"الموظفين بين الوكالات" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• inter-agency staff

(vi) inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system;
' 6` تنقل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة؛

inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system
تنقّل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة

" 78. Also encourages the organizations of the United Nations development system to continue and intensify efforts related to inter-agency staff mobility, re-profiling and redeployment of staff, as well as training and skills-upgrading, notably at the United Nations System Staff College in Turin, Italy;
" 78 - تشجع أيضا منظمات جهاز الأمم المتحدة الإنمائي على مواصلة بذل وتكثيف الجهود ذات الصلة بتنقل الموظفين بين الوكالات وإعادة تعريف مهامهم ونقلهم، إضافة إلى تدريبهم وتحسين مهاراتهم، ولا سيما في كلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، بتورين، إيطاليا؛

His delegation supported the recommendations contained in the Joint Inspection Unit report on inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system (A/66/355).
ويؤيد وفد بلده التوصيات الواردة في تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن تنقل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (A/66/355).

(c) inter-agency staff mobility and work/life balance in the organizations of the United Nations system;
(ج) تنقل الموظفين بين الوكالات والتوفيق في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة بين الحياة العملية والحياة الاجتماعية؛

Intensify efforts related to inter-agency staff mobility, re-profiling and redeployment of staff, as well as training and skills upgrading (see para. 126)
تكثيف الجهود المبذولة في مجالات تنقل الموظفين بين الوكالات وإعادة تحديد مؤهلات الموظفين ونقلهم، وكذلك التدريب ورفع مستوى المهارات (انظر الفقرة 126)

(b) Enhanced policy coherence in the management of the activities of the United Nations was evidenced through the establishment of the Department for Safety and Security and the proposal for improved inter-agency staff mobility,* as well as the launch of the Extranet platform.
(ب) ودل على تعزيز اتساق السياسات المعتمدة في إدارة أنشطة الأمم المتحدة تشكيل إدارة شؤون السلامة، والأمن واقتراح زيادة تنقل الموظفين بين الوكالات* وإطلاق منبر الشبكة الإلكترونية الخارجية.

15. Recognizes the work of the Joint Inspection Unit, and in this regard takes note of the report of the Unit on inter-agency staff mobility and work-life balance in the organizations of the United Nations system;3
15 - تنوه بالعمل الذي تقوم به وحدة التفتيش المشتركة، وتحيط علما في هذا الصدد بتقرير الوحدة عن تنقل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة(3)؛

JIU/REP/2010/8: inter-agency staff mobility and work life balance in the United Nations system (issued after the Executive Board paper was finalized).
JIU/REP/2010/8: تنقل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في منظومة الأمم المتحدة (صدرت بعد وضع ورقة المجلس التنفيذي في صورتها النهائية).

Having also considered the report of the Joint Inspection Unit on inter-agency staff mobility and work-life balance in the organizations of the United Nations system, as well as the note by the Secretary-General transmitting his comments and those of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon,
وقد نظرت أيضا في تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن تنقل الموظفين بين الوكالات والتوازن بين العمل والحياة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة() وفي مذكرة الأمين العام التي يحيل بها تعليقاته وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على التقرير()،

28. The Group noted with interest the recommendations and proposals contained in the JIU report on inter-agency staff mobility and work/life balance across the United Nations system and looked forward to an in-depth discussion of the recommendations, including those related to inter-agency mobility mechanisms and the matching of organizational needs with staff needs.
28 - ومضى يقول إن المجموعة تحيط علما باهتمام بالتوصيات والمقترحات الواردة في تقرير وحدة التفتيش المتعلق بتنقل الموظفين بين الوكالات وتحقيق التوازن بين العمل والحياة في جميع أجهزة منظومة الأمم المتحدة، وتتطلع إلى إجراء مناقشة متعمقة لهذه التوصيات، بما فيها التوصيات ذات الصلة بآليات التنقل المشتركة بين الوكالات ومطابقة احتياجات المنظمة مع احتياجات الموظفين.

126. Requests the Secretary-General, through the United Nations System Chief Executives Board for Coordination, to continue and intensify efforts related to inter-agency staff mobility, re-profiling and redeployment of staff, as well as training and skills upgrading, notably at the United Nations system Staff College at Turin, Italy;
126 - تطلب إلى الأمين العام أن يقوم، عن طريق مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق، بمواصلة وتكثيف الجهود التي يبذلها في مجال تنقل الموظفين بين الوكالات وتغيير التوصيف الوظيفي للموظفين ونقلهم؛ وكذلك في مجالي التدريب ورفع مستوى المهارات، لا سيما في كلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، في تورين، إيطاليا؛

126. Requests the Secretary-General, through the United Nations System Chief Executives Board for Coordination, to continue and intensify efforts related to inter-agency staff mobility, re-profiling and redeployment of staff, as well as training and skills upgrading, notably at the United Nations System Staff College at Turin, Italy;
126 - تطلب إلى الأمين العام أن يقوم، عن طريق مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق، بمواصلة وتكثيف الجهود التي يبذلها في مجالات تنقل الموظفين بين الوكالات وإعادة تحديد مؤهلات الموظفين ونقلهم، وكذلك التدريب ورفع مستوى المهارات، وبخاصة في كلية موظفي منظومة الأمم المتحدة في تورين، إيطاليا؛