"قضايا سوء السلوك" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• misconduct cases
• issues of misconduct
• misconduct issues
• of cases of misconduct
• possible cases of misconduct
• misconduct on

(ii) Increased number of misconduct cases investigated by the Sierra Leone Police
' 2` زيادة عدد قضايا سوء السلوك التي تحقق فيها شرطة سيراليون

Furthermore, it takes into account the expected rise in the number of misconduct cases dealt with by Headquarters.
وهو يأخذ كذلك في الاعتبار الارتفاع المتوقع في عدد قضايا سوء السلوك التي سيعالجها المقر.

The required follow-up on open cases is not performed systematically, which affects the quality of services applied to all misconduct cases.
ولا تجري المتابعة المطلوبة بشأن القضايا المفتوحة بصورة منتظمة، مما يؤثر على نوعية الخدمات المنطبقة على جميع قضايا سوء السلوك.

An estimate of costs in this regard is only partially possible, given that conduct and discipline teams and the Conduct and Discipline Unit at Headquarters address issues of misconduct overall, inclusive of sexual exploitation and abuse.
ولا يمكن تقدير التكاليف في هذا الصدد إلا بصورة جزئية، بالنظر إلى أن الأفرقة المعنية بالسلوك والانضباط ووحدة السلوك والانضباط في المقر تعالج قضايا سوء السلوك ككل، بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسيان.

The Personnel Conduct Units would provide a full-time, dedicated capacity to address misconduct issues relating to all categories of peacekeeping personnel.
وستوفر الوحدات المعنية بسلوك الأفراد قدرة متفرغة ومكرسة لمعالجة قضايا سوء السلوك المتعلقة بجميع فئات العاملين في مجال حفظ السلام.

Number of cases of misconduct in which disciplinary measures have been taken
عدد قضايا سوء السلوك التي اتخذت فيها تدابير تأديبية

IGO refers to OIOS, as appropriate, possible cases of misconduct implicating senior staff of the Executive Office, including IGO.
يحيل مكتب المفتش العام إلى مكتب خدمات الرقابة الداخلية، حسب الاقتضاء، قضايا سوء السلوك التي قد يتورط فيها كبار موظفي المكتب التنفيذي، بما في ذلك مكتب المفتش العام.

8. Monitor the application by mission conduct and discipline teams of United Nations rules and regulations on the handling of misconduct cases relating to all categories of United Nations peacekeeping personnel.
8 - رصد مدى تطبيق أفرقة السلوك والتأديب التابعة للبعثات للقواعد والأنظمة التي تعتمدها الأمم المتحدة لمعالجة قضايا سوء السلوك المتعلقة بأفراد الأمم المتحدة لحفظ السلام، بجميع فئاتهم.

Technical guidance -- misconduct cases (Conduct and Discipline Unit)
التوجيه التقني - قضايا سوء السلوك (الوحدة المعنية بالسلوك والانضباط)

In particular, sexual exploitation and abuse cases require significant experience of victim-witness interviews, while financial, economic and administrative misconduct cases demand analytical, professional and, at times, financial and technical skills in uncovering fraud and corruption.
وتتطلب قضايا الاستغلال والاعتداء الجنسيين، على وجه الخصوص، خبرة كبيرة بالمقابلات مع الضحايا والشهود، في حين أن قضايا سوء السلوك المالي والاقتصادي والإداري تتطلب مهارات تحليلية وفنية، وفي بعض الأحيان مهارات مالية وتقنية، من أجل الكشف عن الغش والفساد.

Nevertheless, the Office of Internal Oversight Services does not have sufficient resources to allow it to investigate all allegations of serious misconduct involving peacekeeping personnel in a timely manner resulting in a backlog of serious misconduct cases to be investigated.
ومع ذلك، لا يمتلك مكتب خدمات الرقابة الداخلية ما يكفي من الموارد التي تسمح له بالتحقيق في جميع مزاعم سوء السلوك الجسيم المتعلقة بأفراد قوات حفظ السلام في الوقت المناسب مما يؤدّي إلى تراكم قضايا سوء السلوك الجسيم التي يتعيّن التحقيق فيها.

