"تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• applying the United Nations common system

The Accord was intended to replace the former Inter-organization Agreement, concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
وكان يُقصد بهذا الاتفاق أن يحل محل الاتفاق السابق المشترك بين المنظمات المتعلق بتنقّل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

At its spring session, the Committee endorsed the Inter-Organization Agreement Concerning the Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances.
وأيدت اللجنة، في دورتها الربيعية، الاتفاق المشترك بين المنظمات لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم في ما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

The Accord replaces the Inter-organization agreement concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
ويحل هذا الاتفاق محل الاتفاق بين المنظمات المتعلق بنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

(a) Interorganization movements are defined in and shall be governed by an interorganization agreement among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
(أ) يرد تعريف التنقلات فيما بين المنظمات في اتفاق مشترك بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، وتنظمها أحكام ذلك الاتفاق.

:: In 2005, the United Nations System Chief Executives Board for Coordination issued the Inter-Agency Mobility Accord, replacing the Inter-organization Agreement concerning the Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances.
:: في عام 2005، أصدر مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق اتفاق التنقل بين الوكالات، الذي يحل محل الاتفاق المشترك بين المنظمات لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

The High-level Committee on Management, in 2013, continued to focus on the implementation of the Inter-Organization Agreement concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances, adopted by the United Nations system organizations in 2012.
وفي عام 2013، واصلت اللجنة التركيز على تنفيذ الاتفاق المشترك بين المنظمات بشأن نقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات الذي اعتمدته مؤسسات منظومة الأمم المتحدة في عام 2012.

To facilitate such transfers, it should be noted that CEB has adopted the Inter-Organization Agreement Concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances.
ولتيسير هذه التنقلات، تجدر الإشارة إلى أن مجلس الرؤساء التنفيذيين قد اعتمد الاتفاق المشترك بين المنظمات لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

Inter-organization movements (a) Inter-organization movements are defined in and shall be governed by an inter-organization agreement among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
(أ) يرد تعريف التنقلات فيما بين المنظمات في اتفاق مشترك بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، وتنظمها أحكام ذلك الاتفاق.

Interorganization movements (a) Interorganization movements are defined in and shall be governed by an interorganization agreement among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
(أ) يرد تعريف التنقلات فيما بين المنظمات في اتفاق مشترك بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، وتنظمها أحكام ذلك الاتفاق.

The text of the revised Inter-Organization Agreement concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances was approved by the Human Resources Network of the High-level Committee on Management on 22 February 2012.
وفي 22 شباط/فبراير 2012، أقرت شبكة الموارد البشرية التابعة للجنة الرفيعة المستوى المعنية بالإدارة نص الصيغة المنقحة للاتفاق المشترك بين الوكالات لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

A cost-compensation mechanism, though in a very basic form, is contemplated in several clauses of the Agreement concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
31- ويُتوخى في عدة أحكام من الاتفاق اتباع آلية للتعويض عن التكلفة، وإن كانت ذات شكل أوّلي جداً، فيما يتعلق بنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.

(b) Inter-agency loans, secondments and transfers are defined in and shall be governed by the Inter-organization Agreement concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.*
)ب( يرد تعريف الندب والإعارة والنقل فيما بين الوكالات في الاتفاق المشترك بين المنظمات المتعلق بنقل الموظفين أو إعارتهم أو ندبهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، وتنظمها أحكام ذلك الاتفاق*.

18. Although the Inter-Agency Mobility Accord, which had been intended to replace the former Interorganization Agreement concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances, had been issued by CEB in 2005, some organizations had not yet accepted it and continued to use the former Agreement.
18 - وأضاف قائلا إنه على الرغم من أن مجلس الرؤساء التنفيذيين أصدر في عام 2005 اتفاق التنقل بين الوكالات، المراد به أن يحل محل الاتفاق السابق المشترك بين المنظمات لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعادتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، فإن بعض المنظمات لم تقبل به حتى الآن وما زالت تستخدم الاتفاق السابق.

53. In the area of human resources, the Committee further built on the adoption, as at 1 January 2012, of the Inter-Organization Agreement concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff among the Organizations applying the United Nations common system of Salaries and Allowances, reviewing current inter-agency mobility practices to identify bottlenecks and solutions for a full implementation of the newly adopted Agreement.
53 - وفي مجال الموارد البشرية، واصلت اللجنة الاستفادة من اعتماد الاتفاق المشترك بين المنظمات في 1 كانون الثاني/يناير 2012 لنقل الموظفين أو انتدابهم أو إعارتهم في ما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات، وقامت باستعراض ممارسات التنقل الحالية فيما بين الوكالات لتحديد العراقيل والحلول اللازمة من أجل التنفيذ الكامل للاتفاق الذي اعتمد مؤخرا.

In 2005, the CEB issued the Inter-Agency Mobility Accord (the Accord). The Accord was intended to replace the former Inter-organization Agreement (the Agreement) that was last updated in 2003, concerning transfer, secondment or loan of staff among the organizations applying the United Nations common system of salaries and allowances.
22- في عام 2005، أصدر مجلس الرؤساء التنفيذيين المعني بالتنسيق الاتفاق المتعلق بالتنقل وكان يُقصد بهذا الاتفاق أن يحل محل الاتفاق السابق المشترك بين المنظمات والذي كان قد جرى تحديثه لآخر مرة في عام 2003، والمتعلق بنقل الموظفين وانتدابهم أو إعارتهم فيما بين المنظمات التي تطبق نظام الأمم المتحدة الموحد للمرتبات والبدلات.