(ii) An increase in the percentage of staff recruited from underrepresented Member States for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا في الأمانة العامة ككل؛ |
Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو المنقوصة التمثيل |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من دول أعضاء ممثلة تمثيلا ناقصا |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا |
percentage of staff appointed from a non-family duty station to a family duty station | UN | النسبة المئوية للموظفين المعينين من مراكز عمل لا تسمح باصطحاب الأسر إلى مراكز عمل تسمح باصطحاب الأسر |
(ii) An increase in the percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا؛ |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States, for the Secretariat as a whole | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا في الأمانة العامة ككل |
(ii) Increased percentage of staff recruited from underrepresented Member States | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from underrepresented and unrepresented member States | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء الناقصة التمثيل وغير الممثلة |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented member States in the department | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا في الإدارة |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا |
(d) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Department | UN | (د) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا في الإدارة |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Department | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا في الإدارة |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented member States | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة والناقصة التمثيل |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented member States at ECLAC | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا في اللجنة |
(b) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | (ب) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصا |
(d) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Department | UN | (د) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الممثلة تمثيلا ناقصاً في الإدارة |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة وتلك الممثلة تمثيلا ناقصا |
(d) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Office of Human Resources Management | UN | (د) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة وتلك الممثلة تمثيلا ناقصا في مكتب إدارة الموارد البشرية |
(c) (i) Increased percentage of staff recruited from unrepresented and underrepresented Member States in the Office of Legal Affairs | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين المعينين من الدول الأعضاء غير الممثلة والممثلة تمثيلاً ناقصاً في مكتب الشؤون القانونية |
percentage of staff appointed from a family duty station to a non-family duty station | UN | النسبة المئوية للموظفين المعينين من مراكز عمل تسمح باصطحاب الأسر إلى مراكز عمل لا تسمح باصطحاب الأسر |