58. In addition to allegations and cases of sexual exploitation and abuse, the Headquarters team acts on a wide range of other misconduct cases received from either the Office of Internal Oversight Services or heads of mission, such as serious misconduct cases relating to corruption and abuse of authority as well as minor misconduct cases.
58 - وإضافة إلى معالجتها للمزاعم بحدوث استغلال واعتداء جنسيين وقضاياهما، يفصل فريق المقر في طائفة واسعة من قضايا سوء السلوك الأخرى التي يتلقاها إما من مكتب خدمات الرقابة الداخلية أو رؤساء البعثات، وذلك مثل قضايا سوء السلوك الجسيمة المتصلة بالفساد واستغلال السلطة إلى جانب قضايا سوء السلوك البسيطة.

5. Provide technical advice to field missions on United Nations rules and procedures for handling misconduct cases for all categories of United Nations peacekeeping personnel.
5 - تزويد البعثات الميدانية بالمشورة التقنية بشأن القواعد والإجراءات التي تعتمدها الأمم المتحدة لمعالجة قضايا سوء السلوك التي تشمل أفراد الأمم المتحدة لحفظ السلام، بجميع فئاتهم.

6. Act on misconduct cases submitted by field missions within established policy and procedures, follow-up and monitor action taken.
6 - الفصل في قضايا سوء السلوك التي ترفعها البعثات الميدانية وذلك في إطار السياسات العامة والإجراءات المعتمدة، ومتابعتها ورصد مدى تنفيذ الإجراءات المتخذة.

In the United Nations Secretariat, however, the Inspectors found that security officers in the field were asked to conduct full formal investigations into serious misconduct cases, independently of OIOS, when OIOS did not have the resources or time to do so.
غير أن المفتشَين وجدا أن موظفي الأمن الميدانيين في الأمانة العامة للأمم المتحدة كانوا يطالَبون بإجراء تحقيقات رسمية كاملة في قضايا سوء السلوك الجسيم، في منأى عن مكتب خدمات الرقابة الداخلية في الحالات التي لم تكن فيها الموارد أو الوقت متوافرا لدى المكتب للقيام بذلك.

One of the core functions of the Unit is to provide technical advice to field missions on procedures for handling misconduct cases and to act on those cases submitted by them, including follow-up and monitoring of action taken.
وتتمثل إحدى المهام الأساسية للوحدة في إسداء المشورة التقنية للبعثات الميدانية بشأن الإجراءات المتعلقة بالتعامل مع قضايا سوء السلوك واتخاذ إجراءات بشأن القضايا التي ترفعها البعثات، بما في ذلك متابعة الإجراءات المتخذة ورصدها.

In contrast, in the United Nations system the staff regulations and rules and financial regulations and rules deal with the issues of misconduct and disciplinary measures in a rather cursory manner.
أما في منظومة الأمم المتحدة فإن الأنظمة والقواعد الخاصة بالموظفين والشؤون المالية تتناول قضايا سوء السلوك والتدابير التأديبية بطريقة سطحية إلى حد ما.

OIOS was informed that the issues of misconduct and other personnel matters had been addressed and resolved and that the working environment had changed significantly for the better.
وأبلغ مكتب خدمات الرقابة الداخلية بأن قضايا سوء السلوك والمسائل الشخصية الأخرى قد عولجت وحلت وأن بيئة العمل قد تغيرت كثيرا نحو الأفضل.

136. The Senior Policy Adviser (P-5) will provide policy guidance and strategic direction on misconduct issues to the Conduct and Discipline Officers in Headquarters and in peacekeeping operations.
136 - وسيوفر المستشار الأقدم لشؤون السياسات (ف-5) الإرشاد فيما يتعلق بالسياسات والتوجيه الاستراتيجي بشأن قضايا سوء السلوك لموظفي شؤون السلوك والانضباط في كل من المقر وعمليات حفظ السلام.

45. The Secretariat has engaged in efforts to strengthen its own ability to ensure accountability in its management of cases of misconduct.
45 - وانخرطت الأمانة العامة في جهود ترمي إلى تعزيز قدرتها على ضمان المساءلة في إدارة قضايا سوء السلوك.

39. Pending the establishment of the Council, the Ministry of Justice has continued to strengthen its own judicial inspection unit, with the establishment of ad hoc commissions to review cases of serious misconduct on the part of judges.
39 - وريثما يتم إنشاء المجلس، تواصل وزارة العدل تعزيز وحدة التفتيش القضائي التابعة لها، وذلك من خلال استحداث لجان متخصصة لمراجعة قضايا سوء السلوك الخطير من جانب القضاة.