفين الوطنيين العاملين في البعثة خلال الفترة المشمولة بالتقرير في الرتبة خ ع-3، ويتجلى أثر ذلك بشكل أكثر حدة فيما يتعلق بمرتبات الموظفين الوطنيين.

The underexpenditure was mainly attributable to the fact that 49 per cent of the national staff were appointed at the G-4 grade or below.
ويعزى انخفاض النفقات في المقام الأول إلى تعيين ما نسبتـــه 49 في المائة من الموظفين الوطنيين في فئة الخدمات العامة من الرتبة خ ع -4 أو دونها.

10. The unspent balance was due mainly to the recruitment of approximately 70 per cent of the national staff at lower grades than the budgeted G-4.
10 - يعزى الرصيد غير المنفق بالدرجة الأولى إلى تعيين حوالي 70 في المائة من الموظفين الوطنيين برتب أدنى من رتبة ع-4 المدرجة في الميزانية.

15. The variance is due to the application of an average of the net salaries for 300 and 100 series staff, as it is anticipated that 50 per cent of the national staff will have been converted from the 300 to the 100 series by July 2006.
15 - يعزى الفارق إلى تطبيق معدل متوسط لصافي مرتبات الموظفين في فئتي المجموعة 300 والمجموعة 100، حيث يتوقع أن تتحول نسبة 50 في المائة من الموظفين الوطنيين من المجموعة 300 إلى المجموعة 100 بحلول تموز/يوليه 2006.