"مؤشر للمساواة العرقية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• racial equality index

Report of the United Nations High Commissioner for Human Rights containing a draft basic document on the development of a racial equality index
تقرير مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان الذي يتضمن مشروع وثيقة أساسية بشأن وضع مؤشر للمساواة العرقية

Report of the United Nations High Commissioner for Human Rights containing a draft basic document on the development of a racial equality index
تقرير مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان المشتمل على مشروع وثيقة أساسية بشأن وضع مؤشر للمساواة العرقية

The possible construction of a racial equality index would require a systematization of the process of data collection.
وسيتطلب احتمال وضع مؤشر للمساواة العرقية اعتماد طريقة منهجية لعملية جمع البيانات.

The current report to the Council accordingly addresses developments regarding the construction of a racial equality index over the last year.
وبناء عليه، يتناول هذا التقرير المقدم إلى مجلس حقوق الإنسان التطورات التي حدثت على مدى السنة الماضية فيما يتعلق بوضع مؤشر للمساواة العرقية.

The Working Group, furthermore, requests OHCHR to assist it in holding an expert seminar to establish guidelines on the collection and dissemination of disaggregated data and guidelines for the creation of a racial equality index.
كما يطلب الفريق العامل من المفوضية السامية لحقوق الإنسان أن تعقد حلقة دراسية للخبراء لوضع مبادئ توجيهية بشأن جمع ونشر بيانات ومبادئ توجيهية مفصلة لوضع مؤشر للمساواة العرقية.

In addition, a mapping exercise was conducted on previous initiatives and promising practices in countries and organizations where efforts were already under way to develop a racial equality index or any kind of anti-discrimination index.
وبالإضافة إلى ذلك، جرى بحث المبادرات السابقة والممارسات الواعدة للبلدان والمنظمات التي بدأت بالفعل بذل جهود لوضع مؤشر للمساواة العرقية أو أي نوع من المؤشرات المناهضة للتمييز.

The experts consulted believe that a racial equality index is technically feasible and could have an added value as a scientific and comprehensive framework for observing racial inequalities through a system of indicators.
ويرى الخبراء الذين التُمست مشورتهم أن وضع مؤشر للمساواة العرقية ممكن من الناحية التقنية وقد تكون لـه قيمة مضافة كإطار علمي وشامل لرصد التفاوتات العرقية باستخدام نظام مؤشرات.

A mapping exercise was conducted on previous initiatives and promising practices in countries and organizations where efforts were already under way to develop a racial equality index or any kind of anti-discrimination index.
وتم استكشاف المبادرات السابقة والممارسات الواعدة للبلدان والمنظمات التي بدأت بالفعل بذل جهود لوضع مؤشر للمساواة العرقية أو أي نوع من المؤشرات المناهضة للتمييز.

In parallel, a series of OHCHR internal consultation meetings were conducted to determine the conceptual and empirical elements to be taken into consideration in the process of assessing the feasibility of the creation of a racial equality index.
وعقدت المفوضية السامية، بالتوازي مع ذلك، سلسلة من الاجتماعات التشاورية الداخلية لتحديد العناصر المفاهيمية والأساسية التي ينبغي أخذها في الاعتبار خلال عملية تقييم إمكانية وضع مؤشر للمساواة العرقية.

27. At a conceptual level, a particular challenge of the construction of a racial equality index is how to think globally and act locally.
27- على المستوى المفاهيمي، يكمن التحدي الخاص المتعلق بوضع مؤشر للمساواة العرقية في كيفية التفكير على مستوى عالمي والعمل على مستوى محلي.

54. The nonavailability of disaggregated data by race or ethnicity was identified as probably the biggest obstacle to the development of a racial equality index.
54- ارتُئي أن عدم توفر بيانات مفصلة بحسب العرق أو الانتماء الإثني ربما يكون أهم عقبة أمام وضع مؤشر للمساواة العرقية.

79. The consultation process has clearly established the desirability of a racial equality index.
79- لقد بيّنت العملية التشاورية بوضوح استصواب وضع مؤشر للمساواة العرقية.

This call was endorsed by the Commission in its resolution 2004/88, paragraph 13, requesting the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR) to examine the possibility of the development of a racial equality index as proposed by the group of independent eminent experts.
ووافقت لجنة حقوق الإنسان على هذه الدعوة في الفقرة 13 من قرارها 2004/88، التي طلبت إلى المفوّضة السامية بحث إمكانية وضع مؤشر للمساواة العرقية على نحو ما اقترحته مجموعة الخبراء البارزين المستقلين.

3. This report sums up the state of the knowledge and input generated during the consultative process organized by OHCHR on examining the possibility of the development of a racial equality index.
3- يلخص هذا التقرير ما تم التوصل إليه من معارف ومعلومات أثناء العملية التشاورية التي نظمتها المفوضية السامية بشأن إمكانية وضع مؤشر للمساواة العرقية.

33. While the decision to construct a racial equality index has not yet been taken, the anticipation of the difficulties is an essential ingredient in the decision to go ahead.
33- على الرغم من أن قرار وضع مؤشر للمساواة العرقية لم يُتخذ بعد، فإن التكهن بالصعوبات هو أحد العناصر الجوهرية التي تدخل في قرار مواصلة العمل.

55. However, it was noted that this problem could be solved over time as the construction of a racial equality index might provide an incentive to Member States to make the data available possible.
55- ومع ذلك، أُشير إلى إمكانية التغلب على هذه المشكلة مع مرور الوقت لأن وضع مؤشر للمساواة العرقية قد يحفز الدول الأعضاء على إتاحة البيانات.

76. The experts consulted believed that a racial equality index was technically feasible and its potential for measuring racial inequalities was substantial.
76- يرى الخبراء الذين التُمست مشورتهم أن وضع مؤشر للمساواة العرقية ممكن من الناحية التقنية ولـه إمكانيات كبيرة لقياس أوجه التفاوت العرقية.

79. An important initiative under the auspices of OHCHR has been summarized in the report of the High Commissioner containing a draft basic document on the development of a racial equality index.
79- وتم تلخيص مبادرة هامة اتخذت تحت رعاية مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان في تقرير المفوضة السامية المشتمل على مشروع وثيقة أساسية بشأن وضع مؤشر للمساواة العرقية.

A delegation pointed to a report of the group of eminent persons/experts who, in 2000, had supported the creation of a racial equality index.
72- وأشار أحد الوفود إلى تقرير فريق الشخصيات البارزة/الخبراء الذين أعربوا، في عام 2000، عن تأييدهم إنشاء مؤشر للمساواة العرقية.