Undertake a study analysing the slow advancement of women in selected organizations of the United Nations system | UN | إجراء دراسة لتحليل بطء النهوض بالمرأة في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
Report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء |
Report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء |
A/55/798 Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (JIU/REP/2000/7) | UN | A/55/798 الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء |
JIU/REP/2000/7 Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: Recruitment, management and retention | UN | JIU/REP/2000/7 الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والادارة، والاستبقاء |
V. Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention | UN | خامسا - الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء |
Note by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (A/55/798); | UN | مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء (A/55/798). |
Inspector Francesco Mezzalama of the Joint Inspection Unit introduced the report of the Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/798). | UN | وعرض المفتش فرانشيسكو ميزالاما من وحدة التفتيش المشتركة تقرير الوحدة المعنون " الموظفون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " (A/55/798). |
Report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/ 98) and comments of the Secretary-General thereon (A/ 55/798/Add.1) | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " (A/55/798) وتعليقات الأمين العام عليه (A/55/798/Add.1). |
Note by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention; | UN | مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء ()؛ |
(c) Note by the Secretary-General transmitting his comments, as well as those of the Administrative Committee on Coordination, on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/798/Add.1); | UN | (ج) مذكرة من الأمين العام يحيل فيها تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (A/55/798)؛ |
Transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " and the comments of the Secretary-General thereon (A/55/798 and Add.1) | UN | تقرير لجنة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " ، وتعليقاته عليه (A/55/798 و Add.1) |
G. Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (JIU/REP/2000/7) | UN | زاي - الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء (JIU/REP/2000/7) |
21. The major objective of the report is to compare and analyse policies and practices in selected organizations of the system with regard to the recruitment and management of entry-level professionals, with a view to making recommendations as to ways to prepare and retain a cadre of dedicated and competent professionals for these organizations. | UN | 21 - يهدف التقرير أساسا إلى مقارنة وتحليل السياسات والممارسات المتبعة في مجموعة مختارة من مؤسسات المنظومة فيما يتعلق بتعيين وإدارة الموظفين الفنيين المبتدئين، وذلك بغية تقديم توصيات بشأن سبل إعداد واستبقاء ملاك يتألف من موظفين متفانين وأكفاء لخدمة هذه المنظمات. |
Note by the Secretary-General transmitting his comments, as well as those of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions, on the report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention; | UN | مذكرة من الأمين العام يحيل بها تعليقاته وتعليقات اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية على تقرير وحدة التفتيش المشتركة بشأن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة والاستبقاء() ؛ |
The Secretary-General has the honour to transmit for the consideration of the members of the General Assembly his comments, as well as those of the Administrative Committee on Coordination on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (see A/55/798). | UN | يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تعليقاته وكذلك تعليقات لجنة التنسيق الإدارية على تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (انظر A/55/798) للنظر فيها. |
The Secretary-General has the honour to transmit to the members of the General Assembly the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (JIU/REP/2000/7). | UN | يتشرف الأمين العام بإحالة تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (JIU/REP/2000/7) إلى أعضاء الجمعية العامة. |
Note by the Secretary-General transmitting his comments, as well as those of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions, on the report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (A/55/798/Add.1); | UN | مذكرة من الأمين العام يحيل بها تعليقاته وتعليقات اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية بشأن تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء (A/55/798/Add.1). |
(f) Report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " and the comments of the Secretary-General and of the Administrative Committee on Coordination thereon (A/55/798 and Add.1) | UN | (و) تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " وتعليقات الأمين العام ولجنة التنسيق الإدارية عليه (A/55/798 و Add.1)؛ |
The 2000 JIU report, " Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " , indicated that the average cost of identifying a successful candidate and putting them onto the roster in previous years was between US$ 4,000 and US$ 14,000. | UN | 23- وأشار تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشباب في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " () إلى أن متوسط تكلفة تحديد مرشح ناجح ووضعه في القائمة كانت تبلغ في السنوات الفارطة بين 000 4 و000 14 دولار. |