Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 101.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1/2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101/2 من قواعد النظام الإداري للموظفين للاطلاع على أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 101.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1/2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101/2 من النظام الإداري للموظفين اللذين يتضمنان أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to indefinite appointments. | UN | البند 9/3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9/6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات لمدة غير محدودة. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 101.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1-2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101-2 من قواعد النظام الإداري للموظفين للاطلاع على أمثلة محددة للسلوك المتوقع أو المحظور. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 101.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1/2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101/2 من قواعد النظام الإداري للموظفين للاطلاع على أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 101.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1/2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101/2 من قواعد النظام الإداري للموظفين إلى أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to indefinite appointments. | UN | البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات لمدة غير محدودة. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 1.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1-2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 1-2 من النظام الإداري للموظفين اللذين يتضمنان أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to indefinite appointments. | UN | البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات لمدة غير محدودة. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 1.2 for specific instances of expected or prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1-2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 1-2 من النظام الإداري للموظفين اللذين يتضمنان أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 1.2 for specific instances of expected and prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1-2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 1-2 من النظام الإداري للموظفين اللذين يتضمنان أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
Particular reference is made to staff regulation 1.2 and staff rule 1.2 for specific instances of expected and prohibited conduct. | UN | ويُشار بشكل خاص إلى البند 1-2 من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 1-2 من النظام الإداري للموظفين اللذين يتضمنان أمثلة محددة على السلوك المتوقع أو المحظور. |
(b) Deal with the status of United Nations staff, comprising staff regulation 1.1 and staff rule 101.1; | UN | )ب( جزء يتناول مركز موظفي اﻷمم المتحدة، بما في ذلك البند ١-١ من النظام اﻷساسي للموظفين والقاعدة ١٠١-١ من النظام اﻹداري للموظفين؛ |
(c) Deal with the core values expected from international civil servants and sets out the basic rights and obligations of staff, comprising staff regulation 1.2 and staff rule 101.2; | UN | )ج( جزء يتناول القيم اﻷساسية المتوقعة من موظفي الخدمة المدنية الدولية ويحدد الحقوق والواجبات اﻷساسية للموظف، بما في ذلك البند ١-٢ من النظام اﻷساسي للموظفين والقاعدة ١٠١-٢ من النظام اﻹداري للموظفين؛ |
(d) Deal with expected performance and accountability of staff; also learning and development programmes made available to staff, comprising staff regulation 1.3 and staff rule 101.3. | UN | )د( جزء يتناول اﻷداء المتوقع من الموظفين ومساءلة الموظفين، ويتيح أيضا برامج تعليم الموظفين وتطوير مهاراتهم، بما في ذلك البند ١-٣ من النظام اﻷساسي للموظفين والقاعدة ١٠١-٣ من النظام اﻹداري للموظفين. |
The policy was promulgated on 26 December 2006 pursuant to staff regulations 1.2 (i) and 1.2 (m) and staff rule 101.2 (o), in the Secretary-General's bulletin ST/SGB/2006/15. | UN | وصدرت هذه السياسة في 26 كانون الأول/ديسمبر 2006 في نشرة الأمين العام ST/SGB/2006/15، عملا بالبندين 1/2 (ط) و (م) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 101/2 (س) من النظام الإداري للموظفين. |
(c) Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to permanent appointments. | UN | (ج) لا ينطبق البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات الدائمة. |
Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to indefinite appointments. | UN | أي من البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات لمدة غير محدودة. |
(c) Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to permanent appointments. | UN | (ج) لا ينطبق البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات الدائمة. |
Staff regulation 9.3 (b) and staff rule 9.6 (d) do not apply to indefinite appointments. | UN | أي من البند 9-3 (ب) من النظام الأساسي للموظفين والقاعدة 9-6 (د) من النظام الإداري للموظفين على التعيينات لمدة غير محدودة. |