"في مجال إدارة الموارد البشرية في" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• in human resources management in

The objective of the special session was to address the current challenges in human resources management in the specific environment of international organizations.
ويتمثل هدف الدورة الاستثنائية في تناول التحديات الراهنة في مجال إدارة الموارد البشرية في بيئة المنظمات الدولية تحديدا.

Progress made in human resources management in UNICEF
التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف

Concern has been voiced regarding the lack of an effective mechanism for accountability in human resources management in organizations of the United Nations system, and that the current system of administration of justice is not designed to remedy that shortcoming.
وقد أٌعرب عن القلق بسبب عدم وجود آلية فعّالة للمساءلة في مجال إدارة الموارد البشرية في منظومة الأمم المتحدة، ولأن نظام العدالة الحالي غير مصمم لتفادي ذلك القصور.

1. Welcomes the initiative taken by the International Civil Service Commission to hold a forum on new directions in human resources management in 1997;
١ - ترحب بمبادرة لجنة الخدمة المدنية الدولية إلى عقد ندوة بشأن الاتجاهات الجديدة في مجال إدارة الموارد البشرية في عام ١٩٩٧؛

13. Progress made in human resources management in UNICEF
13 - التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف

2010/21 Progress made in human resources management in UNICEF
2010/21 التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف

Progress made in human resources management in UNICEF
كاف - التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف

K. Progress made in human resources management in UNICEF (agenda item 13)
كاف - التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف (البند 13 من جدول الأعمال)

1. Takes note of the report on progress made in human resources management in UNICEF (E/ICEF/2010/AB/L.9);
1 - يحيط علما بالتقرير المتعلق بالتقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف (E/ICEF/2010/AB/L.9)؛

2. The present report provides an overview of the progress made in human resources management in UNICEF since 2007, when the first report on the organizational review process was presented to the Executive Board (E/ICEF/2007/ CRP.16).
2 - ويقدم هذا التقرير لمحة عامة عن التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف منذ عام 2007، عندما عرض التقرير الأول عن عملية المراجعة التنظيمية على المجلس التنفيذي (E/ICEF/2007/CRP.16).

12. During a special session on human capital, organized in conjunction with its sixteenth session in Vienna in 2010, the Committee had decided to establish two task teams to address the current challenges in human resources management in the specific environment of international organizations.
12 - قررت اللجنة، خلال دورة استثنائية عن رأس المال البشري، نظمت على هامش دورتها السادسة عشرة التي عقدت في فيينا في عام 2010، أن تنشئ فريقي عمل لبحث التحديات القائمة في مجال إدارة الموارد البشرية في بيئة المنظمات الدولية على وجه التحديد.

9. Following a special session on human capital, organized in conjunction with its sixteenth session, held in Vienna in 2010, the Committee had decided to establish two task teams for addressing the challenges in human resources management in the specific environment of international organizations.
9 - في أعقاب دورة استثنائية عن رأس المال البشري نُظمت على هامش الدورة السادسة عشرة في فيينا عام 2010، قررت لجنة التنسيق إنشاء فريقي عمل لبحث التحديات القائمة في مجال إدارة الموارد البشرية في بيئة المنظمات الدولية على وجه التحديد.

359. The Executive Board had before it the report on progress made in human resources management in UNICEF (E/ICEF/2010/AB/L.9), which was introduced by the Director of the Division of Human Resources (DHR).
359 - كان معروضا على المجلس التنفيذي تقرير عن التقدم المحرز في مجال إدارة الموارد البشرية في اليونيسيف (E/ICEF/2010/AB/L.9) الذي عرضه مدير شعبة الموارد البشرية.