DISTRIBUTION OF staff in posts subject to geographical distribution | UN | توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان |
Distribution of staff in posts subject to geographical distribution among developing and other countries from 1990 to 1994 | UN | توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان اﻷخرى، من عام ١٩٩٠ الى عام ١٩٩٤ |
DISTRIBUTION OF staff in posts subject to geographical distribution AMONG DEVELOPING AND OTHER COUNTRIES FROM 1991-1995 | UN | توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان اﻷخرى، من عام ١٩٩١ الى عام ١٩٩٥ |
4. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges at the global United Nations Secretariat level. | UN | 4- إن تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة على مستوى الأمانة العامة للأمم المتحدة بأسرها. |
5. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges at the global United Nations Secretariat level. | UN | 5- إن تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة على مستوى الأمانة العامة للأمم المتحدة بأسرها. |
Table 1 gives a detailed breakdown of staff in posts subject to geographical distribution for the one-year period ending June 1993. | UN | ويوضح الجدول ١ تفاصيل أعداد الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي خلال السنة المنتهية في حزيران/يونيه ١٩٩٣. |
C. Total staff in posts subject to geographical distribution and posts with special language requirements | UN | جيم - مجموع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة |
C. Total staff in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements | UN | جيم - مجموع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة |
C. Total staff in posts subject to geographical distribution and posts with special language requirements | UN | جيم - مجموع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة |
At the request of the Commission it includes data on staff in posts subject to geographical distribution as well as data on staff in temporary posts funded from extrabudgetary resources and project posts, neither of which are included in the definition of posts subject to geographical distribution. | UN | ويتضمن، بناء على طلب اللجنة، بيانات عن الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي وكذلك عن الموظفين في الوظائف المؤقتة الممولة بواسطة موارد خارجة عن الميزانية والوظائف المرتبطة بالمشاريع، وكلتا الفئتين لا تدخل في تعريف الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي. |
92. Another indicator of underrepresentation is the total number of staff on board from underrepresented Member States and their proportion relative to the total number of staff in posts subject to geographical distribution. | UN | 92 - وهناك مؤشر آخر للتمثيل الناقص وهو مجموع عدد الموظفين الموجودين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا ونسبتهم إلى مجموع عدد الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي. |
18. Reaffirms that the system of desirable ranges is the mechanism for recruitment of staff in posts subject to geographical distribution, in accordance with Article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations; | UN | 18- تؤكد من جديد أن نظام النطاقات المستصوبة هو آلية القصد منها تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي وفقا للفقرة 3 من المادة 101 من ميثاق الأمم المتحدة؛ |
In all five variants the base figure of 2,700 posts and the number of staff in posts subject to geographical distribution, which stood at 2,545 as at 31 December 2004, are held constant. | UN | وفي الصيغ الخمس، يبلغ رقم الأساس 700 2 وظيفة ويظل عدد الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي على حاله، وقد بلغ في 31 كانون الأول/ديسمبر 2004 545 2 موظفا. |
For example, although the total number of staff in posts subject to geographical distribution has increased from 2,492 in 2002 to 2,634 in 2006, the number of nationals of Japan has gone down by one, from 111 in 2002 to 110 in 2006, bringing the percentage of its presence in staff in posts subject to geographical distribution to 4.1 per cent in 2006, down from 4.4 per cent in 2002. | UN | على سبيل المثال، وعلى الرغم من زيادة مجموع عدد الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي من 492 2 موظفا عام 2002 إلى 634 2 موظفا عام 2006، فقد انخفض عدد مواطني اليابان بموظف واحد، من 111 موظفا عام 2002 إلى 110 موظفين عام 2006، مما يخفض النسبة المئوية لوجودها في الموظفين بالوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي إلى 4.1 في المائة عام 2006 بعد أن كانت هذه النسبة 4.4 في المائة عام 2002. |
Appointment of staff to posts subject to geographical distribution by gender, grade and number of nationalities represented from 1 July 2009 to 30 June 2010 | UN | 24 - تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات الممثلة، من 1 تموز/يوليه 2009 إلى 63 30 حزيران/يونيه 2010 |
4. The recruitment of staff to posts subject to geographical distribution is governed by the system of desirable ranges at the global United Nations Secretariat level. | UN | 4- إن تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي محكوم بنظام النطاقات المستصوبة على مستوى الأمانة العامة للأمم المتحدة بأسرها. |
Appointment of staff to posts subject to geographical distribution by gender, grade and number of nationalities represented from 1 July 53 2010 to 30 June 2011 | UN | 26 - تعيين الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب نوع الجنس والرتبة وعدد الجنسيات الممثلة، من 1 تموز/يوليه 2010 إلى 30 حزيران/يونيه 2011 |