"بين الرتب" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• inter-grade
• between grades
• among levels
• among grades
• grade
• intergrade

As a result, the inter-grade differentials would be modified as shown in table 2.
ونتيجة لذلك، ستعدل الفوارق بين الرتب على النحو المبين أدناه:

inter-grade DIFFERENTIALS FOR GRADES REFLECTED IN
الفوارق بين الرتب بالنسبة للرتب الممثلة في حسابات الهامش

CCISUA had elaborated a new approach to the pay and career system, based on merit, performance, knowledge and expertise; training was promoted as the main principle for moving between grades and as a prerequisite for upward mobility.
وقد وضعت اللجنة التنسيقية نهجا جديدا لنظام الأجور والنظام الوظيفي يستند إلى الجدارة والأداء والمعرفة والدراية الفنية؛ والنهوض بالتدريب باعتباره المبدأ الرئيسي للتنقل بين الرتب وشرطا أساسيا للارتقاء.

In the General Service category, 70 per cent are divided among levels G-3 to G-5.
وفي فئة الخدمات العامة، تتوزع نسبة 70 في المائة بين الرتب ع-3 إلى ع-5.

In the General Service category, 70.7 per cent are divided among grades G-3, G-4 and G-5.
وفي فئة الخدمات العامة، تتوزع نسبة 70.7 في المائة بين الرتب ع-3 و ع-4 و ع-5.

Both the Commission and the Fifth Committee must make additional efforts to address the problem of inter-grade differentials for Professional staff with a view to preserving the necessary differences between them.
وأضاف أن من الواجب على لجنة الخدمة المدنية الدولية واللجنة الخامسة القيام بجهد مضاعف لحل مشكلة التفاضل بين الرتب لموظفي الفئة الفنية من أجل الحفاظ على الفوارق اللازمة بينها.

31. The Board recommends that the ICSC secretariat should address the problem of inter-grade differentials for Professional staff in a manner that ensures that margins at all grade levels are contained within the prescribed limits.
٣١ - يوصي المجلس بأن تعالج أمانة اللجنة مشكلة الفوارق بين الرتب لموظفي الفئة الفنية على نحو يكفل بقاء الهوامش في جميع مستويات الرتب ضمن الحدود المقررة.

207. The ICSC secretariat's proposal for changing inter-grade differentials and revising step levels would move towards a less compressed, less seniority-driven scale.
٢٠٧ - وسيتجه اقتراح أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية الرامي إلى تغيير الفوارق بين الرتب وتنقيح مستويات الدرجات نحو وضع جدول مرتبات أقل انضغاطا وارتكازا على معيار اﻷقدمية.

It was understood that as regards base salaries the current proposals would maintain the present Assistant Secretary-General/D-2 and Under-Secretary-General/Assistant Secretary-General inter-grade differentials.
وفهم من ذلك أنه فيما يتعلق بالمرتبات اﻷساسية ستحتفظ المقترحات الحالية بالفوارق بين الرتب القائمة حاليا بين اﻷمناء العامين المساعدين/مد-٢ ووكلاء اﻷمين العام/اﻷمناء العامين المساعدين.

They did not extend to consideration of adding or subtracting grades or steps but rather concentrated on the possibilities for widening the salary scale range (maximum to minimum), widening some of the inter-grade differentials and reducing inter-step differentials.
ولم تمتد هذه الخيارات لتشمل بحث إضافة أو حذف رتب أو درجات، وإنما انصبت على إمكانيات توسيع نطاق جدول المرتبات )من الحد اﻷقصى إلى الحد اﻷدنى( وتوسيع بعض الفوارق بين الرتب وتقليل الفوارق بين الدرجات.

(b) Address the problem of inter-grade differentials for Professional staff in a manner that provides that margins at all levels are contained within the prescribed limits;
)ب( معالجة مشكلة الفوارق بين الرتب لموظفي الفئة الفنية بطريقة تضمن وقوع الهوامش في جميع مستويات الرتب ضمن الحدود المقررة؛

The objective would be to maintain the existing relationship between grades and to minimize, if not end altogether, " grade creep " .
والهدف من ذلك هو الحفاظ على العلاقة القائمة بين الرتب مع التقليل إلى أقصى حد من زحف الرتب إلى أعلى إن لم يتسن إنهاؤه تماما.

68. In determining General Service salary scales by grade at headquarters duty stations, ICSC used the regression methodology to smooth out the differentials between grades.
٦٨ - استخدمت لجنة الخدمة المدنية الدولية، لدى تحديد جداول مرتبات فئة الخدمات العامة في المقار الرئيسية، تقنية الانحدار للتخفيف من حدة الفوارق بين الرتب.

In the General Service category, 70.1 per cent are divided among levels G3 to G-5.
وفي فئة الخدمات العامة، تتوزع نسبة 70.1 في المائة بين الرتب ع-3 إلى ع-5.

In the General Service category, 70.5 per cent are divided among grades G-3, G-4 and G-5.
وفي فئة الخدمات العامة، تتوزع نسبة 70.5 في المائة بين الرتب ع-3 و ع-4 و ع-5.

(b) Positions at the National Professional Officer, D-grade level should no longer be surveyed, and their salaries should be extrapolated at the scale construction stage on the basis of observed intergrade differentials at the lower grades;
(ب) ينبغي ألا تشمل الدراسة الموظفين الفنيين الوطنيين من الرتبة دال، وينبغي استقراء رواتبهم في مرحلة وضع الجدول على أساس الفوارق بين الرتب الملحوظة في الرتب الأدنى؛