"بشأن قضايا السلوك والانضباط" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• on conduct and discipline issues

Communicating managerial and command responsibilities on conduct and discipline issues
إبلاغ المسؤوليات الإدارية والقيادية بشأن قضايا السلوك والانضباط

Evaluating managerial and command performance on conduct and discipline issues
تقييم الأداء الإداري والقيادي بشأن قضايا السلوك والانضباط

In addition, the mission team will support efforts of other actors in the mission area by making its policies, procedures and guidelines including training materials on conduct and discipline issues available.
بالإضافة إلى ذلك سيدعم فريق البعثة جهود الجهات الفاعلة الأخرى في منطقة البعثة عن طريق إتاحة سياساته وإجراءاته ومبادئه التوجيهية بما فيها مواد التدريب بشأن قضايا السلوك والانضباط.

4 visits to peacekeeping operations and 3 workshops for Conduct and Discipline Units to provide updates and technical advice on conduct and discipline issues
:: القيام بـ 4 زيارات لعمليات حفظ السلام وتنظيم 3 حلقات عمل لوحدات السلوك والانضباط من أجل إطلاعها على آخر المستجدات وإسداء المشورة التقنية بشأن قضايا السلوك والانضباط

Additional training on conduct and discipline issues is being provided for all personnel with supervisory, managerial and command responsibilities.
ويجري توفير تدريب إضافي بشأن قضايا السلوك والانضباط لجميع الموظفين الذين يتولون مسؤوليات في مجال الإشراف والإدارة والقيادة.

4 visits to peacekeeping operations and 3 workshops for Conduct and Discipline Units to provide updates and technical advice on conduct and discipline issues
القيام بـ 4 زيارات لعمليات حفظ السلام وتنظيم 3 حلقات عمل لوحدات السلوك والانضباط من أجل إطلاعها على آخر المستجدات وإسداء المشورة التقنية بشأن قضايا السلوك والانضباط

5 visits to peacekeeping operations and 4 training/workshop sessions for personnel in Conduct and Discipline Units, including one Chief of Conduct and Discipline Unit workshop, to provide updates and technical advice on conduct and discipline issues
القيام بـ 5 زيارات إلى عمليات حفظ السلام وتنظيم 4 حلقات عمل لأفراد وحدات السلوك والانضباط من أجل إطلاعهم على آخر المستجدات وإسداء المشورة الفنية بشأن قضايا السلوك والانضباط

44. Expertise on conduct and discipline issues is required during all phases of planning for a new mission or a change in its mandate.
44 - كما أن الخبرة بشأن قضايا السلوك والانضباط مطلوبة خلال جميع مراحل التخطيط لبعثة جديدة أو عند إجراء تغيير في ولايتها.

Indeed, a mission team provides the head of mission with strategic guidance on conduct and discipline issues and an overview of the state of discipline in the mission, which has hitherto not been available to heads of mission.
وبالحقيقة، يزوّد فريق البعثة رئيس البعثة بتوجيه استراتيجي بشأن قضايا السلوك والانضباط واستعراض حالة الانضباط في البعثة، التي لم تكن متاحة لرؤساء البعثات حتى الآن.

52. In integrated and non-integrated missions alike, the mission team will coordinate its efforts on conduct and discipline issues with those of other United Nations entities and international NGOs on the ground.
52 - وفي البعثات المتكاملة وغير المتكاملة على السواء، ينسق فريق البعثة جهوده بشأن قضايا السلوك والانضباط مع جهود غيره من كيانات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية في الميدان.

For instance, in integrated missions such as ONUB, the mission team shares information on conduct and discipline issues with other United Nations entities through the United Nations Country Team.
فعلى سبيل المثال، في البعثات المتكاملة كعملية الأمم المتحدة في بوروندي، يتبادل فريق البعثة المعلومات بشأن قضايا السلوك والانضباط مع كيانات الأمم المتحدة الأخرى من خلال الأفرقة القطرية التابعة للأمم المتحدة.

5 visits to peacekeeping operations and 4 training/workshop sessions for personnel in Conduct and Discipline Teams, including 1 Chief of Conduct and Discipline Unit workshop, to provide updates and technical advice on conduct and discipline issues
القيام بـ 5 زيارات لعمليات حفظ السلام وتنظيم 4 دورات تدريبية/حلقات عمل لأفراد أفرقة السلوك والانضباط، بما في ذلك حلقة عمل رئيسية لوحدة السلوك والانضباط، من أجل عرض آخر المستجدات وإسداء المشورة الفنية بشأن قضايا السلوك والانضباط

(g) Reporting to intergovernmental and expert bodies, including the General Assembly, Fourth and Fifth Committees, Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions and other policymaking organs, on conduct and discipline issues related to all categories of United Nations personnel in field operations
(ز) تقديم تقارير إلى الهيئات الحكومية الدولية وهيئات الخبراء، بما فيها الجمعية العامة، واللجنتان الرابعة والخامسة، واللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية، وسائر أجهزة رسم السياسات بشأن قضايا السلوك والانضباط المتعلقة بجميع فئات موظفي الأمم المتحدة في العمليات الميدانية

(g) Under the provisions of paragraph 1.2, reporting to intergovernmental and expert bodies, including the General Assembly, the Fourth and Fifth Committees, the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions and other policymaking organs on conduct and discipline issues related to all categories of United Nations personnel in field operations;
(ز) القيام بموجب أحكام الفقرة 1-2، بتقديم تقارير إلى الهيئات الحكومية الدولية وهيئات الخبراء، بما فيها الجمعية العامة، واللجنتان الرابعة والخامسة، واللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية، وسائر أجهزة رسم السياسات بشأن قضايا السلوك والانضباط المتعلقة بجميع فئات موظفي الأمم المتحدة في العمليات الميدانية؛