"للمسار الوظيفي" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• career path
• a career

:: Implementation of the career framework comprising career path models for pilot occupational groups accessible to staff in all field operations, at Headquarters and in the field
:: تطبيق بنود الإطار الوظيفي الذي يشتمل على نماذج للمسار الوظيفي للفئات المهنية الرائدة يمكن لجميع موظفي العمليات الميدانية في المقر والميدان الاطلاع عليها

Implementation of the career framework comprising career path models for pilot occupational groups accessible to staff in all field operations, at Headquarters and in the field
تطبيق إطار التطور الوظيفي الذي يشتمل على نماذج للمسار الوظيفي للفئات المهنية الرائدة يمكن لجميع موظفي العمليات الميدانية في المقر والميدان الاطلاع عليها

2 career path models in human resources and administration (senior administrative staff)
تطبيق نموذجين للمسار الوظيفي في الموارد البشرية والإدارة (كبار الموظفين الإداريين)

Development of a career development framework, comprising online career path models for selected occupational groups, including the re-profiling of chief of section positions in mission support functions to better meet the evolving needs of field operations
وضع إطار عمل للتطوير الوظيفي، يشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لمجموعات مهنية مختارة، بما في ذلك إعادة تحديد مواصفات وظائف رؤساء الأقسام في مهام دعم البعثة بغية تحسين تلبية الاحتياجات المستجدة للعمليات الميدانية

Phased implementation of a career development strategy, comprising online career-path models for selected occupational groups, to better meet the evolving needs of field operations
التنفيذ المرحلي لاستراتيجية للتطوير الوظيفي، تشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لمجموعات مهنية مختارة، بغية تحسين تلبية الاحتياجات المتغيرة للعمليات الميدانية

:: Phased implementation of a career development strategy, comprising online career path models for selected occupational groups, to better meet the evolving needs of field operations
:: التنفيذ المرحلي لاستراتيجيةٍ للتطوير الوظيفي، تشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لمجموعات مهنية مختارة، بغية تحسين تلبية الاحتياجات المتغيرة للعمليات الميدانية

Phased implementation of a career development strategy, comprising online career path models for selected occupational groups, to better meet the evolving needs of field operations
التنفيذ المتدرج لاستراتيجية التطوير الوظيفي بما يتضمن نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لفئات مهنية مختارة، بهدف تلبية احتياجات العمليات الميدانية بشكل أفضل

In line with that philosophy, the development of a career path programme for procurement staff will enable staff serving in the field, as well as within the Procurement Service, to be available for job rotation between Headquarters and the field.
واتساقا مع هذه الفلسفة، فإن وضع برنامج للمسار الوظيفي من شأنه أن يهيئ موظفي المشتريات العاملين في الميدان، وكذلك في دائرة المشتريات، للتناوب في العمل بين المقر والميدان.

Development of a career development framework, comprising online career path models for selected occupational groups, including the re-profiling of chief of section positions in mission support functions to better meet the evolving needs of field operations
:: وضع إطار للتطوير الوظيفي يشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لفئات مهنية مختارة، من بينها إعادة تحديد مواصفات وظائف رؤساء الأقسام في مهام دعم البعثات بغية القيام بشكل أفضل بتلبية الاحتياجات المتغيرة للعمليات الميدانية

:: Phased implementation of a career development strategy, comprising online career path models for selected occupational groups, including the re-profiling of Chief of Section positions in field mission/office support functions to better meet the evolving needs of field operations
:: التنفيذ المرحلي لاستراتيجيةٍ للتطوير الوظيفي، تشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لمجموعات مهنية مختارة، بما في ذلك إعادة تحديد مواصفات وظائف رؤساء الأقسام في مهام دعم البعثات/المكاتب الميدانية بغية تحسين تلبية الاحتياجات المتغيرة للعمليات الميدانية

The Recruitment, Outreach and Career Development Section has been re-profiled and restructured to engage managers of occupational group and expert panels to streamline recruitment and career development specialists to develop a career development framework and online career path models
أُعيد تحديد مواصفات شعبة استقدام الموظفين والتوعية والتطوير الوظيفي، وأُعيد هيكلتها لإشراك مديري الفئات المهنية وأفرقة الخبراء من أجل تعميم أخصائيي استقدام الموظفين والتطوير الوظيفي لوضع إطار عمل للتطوير الوظيفي ونماذج إلكترونية للمسار الوظيفي

Phased implementation of a career development strategy, comprising online career path models for selected occupational groups, including the re-profiling of Chief of Section positions in field mission/office support functions to better meet the evolving needs of field operations
التنفيذ المرحلي لاستراتيجية للتطوير الوظيفي، تشمل نماذج إلكترونية للمسار الوظيفي لمجموعات مهنية مختارة، بما في ذلك إعادة تحديد مواصفات وظائف رؤساء الأقسام في مهام دعم البعثات/المكاتب الميدانية بغية تحسين تلبية الاحتياجات المتغيرة للعمليات الميدانية

(c) Succession management. A career path model has been developed and consultations are taking place with the Staff-Management Coordination Committee on mobility and career development in the Organization.
(ج) إدارة تعاقب الموظفين - تم إعداد نموذج للمسار الوظيفي وتجرى مشاورات مع لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة بشأن تنقل الموظفين والتطور الوظيفي في المنظمة.

:: 2 career path models in human resources and administration (senior administrative staff)
:: تطبيق نموذجين للمسار الوظيفي في الموارد البشرية والإدارة (كبار الموظفين الإداريين)