"المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• on Fundamental Principles and Rights at

:: In-Focus Programme on Promoting the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
:: برنامج تعزيز إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل

Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
التقرير العالمي الذي أعد في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل.

In February 2002, the Special Action Programme to Combat Forced Labour (SAP-FL), established under the 1998 Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up, became operational.
كما أن برنامج العمل الخاص لمكافحة العمل القسري الذي أُعد بموجب الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل لعام 1998 ومتابعته بدأ تنفيذه في شباط/فبراير 2002.

He noted that the 2005 Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work would be forced labour.
وأشار إلى أن السخرة ستكون موضوع التقرير العالمي لعام 2005، الذي سيقدم في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

As concerns States that have not ratified the relevant Conventions, information may be submitted to the ILO under the follow-up to the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998.
أما فيما يتعلق بالدول التي لم تصدق على الاتفاقيات ذات الصلة، تقدم المعلومات إلى منظمة العمل الدولية في إطار متابعة الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، الذي اعتمد في عام 1998.

The Government of Finland reported that it has ratified a total of 94 ILO conventions, including all seven core conventions mentioned in the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up.
وأفادت حكومة فنلندا أنها صدقت على ما مجموعه 94 اتفاقية من اتفاقيات منظمة العمل الدولية، بما في ذلك جميع الاتفاقيات الأساسية السبع المذكورة في إعلان منظمة العمل الدولي المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل ومتابعة هذه الاتفاقيات.

In Focus Programme to Promote the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (DECLARATION)
دال - برنامج تعزيز إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل (الإعلان)

He underlined the significance of the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its follow-up, which recognized that the members of ILO had an obligation to respect the principles concerning the fundamental rights contained in the ILO conventions.
وأبرز أهمية إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل ومتابعة هذا الإعلان الذي يقر بأن من واجب أعضاء منظمة العمل الدولية احترام المبادئ المتعلقة بالحقوق الأساسية المنصوص عليها في اتفاقيات المنظمة.

ILO Conventions No. 138 concerning the Minimum Age for Admission to Employment and Work and No. 182 concerning the Worst Forms of Child Labour should be universally ratified, and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work should be realized in full.
وينبغي التصديق عالمياً على اتفاقيتيّ منظمة العمل الدولية رقم 138، بشأن الحد الأدنى لسِِن الالتحاق بالعمل، ورقم 182 المتعلقة بحظر أسوأ أشكال عمل الأطفال؛ كما ينبغي تفعيل الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

A majority of the countries are also members of the World Bank Multilateral Investment Guarantee Agency Nearly all are members of the International Labour Organization (ILO), meaning that they are in principle committed to respecting the principles and rights that are the subject of the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
ومعظم البلدان أعضاء أيضا في وكالة ضمان الاستثمارات المتعددة الأطراف التابعة للبنك الدولي. وجميع هذه الدول تقريبا أعضاء في منظمة العمل الدولية، وهذا يعني أنها، من حيث المبدأ، ملتزمة باحترام المبادئ والحقوق التي هي موضوع إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work includes " freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining " among those fundamental rights that should be universally applied, including in global strategies for economic development.
ويشمل إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل " حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعال بحق المساومة الجماعية " من بين الحقوق الأساسية التي ينبغي تطبيقها على الجميع، بما في ذلك في الاستراتيجيات العالمية للتنمية الاقتصادية(16).

58. One of the ILO's four categories of basic principles and rights, as outlined in the ILO's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, is the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
58 - علما بأن إحدى الفئات الرئيسية الأربع لمنظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية، وفق ما جاء في إعلان المنظمة المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، تتمثل في القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة.

" (a) Respecting, promoting and realizing the principles contained in the International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its follow-up, recognizing the central role of the International Labour Organization in this regard;
' ' (أ) احترام وتعزيز وإعمال المبادئ الواردة في إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل ومتابعته، والتسليم بالدور المحوري لمنظمة العمل الدولية في هذا الصدد؛

" (a) Respecting, promoting and realizing the principles contained in the International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its follow-up, recognizing the central role of the International Labour Organization in this regard;
" (أ) احترام وتعزيز وإعمال المبادئ الواردة في إعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل ومتابعته، والتسليم بالدور المحوري لمنظمة العمل الدولية في هذا الصدد؛

24. The International Labour Organization has adopted a wide range of instruments relevant to the right to work, including the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998).
24- واعتمدت منظمة العمل الدولية طائفة واسعة من الصكوك المتصلة بالحق في العمل، ومنها الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998).

(c) Security personnel shall not violate the rights of individuals while exercising the rights to freedom of association and peaceful assembly, to engage in collective bargaining, or to enjoy other related rights of workers and employers, such as are recognized by the International Bill of Human Rights and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the International Labour Organization (ILO).
(ج) لا ينتهك موظفو الأمن حقوق الأفراد عند ممارسة حقوقهم في حرية تكوين الجمعيات والتجمع السلمي، أو المفاوضة الجماعية، أو التمتع بالحقوق الأخرى ذات الصلة للعمال ولأصحاب العمل، مثلما هو معترف به في الشرعة الدولية لحقوق الإنسان وإعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

(c) Security personnel shall not violate the rights of individuals while exercising the rights to freedom of association and peaceful assembly, to engage in collective bargaining, or to enjoy other related rights of workers and employers, such as are recognized by the International Bill of Human Rights and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the ILO.
(ج) لا ينتهك موظفو الأمن حقوق الأفراد عند ممارسة حقوقهم في حرية تكوين الجمعيات والتجمع السلمي، أو المفاوضة الجماعية، أو التمتع بالحقوق الأخرى ذات الصلة للعمال ولأصحاب العمل، مثلما هو معترف به في الشرعة الدولية لحقوق الإنسان وإعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

(c) Security personnel shall not violate the rights of individuals while exercising the rights to freedom of association and peaceful assembly, to engage in collective bargaining, or to enjoy other related rights of workers and employers, such as are recognized by the International Bill of Human Rights and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the ILO.
(ج) لا ينتهك موظفو الأمن حقوق الأفراد عند ممارسة حقوقهم في حرية تكوين الجمعيات والتجمع السلمي، أو المفاوضة الجماعية، أو التمتع بالحقوق الأخرى ذات الصلة للعمال ولأصحاب العمل، على النحو المعترف به في الشرعة الدولية لحقوق الإنسان وإعلان منظمة العمل الدولية المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

(b) Respect, promote and realize the principles contained in the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up, and strongly consider ratification and full implementation of International Labour Organization conventions which are particularly relevant to ensuring women's rights at work;
(ب) احترام وتعزيز وإعمال المبادئ الواردة في الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل الصادر عن منظمة العمل الدولية ومتابعته والنظر في العمل بشدة على التصديق على اتفاقيات منظمة العمل الدولية.

(b) Respect, promote and realize the principles contained in the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the International Labour Organization and its follow-up, and strongly consider ratification and full implementation of International Labour Organization conventions which are particularly relevant to ensuring women's rights at work;
(ب) احترام وتعزيز وإعمال المبادئ الواردة في الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل الصادر عن منظمة العمل الدولية ومتابعته والنظر في العمل بشدة على التصديق على اتفاقيات منظمة العمل الدولية.