"بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• for national General Service staff

Reduced requirements owing to a higher-than-budgeted vacancy rate for national General Service staff
انخفاض الاحتياجات نتيجة ارتفاع معدل الشغور عما كان مدرجاً في الميزانية بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة

The estimates are based on budgeted vacancy rates of 30 per cent for National Officers and 6 per cent for national General Service staff.
وتستند هذه التقديرات إلى معدل شواغر مدرج في الميزانية يبلغ 30 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين و 6 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة.

However, while the vacancy rate of 28.8 per cent for national General Service staff is only slightly higher than the budgeted rate of 25 per cent, the Committee was further informed that this hides the disparity between recruitment in Khartoum against that in the south, which continues to be a challenge.
إلا أنه في الوقت الذي يزيد فيه معدل الشغور البالغ 28.28 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة قليلا على المعدل المدرج في الميزانية وقدره 25 في المائة فقد أُبلغت اللجنة أيضا أن ذلك يخفي فرقا في التعيين للعمل في الخرطوم والتعيين للعمل في الجنوب الذي لا يزال يشكل تحديا.

The requirements for national staff costs are based on the established national staff salary scales for national General Service staff and National Officers and include a 25 per cent delayed recruitment factor.
وتستند الاحتياجات المتصلة بتكاليف الموظفين الوطنيين إلى جداول مرتبات الموظفين الوطنيين المعمول بها بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة والموظفين الوطنيين، وتشمل عامل تأخير في التوظيف قدره 25 في المائة.

The vacancy rates applied in the computation of national staff costs have been reduced from 20 per cent to 10 per cent for National Officers and increased from 5 per cent to 7 per cent for national General Service staff on a comparative basis for the 2010/11 and 2011/12 financial periods, respectively.
وقد خُفِّض معدل الشواغر الذي طُبِّق في حساب تكاليف الموظفين الوطنيين من 20 في المائة إلى 10 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من الفئة الفنية، وزيد من 5 في المائة إلى 7 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة على أساس مقارن للفترتين الماليتين 2010/2011 و 2011/2012 على التوالي.

22. The increased requirements result mainly from the fact that the actual average grade level of national staff is GS-4 compared to GS-3 estimated in the budget for 2004/05, adjusted by a 10 per cent vacancy rate, compared to a 20 per cent vacancy rate for national officers and a 15 per cent vacancy rate for national General Service staff in the budget for 2004/05.
22 - تنشأ الزيادة في الاحتياجات بصورة رئيسية إلى كون المتوسط الفعلي لرتب الموظفين الوطنيين هو خ ع-4 بالمقارنة بالمتوسط المقدر في الميزانية البرنامجية للفترة 2004/2005 وهو خ ع-3، الذي عدل بنسبة شغور قدرها 10 في المائة، مقابل 20 في المائة بالنسبة للموظفين الفنيين الوطنيين و 15 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة في ميزانية الفترة 2004/2005.

30. The following vacancy factors have been applied to the cost estimates for civilian personnel: 10 per cent for international staff (as compared with 13 per cent for the preceding period); 10 per cent for National Professional Officers (as compared with 14 per cent for the preceding period); and 6 per cent for national General Service staff (as compared with 5 per cent for the preceding period).
٣٠ - وطُبِّقت على تقديرات تكاليف الموظفين المدنيين عوامل الشغور التالية: 10 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين (مقابل 13 في المائة في الفترة السابقة)؛ و 10 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من الفئة الفنية (مقابل 14 في المائة في الفترة السابقة)؛ و 6 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة (مقابل 5 في المائة في الفترة السابقة).

The Committee notes from the report of the Board of Auditors that UNIFIL had abolished 104 posts and engaged in active recruitment processes, which resulted in the reduction of the mission's vacancy rates to 15 per cent for international staff and 11 per cent for national General Service staff as at 20 January 2011 (A/65/5 (Vol.
وتلاحظ اللجنة أنه ورد في تقرير مجلس مراجعي الحسابات أن اليونيفيل ألغت 104 وظائف وشرعت في عمليات استقدام نشطة، مما أدى إلى انخفاض معدل الشغور في البعثة إلى 15 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين و 11 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة في 20 كانون الثاني/يناير 2011 ((A/65/5 (Vol.

(c) National staff ($4,958,500, or 7.7 per cent), attributable to the lower actual vacancy rate of 3 per cent for national General Service staff compared with the budgeted rate of 10 per cent, as well as to the inadvertent recording under this heading of salaries related to national positions funded under general temporary assistance;
الموظفون الوطنيون (500 958 4 دولار، أو 7.7 في المائة)، ويُعزى ذلك إلى انخفاض معدل الشغور الفعلي الذي بلغ 3 في المائة بالنسبة للموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة مقارنة بالمعدل المحدد في الميزانية البالغ 10 في المائة، وكذلك إلى التسجيل غير المقصود في هذا البند للرواتب الخاصة بالوظائف الوطنية الممولة في إطار المساعدة المؤقتة العامة؛