"مسائل شؤون الموظفين" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• personnel matters

Concerning prior concurrence, it was the General Assembly that should have been consulted in what were personnel matters.
وفيما يتعلق بالموافقة المسبقة فإن الجمعية العامة هي التي كان ينبغي استشارتها في مسائل شؤون الموظفين.

These provisions have become impractical now that formal authority in UNFPA personnel matters has been delegated to the Executive Director and UNFPA maintains its own accounts in Atlas.
وقد أصبحت هذه الأحكام غير عملية الآن بعد أن فُوضت السلطة الرسمية في مسائل شؤون الموظفين إلى المديرة التنفيذية وقيام الصندوق بحفظ حساباته في نظام أطلس.

11. The Advisory Committee held an extensive exchange of views with the representatives of the Secretary-General on a wide range of personnel matters.
11 - وأجرت اللجنة الاستشارية تبادلا مستفيضا للآراء مع ممثلي الأمين العام بشأن نطاق عريض من مسائل شؤون الموظفين.

(ii) Continuous review of the mechanism for monitoring and human resources management auditing actions taken by departments and offices at Headquarters and offices away from Headquarters to which appropriate delegation of authority on personnel matters have been given, such as promotions, conversion of fixed-term appointments, special post allowances and entitlements
`2 ' الاستعراض المستمر لآليات الرصد وإجراءات متابعة إدارة الموارد البشرية التي تتخذها الإدارات والمكاتب العاملة في المقر والمكاتب البعيدة عن المقر، التي منحت تفويضا مناسبا للسلطة في بعض مسائل شؤون الموظفين مثل الترقيات وتحويل التعيينات المحددة المدة والبدلات والاستحقاقات الخاصة للوظائف

(d) personnel matters (including issues related to security and safety);
)د( مسائل شؤون الموظفين )بما في ذلك المسائل المتصلة باﻷمن والسلامة(؛

Similarly, ST/AI/401 of 18 January 1995 on personnel arrangements for the Office of Internal Oversight Services outlined the administrative arrangements and the authority of the Under-Secretary-General for Internal Oversight Services in personnel matters (attachment 7).
وبالمثل، حدد التعميم ST/AI/401 المؤرخ ١٨ كانون الثاني/يناير ١٩٩٥، وموضوعه ترتيبات شؤون الموظفين لمكتب خدمات الرقابة الداخلية، الترتيبات اﻹدارية وسلطة وكيل اﻷمين العام لخدمات الرقابة الداخلية في مسائل شؤون الموظفين )الضميمة ٧(.

The United Nations Administrative Tribunal had previously held that " the Tribunal is neither the General Assembly nor the Secretary-General, and therefore it is not in a position to substitute its judgement for policy decisions on personnel matters " .
وكانت المحكمة الإدارية للأمم المتحدة قد قررت أن المحكمة لا هي الجمعية العامة ولا هي الأمين العام، وبالتالي " فإنها ليست في وضع يؤهلها للاستعاضة بحكمها عن قرارات سياساتية بشأن مسائل شؤون الموظفين " ().

(b) Whereas the Administrative Tribunal recognized in its Judgement No. 1419 (2008) that it is " neither the General Assembly nor the Secretary-General, and therefore it is not in a position to substitute its judgement for policy decisions on personnel matters " , the Dispute Tribunal determined in two cases that certain posts should have been reclassified at a higher level.
(ب) وحيث إن المحكمة الإدارية تقر في حكمها رقم 1419 (2008) بأنه " لا الجمعية العامة ولا الأمين العام، وبالتالي هي نفسها، ليست في وضع يؤهلها للاستعاضة بحكمها عن قرارات سياساتية بشأن مسائل شؤون الموظفين " ، فقد حكمت محكمة المنازعات في قضيتين بأنه كان ينبغي إعادة تصنيف وظائف معينة في رتبة أعلى.

VIII.115 With regard to the delegation of authority in personnel matters, the Advisory Committee was informed that recruitment took less time in cases that were not referred to Headquarters, namely, in respect of all General Service posts and Professional posts through the P-4 level; however, with regard to the United Nations International Drug Control Programme, the delegation of authority in personnel matters includes posts up to the D-1 level.
ثامنا - 115 وفيما يتعلق بتفويض السلطات في مسائل شؤون الموظفين، أُبلغت اللجنة الاستشارية أن عملية التوظيف استغرقت وقتا أقل في الحالات التي لم يتم إحالتها إلى المقر، أي بالنسبة إلى جميع وظائف فئة الخدمات العامة والفئة الفنية حتى الرتبة ف - 4؛ بيد أنه فيما يتعلق ببرنامج الأمم المتحدة للمراقبة الدولية للمخدرات، يتم تفويض السلطات في مسائل شؤون الموظفين تشمل وظائف حتى الرتبة مد - 1.