"تنفيذ سياسات الموارد البشرية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• the implementation of human resources policies

(i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل

(i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين المباشرين في مجال تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل؛

(i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
' 1` تقديم الخدمات الاستشارية إلى مديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية ذات الصلة بإقامة العدل؛

(i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في مجال تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل؛

a. Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice, including issues related to improvement of the internal justice system;
أ - تقديم خدمات استشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإقامة العدل، ويشمل ذلك المسائل المتعلقة بتحسين نظام العدل الداخلي؛

Second, the implementation of human resources policies must be monitored effectively, and managers and departments should be held sufficiently accountable; in that regard, she requested advice on the development of specific programme management plans, and welcomed the more strategic approach to monitoring.
وثانيا، وجوب رصد تنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال، ووجوب مساءلة المديرين والدوائر بشكل كاف. وقالت إنها تطلب، بهذا الصدد، المشورة بشأن إعداد خطط إدارة برامج معينة، وترحب باتخاذ نهج أكثر استراتيجية فيما يتعلق بالرصد.

(i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
أ - تقديم الخدمات الاستشارية إلى مديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية ذات الصلة بإقامة العدل؛

Responding to queries on how UNFPA oversaw and tracked the implementation of human resources policies, the Director gave the example of how UNFPA monitored compliance for the performance appraisal and development (PAD) system, which was at 97 per cent.
وردّا على أسئلة طُرِحت عن كيفية إشراف الصندوق على تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتتبعه لهذا التنفيذ، ذكّر المدير، على سبيل المثال، بما قام به الصندوق عند رصد الامتثال لنظام تقييم الأداء وتطويره الذي كان في مستوى 97 في المائة.

(h) Human resources legal advisory services: provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice, review of requests by staff for administrative review and preparation and submission of respondent's reply to appeals filed, and implementation of relevant procedures.
(ح) خدمات تقديم المشورة القانونية في مجال الموارد البشرية: تقديم خدمات المشورة لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإقامة العدل، واستعراض طلبات الموظفين لأغراض المراجعة الإدارية، وتحضير مذكرة المجيب بشأن الطعون المقدمة وتقديمها، وتنفيذ الإجراءات ذات الصلة.

(g) Legal advisory services to staff: provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice, review of requests by staff for administrative review and preparation and submission of respondent's reply to appeals filed, and implementation of relevant procedures.
(ز) الخدمات الاستشارية القانونية للموظفين: تقديم خدمات استشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإقامة العدل، واستعراض طلبات الموظفين لأغراض المراجعة الإدارية، وتحضير مذكرة المجيبين بشأن الطعون المقدمة وتقديمها، وتنفيذ الإجراءات ذات الصلة.

Emphasis will be placed on ensuring quality support, including capacity-building, and guidance in the implementation of human resources policies to ensure consistency in their application; improving organizational performance to meet mandates of the General Assembly, re-engineering human resources management processes, in particular in staff administration; and strengthening client orientation and communication.
وسيوجه التركيز إلى ضمان دعم الجودة، بما في ذلك بناء القدرات والإرشاد في تنفيذ سياسات الموارد البشرية لكفالة الاتساق في تطبيقها؛ وتحسين أداء المنظمة لتنفيذ التكليفات الصادرة عن الجمعية العامة، وإعادة تنظيم عمليات إدارة الموارد البشرية، لا سيما في مجال إدارة شؤون الموظفين؛ وتعزيز التوجه نحو خدمة الزبائن والاتصالات.

Those resources, reflecting an increase of $122,700 in comparison with such funding for the biennium 2012-2013, would finance seven posts, other staff costs, and other operating expenses, predominantly in order to provide for the administration of relevant human resources management tasks in support of the peacekeeping staff, and for guidance and advice on the implementation of human resources policies and operational procedures.
وستموِّل تلك الموارد، التي تعكس زيادةً قدرها 700 122 دولار مقارنةً مع هذا التمويل في فترة السنتين 2012-2013، سبع وظائف، وتكاليف الموظفين الأخرى، ومصروفات التشغيل الأخرى، وسيرمي ذلك أساساً إلى تمويل إدارة مهام إدارة الموارد البشرية ذات الصلة دعماً لموظفي حفظ السلام، وأنشطة التوجيه والمشورة بشأن تنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها التشغيلية.