Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وفي جملة أمور منها التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | لأفراد السكان الأصليين الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | وﻷفراد الشعوب اﻷصلية الحق في حمايتهم من التعرض ﻷية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
3. Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary. | UN | 3 - لأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وخاصة في مجالي التوظيف أو الأجور. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وفي جملة أمور منها التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. المادة 19 |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary. | UN | لأفراد السكان الأصليين الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, inter alia, employment or salary. | UN | ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو في جملة أمور منها التوظيف أو الراتب. |
Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment, salary or related benefits. | UN | وﻷفراد الشعوب اﻷصلية الحق في حمايتهم من التعرض ﻷية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب أو المزايا المرتبطة بذلك. |
3. Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary. | UN | 3- لأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وخاصة في مجالي التوظيف أو الأجور. |
[Indigenous individuals/Persons belonging to indigenous [groups/peoples]] have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary/[discrimination in conditions of employment and work]. [States shall ensure through their legislation that indigenous individuals are not subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.] | UN | ]ولأفراد الشعوب الأصلية / الأشخاص المنتمين إلى ]مجموعات / شعوب[ أصلية[ الحق في عدم الخضوع لأي شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب /] تمييز في شروط العمالة والعمل[. ]وعلى الدول أن تكفل عن طريق تشريعاتها عدم خضوع أفراد السكان الأصليين لأي شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب[. |