"مناصب صنع القرار في" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• decision-making positions in
• decision-making posts in
• decision making positions in
• decision-making positions at
• decision-making in
• in decision-making positions

:: Advocacy, awareness campaigns and training programmes for the inclusion of women in decision-making positions in public administration
:: الدعوة والقيام بحملات توعية وبرامج تدريب لإشراك المرأة في مناصب صنع القرار في الإدارة العامة

The Committee is particularly concerned at the absence of women in decision-making positions in the foreign service.
وتشعر اللجنة بقلق خاص إزاء عدم وجود نساء في مناصب صنع القرار في وزارة الخارجية.

Women continue to be dramatically underrepresented in decision-making positions in all five Central Asian republics.
ولا تزال المرأة تعاني بشدة من نقص التمثيل في مناصب صنع القرار في جمهوريات آسيا الوسطى الخمس.

As of 2004, 25 per cent of decision-making posts in the Government of Egypt were held by women.
وفي عام 2004، كانت النساء يشغلن 24 في المائة من مناصب صنع القرار في حكومة مصر.

In that regard, particular attention should be paid to public bodies dealing with business and economic matters to facilitate women’s achievement of decision-making positions in those fields.
وفي ذلك الصدد، ينبغي إيلاء اهتمام خاص للهيئات العامة التي تعالج المسائل التجارية والاقتصادية لتيسير وصول المرأة الى مناصب صنع القرار في هذه المجالات.

Similarly, women tended to be under-represented in decision-making positions in the private sector.
كما أن المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في مناصب صنع القرار في القطاع الخاص.

It is also concerned at the low representation of women in decision-making positions in the Foreign Service.
كما يساورها القلق بخصوص انخفاض تمثيل المرأة في مناصب صنع القرار في السلك الدبلوماسي.

The Committee further requests that the State party monitors the development of women's participation in decision-making positions in the economy.
وتطلب اللجنة أيضاً أن ترصد الدولة الطرف تطور مشاركة المرأة في مناصب صنع القرار في الاقتصاد.

Percentage distribution of Women in decision-making positions in the Judiciary 2005
النسبة المئوية لتوزيع النساء على مناصب صنع القرار في السلطة القضائية في عام 2005

Women worked in all sectors of the economy and occupied 30 per cent of the decision-making positions in the public and private sectors.
وأن المرأة تعمل في جميع قطاعات الاقتصاد وتشغل 30 في المائة من مناصب صنع القرار في القطاعين العام والخاص.

In particular, it should take concrete steps to increase the representation of women in decision-making positions in the public sector.
وينبغي للدولة الطرف، بصفة خاصة، أن تتخذ خطوات ملموسة لزيادة تمثيل المرأة في مناصب صنع القرار في القطاع العام.

56. The policy of having women occupy 30 per cent of decision-making positions in the public sector was announced by the Government in 2004.
56- وقد أعلنت الحكومة في عام 2004 عن سياسة تخصيص نسبة 30 في المائة من مناصب صنع القرار في القطاع العام للنساء.

Information on measures to promote women's participation in decision-making positions in other fields of the public sector
تقديم معلومات عن تدابير النهوض بمشاركة المرأة في مناصب صنع القرار في مجالات القطاع العام الأخرى

Please also provide information on measures to promote women's participation in decision-making positions in other fields of the public sector.
ويرجى أيضاً تقديم معلومات عن تدابير النهوض بمشاركة المرأة في مناصب صنع القرار في مجالات القطاع العام الأخرى.

The Committee urges the State party to promote equal representation of men and women in decision-making positions in the public and private sectors.
تحث اللجنة الدولة الطرف على تشجيع المساواة في التمثيل بين المرأة والرجل في مناصب صنع القرار في القطاعين العام والخاص.

She wondered whether the very low percentage of women in decision-making posts in both the public and private sectors was due to the persistence of stereotyping.
وسألت عما إذا كان التدني الشديد في نسبة النساء اللاتي يشغلن مناصب صنع القرار في القطاعين العام والخاص يعزى إلى استمرار القوالب النمطية.

Women hold decision making positions in some of the programmes.
وتشغل المرأة مناصب صنع القرار في بعض البرامج.

Thus, they are denied opportunities to learn essential leadership skills that would enable them to move easily and confidently into decision-making positions at home, in the community or in government.
ومن ثم، يُحرمن من فرص تعلم مهارات قيادية أساسية كفيلة بتمكينهن من الانتقال بسهولة وثقة إلى مناصب صنع القرار في البيت أو في المجتمعات المحلية أو في الحكومة.

Women in decision-making in Finance
المرأة في مناصب صنع القرار في القطاع المالي