"مراكز الموارد الوظيفية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• career resource centres
• career resources centres

In addition, career resource centres have been established at all Headquarters locations, offices away from Headquarters and in a number of field missions.
بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء مراكز الموارد الوظيفية في جميع مواقع المقر وفي المكاتب خارج المقر وفي عدد من البعثات الميدانية.

(ii) Increased number of staff members participating in career support workshops and career development counselling sessions, offered through career resource centres
' 2` زيادة في عدد الموظفين المشاركين في حلقات العمل المتعلقة بالدعم الوظيفي ودورات إسداء المشورة فيما يتعلق بالتطوير الوظيفي، التي تقدم عن طريق مراكز الموارد الوظيفية

The career resource centres have been encouraging and supporting mobility through networking meetings, information sessions on job opportunities in different duty stations, and peacekeeping missions.
وما برحت مراكز الموارد الوظيفية تشجع وتدعم التنقل عن طريق عقد اجتماعات الربط الشبكي وعقد دورات إعلامية عن فرص الوظائف في مختلف مراكز العمل، وبعثات حفظ السلام.

The further development of career resources centres, occupational networks and mentoring programmes is expected to result in increased opportunities for all staff;
ويتوقع أن تفضي زيادة تطوير مراكز الموارد الوظيفية والشبكات المهنية وبرامج الرصد إلى زيادة الفرص لجميع الموظفين؛

The expansion of existing programmes to support mobility will be required to upgrade substantive skills, maintain career resource centres and increase the delivery of career development workshops at each duty station.
وسيكون من الضروري توسيع البرامج الحالية لدعم التنقل من أجل تطوير المهارات الفنية ودعم مراكز الموارد الوظيفية وزيادة تنظيم حلقات عمل للتطوير الوظيفي في كل مركز من مراكز العمل.

29. The career resource centres offer staff members and managers opportunities to develop skills, knowledge and competencies required to promote career development and meet the mobility requirements.
29 - وتوفر مراكز الموارد الوظيفية للموظفين والمديرين فرصا لتطوير المهارات والمعارف والكفاءات اللازمة لتعزيز التطوير الوظيفي والوفاء بمتطلبات التنقل.

career resource centres will continue to provide services to staff, including individual counselling and opportunities to practise their skills and consult a wide assortment of books, videos, websites and other self-study materials related to career development.
وستواصل مراكز الموارد الوظيفية تقديم الخدمات للموظفين، بما في ذلك إسداء المشورة لهم بصورة فردية ومنحهم فرص ممارسة مهاراتهم والاطلاع على طائفة واسعة من الكتب وأشرطة الفيديو ومواقع على الإنترنت وغيرها من مواد التعلم الذاتي المتعلقة بالتطوير الوظيفي.

Existing programmes will be continued and, where possible, expanded to support mobility and upgrade substantive skills, maintain career resource centres and increase the delivery of career development workshops at each duty station.
وسوف تستمر البرامج الحالية، وسيجرى حيثما أمكن، توسيع نطاقها لدعم تنقل الموظفين ولصقل المهارات الفنية، والحفاظ على مراكز الموارد الوظيفية وزيادة تنظيم حلقات عمل للتطوير الوظيفي في كل مركز من مراكز العمل.

84. The career resource centres located at various duty stations continue to provide access to the performance management and development training workshop series, and one-on-one coaching sessions in some locations.
84 - وتواصل مراكز الموارد الوظيفية الكائنة في مختلف مراكز العمل إتاحة إمكانية الحصول على سلسلة حلقات العمل للتدريب على إدارة الأداء وتطويره، وتُعقد دورات تدريبية إفرادية في بعض الأماكن.

career resource centres will continue to provide services to staff, including individual counselling and opportunities to practise their skills and consult a wide assortment of books, videos, websites and other self-study materials related to career development.
وستواصل مراكز الموارد الوظيفية تقديم الخدمات للموظفين، مما يشمل إسداء المشورة لهم بصورة فردية ومنحهم فرص ممارسة مهاراتهم والاطلاع على طائفة واسعة من الكتب وأشرطة الفيديو ومواقع على الإنترنت وغيرها من مواد التعلم الذاتي المتعلقة بالتطور الوظيفي.

