| The United States would be willing to consider differentiated salary adjustments by grade on a cost-neutral basis. | UN | ولا تمانع الولايات المتحدة في دراسة تسويات رواتب متباينة بحسب الرتبة على أساس لا يؤدي إلى تكبد أية نفقات. |
| The estimated requirements are based on Mission-specific salary rates derived from the actual average expenditure by grade over the previous financial period. | UN | وتستند الاحتياجات المقدرة إلى معدلات المرتبات الخاصة بالبعثة والمستمدة من متوسط الإنفاق الفعلي بحسب الرتبة على مدى الفترة المالية السابقة. |
| The estimated resource requirements are based on Mission-specific salary rates derived from the actual average expenditure by grade over the previous financial period. | UN | وتستند الاحتياجات المقدرة من الموارد إلى معدلات المرتبات الخاصة بالبعثات، المشتقة من المتوسط الفعلي للنفقات بحسب الرتبة خلال الفترة المالية السابقة. |
| Staff who filed financial disclosure policy in 2007, by rank | UN | الموظفون الذين قدموا إقرار الذمة المالية في عام 2007، بحسب الرتبة |
| Number and Gender Composition of Professional and Technical personnel by level in 2009 | UN | عدد الموظفين المهنيّين والفنيين بحسب الرتبة وبحسب التكوين الجنساني في عام 2009 |
| Table 3: Professional staff distribution by grade.31 | UN | الجدول 3: توزيع موظفي الفئة الفنية بحسب الرتبة |
| The distribution by grade and gender covering recruitment between July 1992 and June 1993 is given in table 5 below. | UN | ويرد في الجدول ٥ أدناه توزيع المعينين بحسب الرتبة والجنس في الفترة من تموز/يوليه ١٩٩٢ الى حزيران/يونيه ١٩٩٣. |
| Annex 5-4: Table 7.4 Females in the Civil Service by grade in 2006 | UN | المرفق 5 - 4: الجدول 7 - 4 الإناث في سلك الخدمة المدنية بحسب الرتبة عام 2006 .. |
| Annex 5-: Table 7.4 Females in the Civil Service by grade in 20061 Grade | UN | المرفق 5 - 4: الجدو ل 7 - 4 الإناث في سلك الخدمة المدنية بحسب الرتبة عام 2006 |
| Table VII.4 gives the distribution of the initial 2000 posts by grade. | UN | ويقدم الجدول السابع - 4 توزيعاً للوظائف الأولية لعام 2000 بحسب الرتبة. |
| Table 3. Proposed staffing of the Global Mechanism and the secretariat by grade and source of funding | UN | الجدول 3- الوظائف المقترحة للآلية العالمية والأمانة بحسب الرتبة ومصدر التمويل |
| Such cost factors include, for example, decisions of the ICSC on a variety of staff entitlements (such as dependency allowance, education grant) and changes in the average step of posts by grade level. | UN | وتشمل عوامل التكلفة هذه، على سبيل المثال، مقررات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن طائفة متنوعة من استحقاقات الموظفين (مثلا، بدل الإعالة، ومنحة التعليم)، والتغيرات في متوسط درجة الوظائف بحسب الرتبة. |
| 64. The statistical trends presented in table 8 on the representation of women in the Professional and higher categories for staff with appointments of one year or more are intended to assist delegations and the Secretariat to gauge successes and challenges in achieving the 50/50 gender balance goal overall in the Secretariat by grade. | UN | 64 - إن الهدف من الاتجاهات الإحصائية المبينة في الجدول 8 بشأن تمثيل النساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها المعيّنات لمدة سنة واحدة أو أكثر، هو مساعدة الوفود والأمانة العامة على قياس النجاح والتحديات في تحقيق الهدف العام للتوازن بين الجنسين بنسبة 50/50 في الأمانة العامة بحسب الرتبة. |
| Table 8 (c). Gender distribution by grade of appointed staff members Male | UN | الجدول 8(ج)- توزيع الموظفين المعينين بين الجنسين بحسب الرتبة في الفئة الفنية وما فوقها، حتى 30 حزيران/يونيه 2001 |
| Table 9 (c). Gender distribution by grade of appointed staff members Male | UN | الجدول 9(ج)- توزيع الموظفين المعينين بين الجنسين بحسب الرتبة في الفئة الفنية وما فوقها، حتى 30 حزيران/يونيه 2002 |
| Comparison of staff who filed by rank | UN | مقارنة الموظفين الذين قدموا إقرارات بحسب الرتبة |
| 3. Staff who filed a financial disclosure statement in 2007, by rank | UN | ا الشكل 3 - الموظفون الذين قدموا إقرار الذمة المالية في عام 2007، بحسب الرتبة |
| 1 The statistics include only the types of employment classifiable by rank, including general (research and teaching), special, short-term contracts, and foreign service employment. | UN | (1) تشمل هذه الإحصاءات فقط أنواع الاستخدام القابل للتصنيف بحسب الرتبة بما في ذلك الرتبة العامة (البحوث والتعليم)، والخاصة، والعقود القصيرة الأجل، والمستخدمون في الخارجية. |
| 25. Disaggregating by level for the same period reveals uneven progress towards parity and, in some cases, regression. | UN | ٢٥ - ويكشف تصنيف البيانات بحسب الرتبة في الفترة نفسها تقدما متباينا نحو تكافؤ الجنسين وتراجعا في بعض الحالات. |
| Number and Gender Composition of Professional and Technical personnel by level in 2009 | UN | 15- عدد الموظفين المهنيّين والفنيين بحسب الرتبة وبحسب التكوين الجنساني في عام 2009 79 |
| Total number of public information posts in the Secretariat and related entities by level | UN | الأول - إجمالي عدد وظائف الإعلام في الأمانة العامة والكيانات ذات الصلة بحسب الرتبة |
| Please provide data with regard to the formal sector, on horizontal (i.e. according to sector) and vertical (i.e., according to rank) job segregation and wages disaggregated by sex. | UN | يرجى تقديم بيانات فيما يتعلق بالقطاع الرسمي، بشأن تقسيم العمل أفقيا (بحسب القطاعات) ورأسيا (بحسب الرتبة) وكذلك الأجور مفصلة بحسب نوع الجنس. |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 