"تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• Staff Development and Learning

The Service now comprises the Office of the Chief, the Human Resources Operations Section and the Staff Development and Learning Section.
وتضم هذه الدائرة اﻵن مكتب الرئيس، وقسم عمليات الموارد البشرية وقسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم.

Organizational unit: Staff Development and Learning Section
الوحدة التنظيمية: قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم

The ratios used as performance indicators did not take into account the global change in the nature of the training activities of the Staff Development and Learning Section and did not reflect the full workload of the Section.
ولم تضع النسب المعتمدة كمؤشرات للأداء في الاعتبار التغير العام في طبيعة أنشطة التدريب بقسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم كما أنها لم تأخذ في الحسبان عبء العمل بكامله في القسم.

In 1998, Staff Development and Learning programmes were strengthened and refocused to facilitate the process of reform of the management of the Organization and to enable staff to meet the changing needs of the United Nations.
وفي عام ١٩٩٨، عُززت برامج تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم وحددت من جديد مجالات تركيزها لتيسير عملية إصلاح إدارة المنظمة وتمكين الموظفين من تلبية الاحتياجات المتغيرة لﻷمم المتحدة.

Furthermore, during the biennium 2000–2001, the Staff Development and Learning Section will continue its activities related to language courses and supporting Secretariat-wide training programmes, including local communications and management training.
علاوة على ذلك، سيواصل قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم أنشطته المتصلة بتقديم دورات لتعليم اللغات ودعم برامج التدريب الواسعة النطاق لﻷمانة العامة بما فيها التدريب المحلي في مجالي الاتصالات واﻹدارة.

27E.53 The Staff Development and Learning Section must maintain equipment in a number of classrooms for various types of training.
٢٧ هاء-٥٣ يجب ان يحتفظ قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم بمعدات في عدد من الفصول الدراسية لمختلف أنواع التدريب.

27E.46 The Staff Development and Learning Section of the Human Resources Management Service is responsible for staff development and training for staff of all the United Nations organizational units located at Geneva.
٢٧ هاء-٤٦ يتولى قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم التابع لدائرة إدارة الموارد البشرية مسؤولية تنمية قدرات وتدريب موظفي جميع الوحدات التنظيمية التابعة لﻷمم المتحدة والكائن مقرها في جنيف.

27E.46 The Staff Development and Learning Section of the Human Resources Management Service is responsible for staff development and training for staff of all the United Nations organizational units located at Geneva.
٧٢ هاء - ٦٤ يتولى قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم التابع لدائرة إدارة الموارد البشرية مسؤولية تنمية قدرات وتدريب موظفي جميع الوحدات التنظيمية التابعة لﻷمم المتحدة والكائن مقرها في جنيف.

(UN-B-41-850) Staff Development and Learning Section
(UN-B-41-850) قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم

(ii) Identification of staff training needs, including training to upgrade professional skills, in-house training in computer applications and arrangements for appropriate courses in cooperation with the Staff Development and Learning Section, United Nations Office at Geneva;
`2 ' تحديد احتياجات تدريب الموظفين بما في ذلك التدريب لرفع مستوى المهارات الفنية والتدريب في أثناء العمل على تطبيقات الحاسوب وعمل الترتيبات لتنظيم الدورات المناسبة بالتعاون مع قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم بمكتب الأمم المتحدة في جنيف؛

(c) Human Resources Management Service, which comprises the Office of the Chief, including the Administration of Justice Unit, the Human Resources Operations Section and the Staff Development and Learning Section, as well as resources for staff development and training;
)ج( دائرة إدارة الموارد البشرية، وتتألف من مكتب المدير، بما في ذلك وحدة إقامة العدل، وقسم عمليات الموارد البشرية، وقسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم والموارد الخاصة بتنمية قدرات الموظفين وتدريبهم؛

27E.49 The estimates of $1,146,300 would cover the cost of two Professional and three General Service (Other level) posts within the reorganized Staff Development and Learning Section, as detailed in table 27E.14.
٢٧ هاء-٤٩ تغطي التقديرات البالغة ٣٠٠ ١٤٦ ١ دولار تكاليف وظيفتين من الفئة الفنية وثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة )الرتب اﻷخرى( في قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم على النحو المفصل في الجدول ٢٧ هاء-١٤.

20. In close cooperation with the Staff Development and Learning Section of the United Nations Office at Geneva, tailor-made training courses have taken or will take place during the year on team-building, strengthening supervisory skills, presentation skills and project training, aimed largely at middle management.
20 - وقد نُظمت دورات تدريبية مصممة حسب الاحتياجات، بالتعاون الوثيق مع قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم التابع لمكتب الأمم المتحدة في جنيف، أو سيجري تنظيمها خلال العام، في مجال تكوين الأفرقة، وتعزيز المهارات الإشرافية، وقدرات التقديم، والتدريب على المشروعات، وهي موجهة بدرجة كبيرة إلى قطاع الإدارة الوسطى.

This represents a net result of the reorganization of the Service through internal redeployment of posts from within the Division of Administration, including one P-3 post redeployed from this Service to the Electronic Services Section and one P-4 and one P-2/1 posts redeployed to the Human Resources Operations Section from the Staff Development and Learning Section in exchange for one P-5 post and one General Service (Other level) post.
ويمثل ذلك النتيجة الصافية ﻹعادة تنظيم الدائرة من خلال نقل الوظائف داخليا بشعبة اﻹدارة، بما في ذلك وظيفة واحدة من الرتبة ف-٣ نُقلت من هذه الدائرة إلى قسم الخدمات الالكترونية، كما نُقلت وظيفــة من الرتبة ف-٤ ووظيفة من الرتبة ف-٢/١ من قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم إلى قسم عمليات الموارد البشرية في مقابل وظيفة من الرتبة ف-٥ ووظيفة من فئة الخدمات العامة )الرتبة اﻷخرى(.

This represents a net result of the reorganization of the Service through internal redeployment of posts from within the Division of Administration, including one P-3 post redeployed from this Service to the Electronic Services Section and one P-4 and one P-2/1 posts redeployed to the Human Resources Operations Section from the Staff Development and Learning Section in exchange for one P-5 post and one General Service (Other level) post.
ويمثل ذلك النتيجة الصافية ﻹعادة تنظيم الدائرة من خلال نقل الوظائف داخليا بشعبة اﻹدارة، بما في ذلك وظيفة واحدة من الرتبة ف-٣ نُقلت من هذه الدائرة إلى قسم الخدمات الالكترونية، كما نُقلت وظيفــة من الرتبة ف-٤ ووظيفة من الرتبة ف-٢/١ من قسم تنمية قدرات الموظفين وتعلمهم إلى قسم عمليات الموارد البشرية في مقابل وظيفة من الرتبة ف-٥ ووظيفة من فئة الخدمات العامة )الرتب اﻷخرى(.