ويكيبيديا

    "المديرين على جميع المستويات" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

    • managers at all levels
        
    It was also provided directly on request to managers at all levels. UN كما كان يجري تقديم هذا الدعم بشكل مباشر إلى المديرين على جميع المستويات حسب الطلب.
    Such a culture will require the active concern and involvement of managers at all levels in the optimum development and management of their human resources capacity. UN ومثل هذه الثقافة سوف تقتضي اهتماما ومشاركة إيجابيين من قبل المديرين على جميع المستويات في عملية التطوير اﻷمثل لقدرة مواردهم البشرية وتنظيمها.
    According to a 2006 European Union report, Lithuania has the highest number of female managers in Europe, with 42 per cent of managers at all levels being women. UN فحسب تقرير أعده الاتحاد الأوروبي في عام 2006، كان لدى ليتوانيا أعلى عدد من المديرات في أوروبا، حيث شكلت النساء 42 في المائة من المديرين على جميع المستويات.
    193. The Office of Internal Oversight Services is working in partnership with managers at all levels to instil accountability and best management practices throughout the Organization. UN 193- يعمل مكتب خدمات الرقابة الداخلية بالشراكة مع المديرين على جميع المستويات من أجل فرض المساءلة وأفضل الممارسات الإدارية في جميع أنحاء المنظمة.
    Decentralized management structures and operations make gender orientation for country representatives and senior managers at all levels critical. UN ومن شأن هياكل وعمليات اﻹدارة اللامركزية أن تجعل التوجيه المتعلق بالفوارق بين الجنسين حاسما بالنسبة لممثلي البلدان وكبار المديرين على جميع المستويات.
    A number of United Nations entities made efforts to develop an organizational culture supportive of gender mainstreaming, including defining roles, responsibilities of staff and, in particular, of managers at all levels. UN وقد بذل عدد من كيانات الأمم المتحدة جهودا لتطوير ثقافة مؤسسية داعمة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني، تشمل تحديد أدوار ومسؤوليات الموظفين، ولا سيما المديرين على جميع المستويات.
    This entails providing effective organizational leadership, driving it towards defined organizational results in an accountable and transparent manner, and enabling managers at all levels to lead their staff towards unit specific results, holding each other accountable for achieving those results within the overall executive direction of UNDP. UN ويترتب على هذا توفير قيادة تنظيمية فعالة، ودفعها بصورة تتسم بالمساءلة والشفافية نحو تحقيق نتائج تنظيمية محددة، وتمكين المديرين على جميع المستويات من قيادة موظفيهم نحو النتائج الخاصة بكل وحدة، ومن تبادل المساءلة فيما يتعلق بتحقيق تلك النتائج في إطار التوجيه التنفيذي العام للبرنامج الإنمائي.
    This entails providing effective leadership, striving towards defined results in a transparent, accountable manner, and helping managers at all levels to lead their staff in achieving unit-specific results, holding each other accountable for achieving those results within the overall executive direction of UNDP. UN ويترتب على هذا توفير قيادة فعالة، والسعي إلى تحقيق النتائج المحددة بطريقة شفافة وخاضعة للمساءلة، ومساعدة المديرين على جميع المستويات على قيادة موظفيهم نحو تحقيق النتائج الخاصة بكل وحدة، وعلى تبادل المساءلة عن تحقيق تلك النتائج في إطار التوجيه التنفيذي العام للبرنامج الإنمائي.
    In addition, the bulletin obliges all staff to report concerns or suspicions of sexual exploitation and abuse, and places the onus on managers at all levels to support and develop systems that maintain an environment that prevents such incidents. UN إضافة إلى ذلك تجبر النشرة جميع الموظفين على الإبلاغ عن أية شواغل أو شكوك بشأن الاستغلال والاعتداء الجنسيين، وتلقي بالعبء على المديرين على جميع المستويات في دعم وتطوير الأنظمة التي ترعى بيئة تمنع وقوع هذه الأحداث.
    The step-by-step implementation in consultation with the staff, of a performance appraisal system combined with performance awards and bonuses, and of a strengthened monitoring mechanism and a staff development programme (A/53/266), should result in the establishment of a proper management culture involving managers at all levels. UN وأضافت قائلة إن التنفيذ المرحلي، بالتشاور مع الموظف، لنظام تقييم اﻷداء مقترنا بالمكافآت والعلاوات على اﻷداء، وتنفيذ آلية رصد معززة وبرنامج تطوير كفاءات الموظفين )A/53/266(، ينبغي أن يؤدي إلى إنشاء ثقافة إدارية صحيحة تشمل المديرين على جميع المستويات.

    الكلمات والعبارات الأكثر شيوعا

    عربي-انجليزي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد | انجليزي-عربي: 10k، 20k، 30k، 40k، 50k، 60k، 70k، 80k، 90k، 100k، المزيد