"جميع جوانب إدارة الموارد البشرية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• all aspects of human resources management

In his view, the Office should monitor all aspects of human resources management.
وأعرب عن اعتقاده بضرورة قيام المكتب برصد جميع جوانب إدارة الموارد البشرية.

The incumbent also provides support to the Director on all aspects of human resources management for the Division, including staff administration and the selection and recruitment process.
وكذلك يقدم شاغل الوظيفة الدعم للمدير بخصوص جميع جوانب إدارة الموارد البشرية في الشعبة، بما في ذلك إدارة الموظفين وعملية الاختيار والتوظيف.

18. Successful monitoring can only be achieved if it is incorporated into all aspects of human resources management.
18 - لا يمكن تحقيق النجاح في عملية الرصد إلا من خلال إدماجه في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية.

To continue to attract and retain high caliber personnel willing to work and perform under the most difficult and trying of circumstances requires, at a minimum, that UNHCR develop a holistic corporate policy encompassing all aspects of human resources management.
فإذا أرادت المفوضية أن تواصل اجتذاب وتعيين موظفين رفيعي المستوى مستعدين للعمل والأداء في أصعب الظروف وأقساها فعليها، كحد أدنى، أن تضع سياسة مؤسسية عامة تشمل جميع جوانب إدارة الموارد البشرية.

Such analyses in turn support the human resources action planning initiative, which aims to harmonize all aspects of human resources management across the Organization.
وتدعم هذه التحليلات، بدورها، مبادرة تخطيط الإجراءات، في مجال الموارد البشرية، التي ترمي إلى تحقيق التساوق في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية في المنظمة برمتها.

9.7.2 Commencement of the MSRP Human Resources project in partnership with UNDP, providing replacement support for all aspects of human resources management.
9-7-2 البدء في مشروع الموارد البشرية المدرج ضمن مشروع تجديد نظم الإدارة، وذلك في إطار شراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وتقديم الدعم لاستبدال جميع جوانب إدارة الموارد البشرية.

23. He endorsed the Secretary-General’s proposal (A/53/342, para. 95) that future reports on all aspects of human resources management should be subsumed in a single comprehensive report on reform in that area.
٢٣ - وأعرب عن تأييده لاقتراح اﻷمين العام )A/53/342، الفقرة ٩٥( بأن تقدم التقارير في المستقبل عن جميع جوانب إدارة الموارد البشرية في إطار تقرير شامل وحيد عن اﻹصلاح في هذا المجال.

a. Advice and assistance to management and staff on all aspects of human resources management and staff administration (about 30,000, including by e-mail and telephone and in person);
أ - إسداء المشورة وتقديم المساعدة للإدارة والموظفين في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية وإدارة الموظفين (نحو 000 30، بما في ذلك عن طريق البريد الإلكتروني والهاتف وشخصيا)؛

a. Provision of advice and assistance to management and staff on all aspects of human resources management and staff administration (about 30,000, including by e-mail, telephone and in person);
أ - إسداء المشورة وتقديم المساعدة للإدارة والموظفين في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية وإدارة الموظفين (نحو 000 30 موظف، بوسائل منها البريد الإلكتروني والهاتف والاتصال الشخصي)؛

a. Provision of advice and assistance to management and staff on all aspects of human resources management and staff administration (approximately 30,000, including by e-mail, telephone and in person);
أ - إسداء المشورة وتقديم المساعدة للإدارة والموظفين في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية وإدارة الموظفين (نحو 000 30 موظف، بوسائل منها البريد الإلكتروني والهاتف والاتصال الشخصي)؛

446. In order to provide effective support, the capacity of the Executive Office needs to be strengthened by two Administrative Assistants at the General Service (Other level) level so that it will have the required capacity to handle all aspects of human resources management for staff under the support account.
446- ومن أجل تقديم الدعم الفعال، يلزم أن تُعزز قدرة المكتب التنفيذي بمساعدين إداريين اثنين من فئة الخدمات العامة (رتب أخرى) كي تتوافر له القدرة اللازمة لمعالجة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية للموظفين المعينين في إطار حساب الدعم.

95. The Secretary-General has noted the number and extent of the reports requested in General Assembly resolution 51/226, a number of which deal with detailed operational aspects of human resources management. He would take this opportunity to propose that future reports on all aspects of human resources management be subsumed within the framework provided by his major report on reform in this area.
٩٥ - لاحظ اﻷمين العام عدد ونطاق التقارير المطلوبة في قرار الجمعية العامة ٥١/٢٢٦، حيث يعالج عدد منها الجوانب التنفيذية التفصيلية التي تنطوي عليها إدارة الموارد البشرية؛ وهو يغتنم هذه الفرصة ليقترح أن تُقدم التقارير في المستقبل عن جميع جوانب إدارة الموارد البشرية في إطار تقريره الرئيسي عن اﻹصلاح في هذا المجال.