"عملية اختيار وتعيين كبار" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• the selection and appointment of senior
• the selection and appointment process of senior

Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

(iv) Note by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit on possible measures to enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers (resolution 64/259, para. 19);
' 4` مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير وحدة التفتيــش المشتركة عن التدابير التي يمكن اتخاذها لمواصلة تعزيز الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين (القرار 64/259، الفقرة 19)؛

I. INTRODUCTION 1. Pursuant to paragraph 19 of General Assembly resolution 64/259, " Towards an accountability system in the United Nations Secretariat " , the Joint Inspection Unit (JIU) included in its 2010 programme of work a review on possible measures to further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers.
1 - عملا بالفقرة 19 من قرار الجمعية العامة 64/259، المعنون " نحو نظام للمساءلة في الأمانة العامة للأمم المتحدة " ، أدرجت وحدة التفتيش المشتركة في برنامج عملها لعام 2010 إجراء استعراض للتدابير التي يمكن اتخاذها لمواصلة تعزيز الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين.

JIU/REP/2011/2 - Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

JIU/REP/2011/2 -- Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat
JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة

Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat (JIU/REP/2011/2)
الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة (JIU/REP/2011/2).

A/66/380 Item 140 - - Joint Inspection Unit - - Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat - - Note by the Secretary-General [A C E F R S] - - 56 pages
A/66/380 البند 140 من جدول الأعمال - وحدة التفتيش المشتركة - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة - مذكرة من الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 76 صفحة

The Joint Inspection Unit submitted its report entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " (JIU/REP/2011/2) in response to paragraph 19 of General Assembly resolution 64/259.
1 - قدمت وحدة التفتيش المشتركة تقريرها المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (JIU/REP/2011/2) استجابة للفقرة 19 من قرار الجمعية العامة 64/259.

As indicated above, the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " is contained in document A/66/380.
وكما أشير إليه أعلاه، يرد تقرير وحدة التفتيش المركزية المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " في الوثيقة A/66/380.

" Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat "
) و " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (

22. Welcomes the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " ;
22 - ترحب بتقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " ()؛

(d) Notes by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " and his comments thereon (A/66/380 and Add.1);
(د) مذكرتا الأمين العام اللتان يحيل بهما تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " وتعليقاته على ذلك التقرير (A/66/380 و Add.1)؛

22. Welcomes the report of the Joint Inspection Unit on " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " ;
22 - ترحب بتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (4)؛

As a result, the General Assembly, in paragraph 19 of its resolution 64/259 of 29 March 2010, requested the Joint Inspection Unit to submit a report on possible measures to further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers at the main part of its sixty-sixth session.
ونتيجة لذلك، طلبت الجمعية العامة، في الفقرة 19 من قرارها 64/259، المؤرخ 29 آذار/مارس 2010، من وحدة التفتيش المشركة أن تقدم تقريرا عن التدابير التي يمكن اتخاذها لمواصلة تعزيز الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين وذلك في الجزء الرئيسي من دورتها السادسة والستين.

The Inspectors believe that implementation of the following guidelines in tandem with the process outlined in the Secretary General's accountability report (para. 40 above) coupled with the establishment of a dedicated website designed to convey specific information as per paragraph 88 below should further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers. Guidelines
ويعتقد المفتشان أن تنفيذ المبادئ التوجيهية التالية جنباً إلى جنب مع العملية المحددة في تقرير الأمين العام عن المساءلة (الفقرة 40 أعلاه)، مع الاقتران بإنشاء موقع شبكي مصمم خصيصاً لنقل معلومات محددة على النحو المبين في الفقرة 88 أدناه، ينبغي أن يؤدي إلى زيادة تحسين الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين.

The added projects are a mandated system-wide Review of United Nations institutional arrangements for South-South and triangular cooperation for development, which was accommodated under the proviso that resources would be provided to fund technical expertise and travel, and the mandated Review on possible measures to further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers in the United Nations Secretariat.
وتتمثل المشاريع المضافة في استعراض مقرر() على نطاق المنظومة للترتيبات المؤسسية للأمم المتحدة من أجل التعاون فيما بين بلدان الجنوب والتعاون الثلاثي لأغراض التنمية، تقرر إجراؤه شريطة توفير الموارد اللازمة لتمويل الخبرات التقنية وتكاليف السفر، والاستعراض المقرر() بشأن التدابير الممكنة لزيادة تعزيز الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة.