Proposed changes to the statute of the United Nations System Staff College* | UN | التغييرات المقترح إدخالها على النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة* |
The Development Operations Coordination Office provides $3 million per annum from donor contributions to the United Nations System Staff College and to United Nations country teams to fund training. | UN | ويقدم مكتب تنسيق العمليات الإنمائية، من تبرعات الجهات المانحة، ثلاثة ملايين دولار سنويا لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة ولأفرقة الأمم المتحدة القطرية، من أجل تمويل التدريب. |
A new institutional status for a United Nations System Staff College | UN | المركز المؤسسي الجديد لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة |
Operational strategy and programme framework for the institutionalized United Nations System Staff College | UN | الاستراتيجية التنفيذية والإطار البرنامجي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة بعد اكتسابها الصفة المؤسسية |
Statute of the United Nations System Staff College | UN | النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة |
Recalling also its resolution 55/278 of 7 August 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 7 آب/أغسطس 2001، الذي أقرت فيه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
Source: United Nations System Staff College Management Information Database System. | UN | المصدر: نظام قاعدة بيانات المعلومات الإدارة لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة. |
Organizational structure of the United Nations System Staff College | UN | الهيكل التنظيمي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة |
Recalling also its resolution 55/278 of 7 August 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 7 آب/أغسطس 2001، الذي أقرت فيه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
Recalling also its resolution 55/278 of 7 August 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 7 آب/أغسطس 2001، الذي أقرت فيه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
55/278. Statute of the United Nations System Staff College in Turin, Italy | UN | 55/278 - النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة في تورينو، إيطاليا |
" Recalling also its resolution 55/278 of 7 August 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | " وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 7 آب/أغسطس 2001، الذي أقرت فيه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
" Recalling also its resolution 55/278 of 7 August 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | " وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 7 آب/أغسطس 2001، الذي أقرت فيه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
Recalling also its resolution 55/278 of 12 July 2001, by which it approved the statute of the United Nations System Staff College, | UN | وإذ تشير أيضا إلى قرارها 55/278 المؤرخ 12 تموز/يوليه 2001، الذي أقرت بموجبه النظام الأساسي لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة، |
1. The present report is the third report of the United Nations System Staff College since 1 January 2002, when the College became a distinct institution within the United Nations system. | UN | 1 - هذا هو التقرير الثالث لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة منذ 1 كانون الثاني/يناير 2002، التاريخ الذي أصبحت فيه الكلية مؤسسة " قائمة بذاتها " داخل منظومة الأمم المتحدة. |
62. The Learning and Training Services of the United Nations System Staff College is developing a system-wide capacity development programme on gender issues. | UN | 62 - وتقوم دوائر التعلم والتدريب التابعة لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة بوضع برنامج لتنمية القدرات على نطاق المنظومة في مجال المسائل الجنسانية. |
II. Overview of activities 6. For the purpose of the present report, United Nations System Staff College training and learning activities are presented under four main thematic areas: knowledge-sharing, leadership-building, certification and support to United Nations country teams. | UN | 6 - لأغراض هذا التقرير، تعرض أنشطة التدريب والتعلم لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة تحت أربعة مجالات مواضيعية رئيسية هي: تبادل المعارف، وبناء القدرات القيادية، ومنح الشهادات، وتقديم الدعم إلى أفرقة الأمم المتحدة القطرية. |
254. The Board recommends that the Administration, under the guidance of the Office of Human Resources Management and with a significant role assigned to the United Nations System Staff College: | UN | 254- ويوصي المجلس الإدارة أن تقوم بما يلي، بتوجيه من مكتب إدارة الموارد البشرية، ومع إفراد دور كبير لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة: |
106. In paragraph 254 of its report, the Board recommended that the Administration, under the guidance of the Office of Human Resources Management and with the significance assigned to the United Nations System Staff College: | UN | 106- في الفقرة 254 من تقريره، أوصى المجلس الإدارة بأن تقوم بما يلي، بتوجيه من مكتب إدارة الموارد البشرية، ومع إيلاء أهمية لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة: |
Among various training programmes conducted, the Office co-hosted, with the United Nations System Staff College, training courses on monitoring and evaluation and return on investment, attended by staff from the regional offices of various organizations. | UN | وفي إطار برامج التدريب المتعددة التي تم الاضطلاع بها، شارك المكتب في استضافة دورات تدريبية لكلية موظفي منظومة الأمم المتحدة في مجال رصد الاستثمارات وتقييمها ومردودها، حضرها موظفون من المكاتب الإقليمية لعدة مؤسسات. |