(b) (i) Increased number of staff members participating in career development and staff support programmes offered through career resource centres
(ب) ' 1` زيادة في عدد الموظفين المشاركين في برامج التطوير الوظيفي ودعم الموظفين المقدمة عن طريق مراكز الموارد الوظيفية

186. Career workshops, self-study resources and counselling will continue to be offered in career resource centres at all major duty stations to assist staff in identifying different potential paths and making strategic career choices to gain the experience and skills required for their desired career direction.
186 - سيستمر تقديم حلقات العمل الوظيفية، وموارد الدراسة الذاتية، وخدمات المشورة في مراكز الموارد الوظيفية في جميع مراكز العمل الرئيسية لمساعدة الموظفين في تحديد المسارات المحتملة المختلفة وعمل الاختيارات الوظيفية الاستراتيجية لكسب الخبرة والمهارات اللازمة لاتجاههم الوظيفي المرغوب.

171. The expansion of staff development and career support programmes to support mobility will also be required to upgrade substantive skills, to maintain career resource centres and increase the delivery of career development workshops at every duty station.
171 - وستكون هناك حاجة أيضا إلى توسيع برامج تنمية قدرات الموظفين ودعم حياتهم الوظيفية لدعم التنقل بهدف رفع مستوى المهارات الفنية، والحفاظ على مراكز الموارد الوظيفية وزيادة تنظيم حلقات عمل في مجال تنمية الحياة الوظيفية في كل مركز عمل.

80. To support the increased emphasis on performance management and accountability for managers and staff, the career resource centres have developed and offered a comprehensive menu of lunchtime workshops on a range of relevant topics, such as setting challenging performance goals and addressing underperformance.
80 - ومن أجل دعم التركيز المتزايد على إدارة الأداء ومساءلة المديرين والموظفين، أنشئت مراكز الموارد الوظيفية وقدمت قائمة شاملة بحلقات عمل الظهيرة التي تتعلق بمجموعة من القضايا ذات الأهمية، ومنها تحديد أهداف طموحة للأداء ومعالجة قصور الأداء.

129. In addition, the career resource centres offer and coordinate the mentoring programme, which is in its tenth year of operation and matches each junior professional with a more senior staff member for one year to provide career coaching, networking support and information about the Organization, and to offer support in career advancement.
129 - وبالإضافة إلى هذا، تقدم مراكز الموارد الوظيفية وتنسق البرنامج التوجيهي، الذي يُنفذ منذ عشر سنوات ويقرن ما بين كل موظف مبتدئ في الفئة الفنية وموظف أقدم لمدة سنة واحدة لتزويده بالإرشاد الوظيفي والتواصل والدعم والمعلومات عن المنظمة، وتقديم الدعم له في تحسين حياته الوظيفية.

128. In addition to mobility models and career models, career resource centres are an essential enabler of talent management and have been established at all headquarters locations, offices away from Headquarters and in a number of field missions to provide guidance and support to staff at various stages of their career, whether they are contemplating a change, getting ready to apply to a new position, or managing performance at work.
128 - وبالإضافة إلى نماذج التنقُل والنماذج الوظيفية، تشكل مراكز الموارد الوظيفية عامل تمكين أساسي في إدارة المواهب وقد أنشئت في جميع أماكن المقر، والمكاتب الموجودة خارج المقر، وفي عدد من البعثات الميدانية لتقديم التوجيه والدعم للموظفين في مختلف مراحل حياتهم الوظيفية، سواء كانوا يفكرون في تغييرها، أو يستعدون لتقديم طلب لشغل وظيفة جديدة، أو ينظمون الأداء في العمل.

(ii) Increased number of staff members participating in career support workshops and career developing counselling sessions offered through career resources centres
' 2` زيادة في عدد الموظفين المشاركين في حلقات العمل المتعلقة بالدعم الوظيفي ودورات إسداء المشورة فيما يتعلق بالتطوير الوظيفي، التي تقدمها مراكز الموارد الوظيفية

124. Career workshops, self-study resources and counselling will continue to be offered in career resources centres at all major duty stations to assist staff in identifying different career paths and making strategic career choices so as to gain the experience and skills required for their desired career direction.
124 - سيستمر تنظيم حلقات عمل وظيفية وتقديم موارد للدراسة الذاتية واستشارات في مراكز الموارد الوظيفية الموجودة في جميع مراكز العمل الرئيسية من أجل مساعدة الموظفين على تحديد مختلف مسارات الحياة الوظيفية واتخاذ خيارات وظيفية استراتيجية ليكتسبوا الخبرات والمهارات المطلوبة لتحديد توجهاتهم الوظيفية المرجوة.