"تعيينا دائما" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• a permanent appointment
• permanent appointments
• for permanent appointment
• a career appointment
• continuing appointments

The Secretary-General may also, giving the reasons therefor, terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment:
ويجوز أيضا للأمين العام، مع إبداء الأسباب، أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما في الحالتين التاليتين:

The Registrar may also, giving reasons therefor, terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment:
ويجوز أيضا للمسجل، مع إبداء اﻷسباب، أن ينهي تعيين الموظف المعيﱠن تعيينا دائما في الحالتين التاليتين:

The average length of service of staff with permanent appointments has increased by 0.8 years since 1999.
وقد زاد متوسط مدد خدمة الموظفين المعينين تعيينا دائما بمقدار 0.8 سنة منذ عام 1999.

The average length of service of staff with permanent appointments has remained unchanged since 2001.
وظل متوسط مدة الخدمة بالنسبة للموظفين المعينين تعيينا دائما بدون تغيير منذ عام 2001.

At the end of the probationary service, the holder of a probationary appointment shall either be granted a permanent appointment or be separated from the service.
وفي نهاية فترة الخدمة تحت الاختبار، يمنح الشخص المعين تحت الاختبار تعيينا دائما أو تنهى خدمته.

The Secretary-General may also, giving his reasons therefor, terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment:
ويجوز أيضا لﻷمين العام، مع إبداء اﻷسباب، أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما في الحالتين التاليتين:

The Secretary-General may also, giving the reasons therefor, terminate the appointment of a staff member who holds a permanent appointment:
ويجوز أيضا لﻷمين العام، مع إبداء اﻷسباب، أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا دائما في الحالتين التاليتين:

Staff holding permanent appointments are generally older than those with fixed-term appointments.
والموظفون المعينون تعيينا دائما هم أكبر سنا بوجه عام من الموظفين المعينين بعقود محددة المدة.

The average length of service of staff with permanent appointments has remained unchanged since 2000.
وظل متوسط مدة الخدمة بالنسبة للموظفين المعينين تعيينا دائما بدون تغيير منذ عام 2000.

Among staff with permanent appointments, 76.5 per cent were in regular budget posts and 23.5 per cent were in other posts.
وكانت نسبة 76.5 في المائة من الموظفين المعينين تعيينا دائما يشغلون وظائف مموّلة من الميزانية العادية و 23.5 في المائة في وظائف أخرى.

Of staff in regular budget posts, 37.4 per cent had permanent appointments; 3.5 per cent of staff in other posts had permanent appointments.
وكانت نسبة 37.4 في المائة من شاغلي الوظائف الممولة من الميزانية العادية معينين تعيينا دائما؛ ونسبة 3.5 في المائة من شاغلي الوظائف الأخرى معينين تعيينا دائما.

The change would not affect the staff who currently hold permanent appointments, or the acquired rights of staff who, by the time the change became effective, would have the right under existing rules to be considered for permanent appointment.
ولن يؤثر التغيير في الموظفين الذين لديهم حاليا عقودا دائمة، أو يضرّ بالحقوق المكتسبة للموظفين الذين قد يكون من حقهم، بحلول موعد إنفاذ التغيير، أن ينظر في منحهم تعيينا دائما وفقا للقواعد الحالية.

(Claim by former General Service staff member that her post was abolished, not for financial reasons, but in order to terminate her appointment, and that she did not receive proper consideration for a career appointment)
)دعوى مقامة من موظفة سابقة من فئة الخدمات العامة تدعي فيها أن وظيفتها ألغيت لا ﻷسباب مالية ولكن ﻹنهاء تعيينها، وبأنه لم ينظر على نحو ملائم في تعيينها تعيينا دائما(

Same rule, except that staff on permanent appointments would have preference over staff on continuing appointments, who themselves would have preference over staff on fixed-term appointments.
:: نفس القاعدة، باستثناء أن الموظفين المعينين تعيينا دائما تكون لهم الأفضلية على الموظفين المعينين تعيينا مستمرا، الذين ستكون لهم أنفسهم أفضلية على الموظفين المعينين تعيينا محدد المدة.