"للعمالة الكاملة" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• full employment
• for full

Social dimensions of full employment and decent work within the context of globalization
الأبعاد الاجتماعية للعمالة الكاملة وتوفير العمل الكريم في سياق العولمة

∙ Mandating preparation of a global action programme for full employment in an integrating world;
● التكليف بإعداد برنامج عمل عالمي للعمالة الكاملة في عالم آخذ في التكامل؛

At the end of 2004, it is under 2 per cent, and there are records of full employment.
وفي نهاية سنة 2004، كانت هذه النسبة أقل من 2 في المائة، مع دعمها بسجلات للعمالة الكاملة.

The enabling environment for full employment and decent work
دال - البيئة التمكينية للعمالة الكاملة والعمل الكريم

An enabling environment for full employment and decent work for all
ألف - تهيئة بيئة مواتية للعمالة الكاملة والعمل اللائق للجميع

This draft resolution, while highlighting solidarity with people living in poverty, emphasizes the central role of full employment in the drafting of policies and highlights social integration as one of the aims and objectives set by Governments.
وإذا كان مشروع القرار هذا يؤكد على التضامن مع من يعيشون في الفقر، فهو يؤكد الدور الرئيسي للعمالة الكاملة في صياغة السياسات، ويُبرز التكامل الاجتماعي كأحد اﻷهداف والغايات التي تحددها الحكومات.

Social integration is not an automatic consequence of full employment unless specific efforts are also made to address the increasing marginalization that is apt to arise in the course of employment growth.
إذ أن الإدماج الاجتماعي لا يتأتى كنتيجة تلقائية للعمالة الكاملة إلا إذا بُذلت كذلك جهود نوعية للتصدي للتهميش المتزايد الذي قد ينشأ في غمار نمو العمالة.

Finally, the acute underproduction of opportunities for full employment and decent work in most African countries has pushed to the fore a pressing issue of international labour migration and " brain drain " .
47- وأخيراً، فإن القصور الشديد في توفير الفرص للعمالة الكاملة والعمل اللائق في معظم البلدان الأفريقية قد أثار قضية ملحة تتعلق بالهجرة الدولية للعمالة و " هجرة العقول " .

The focus of discussion has been on the role of enterprises in job creation, investment in human resource development and workforce skills to enhance employability, employment policy and gender equity, and policy and institutional reform to promote full employment and social protection within the framework of globalization.
وقد تركزت المناقشة على الدور الذي تؤديه المشاريع في إيجاد فرص العمل، والاستثمار في تنمية الموارد البشرية ومهارات القوة العاملة بغية تعزيز اﻷهلية للتوظف، وسياسة التوظيف والعدل بين الجنسين، وإصلاح السياسات والمؤسسات للترويج للعمالة الكاملة والحماية الاجتماعية داخل إطار العولمة.

In addition to stressing the importance of greater educational opportunities for girls and women and equal access to full employment and decent work, Sakyadhita works to achieve equal religious rights for girls and women, in accordance with the Universal Declaration of Human Rights.
وفضلا عن التشديد على أهمية زيادة فرص التعليم المتاحة للنساء والفتيات وفتح سبيل متكافئ أمامهن للعمالة الكاملة والعمل اللائق، تسعى الرابطة إلى تحقيق المساواة في الحقوق الدينية للفتيات والنساء، حسبما ينص عليه الإعلان العالمي لحقوق الإنسان.

The theme chosen for the 2007-2008 review and policy cycle of the Commission is " Promoting full employment and decent work for all " , taking into account its interrelationship with poverty eradication and social integration.
وكان الموضوع الذي اختير لدورة الاستعراض والسياسات للجنة للفترة 2007-2008 هو " الترويج للعمالة الكاملة والعمل الكريم للجميع " بعد مراعاة العلاقة العضوية القائمة بينه وبين القضاء على الفقر والاندماج الاجتماعي.

22 February to 14 March 2011, New York: Attended and participated in the fifty-fifth session of the Commission of the Status on Women with the presentation of written and oral statements about access and participation of women and girls in education, training, science and technology and the promotion of women's access to full employment and decent work.
من 22 شباط/فبراير إلى 14 آذار/مارس 2011، نيويورك: حضرت الدورة الخامسة والخمسين للجنة وضع المرأة وشاركت فيها، وقدمت بيانات خطية وشفوية عن إتاحة الفرص للنساء والفتيات ومشاركتهن في التعليم والتدريب والعلم والتكنولوجيا، وتعزيز الفرص المتاحة للمرأة للعمالة الكاملة والعمل اللائق.

The non-enforcement of these standards can place women at increased risk of violence, harassment and exploitation at work, thereby impeding promotion of " full participation in the formal economy and their equal access to full employment and decent work "
)، بل أن عدم إنفاذ هذه المعايير يمكن أن يضع المرأة أمام مخاطر متزايدة من العنف والتحرش والاستغلال في موقع العمل، مما يعوق تعزيز " المشاركة الكاملة في الاقتصاد الرسمي وفي سُبل الإتاحة المنصفة للعمالة الكاملة والعمل اللائق " (

Some would say that the United States is not at full employment, because 8.7 million people – about 6% of those who are employed – are looking for work. There are millions more who would like to work but are not actively looking, because they believe that there are no available jobs for people like themselves.
هناك بطبيعة الحال تعريفات أخرى للعمالة الكاملة. وقد يقول البعض إن الولايات المتحدة ليست عند مستوى التشغيل الكامل للعمالة، لأن 8.7 مليون شخص ــ نحو 6% من العاملين في وظائف ــ يبحثون عن عمل. وهناك ملايين أخرين يرغبون في العمل ولكنهم لا يبحثون بنشاط، لأنهم يعتقدون أنه لا توجد فرص عمل متاحة لأشخاص من أمثالهم. هذا فضلاً عن 6.7 مليون شخص يعملون بدوام جزئي ولكنهم يرغبون في العمل لساعات أطول في الأسبوع.

With the purpose of acquiring and diffusing information to our members in the 23 countries where we have representation, the GFU representatives attended and lobbied the following meetings and conferences: (i) Commission for Social Development, 45th Session, 7 to 16 February 2007 - New York: " Promoting full employment and decent work for all " .
سعيا للحصول على المعلومات ونشرها على أعضاء المنظمة في 23 بلدا لها فيها ممثلون، شارك ممثلو المنظمة ومارسوا ضغوطهم في الاجتماعات والمؤتمرات التالية: ' 1` الدورة الخامسة والأربعون للجنة التنمية الاجتماعية، المعقودة في الفترة من 7 إلى 16 شباط/فبراير 2007 في نيويورك، تحت شعار: " الترويج للعمالة الكاملة والعمل الكريم للجميع " .