"من النظام الأساسي لموظفي" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• of the Staff Regulations of the
• of the Staff Regulations for

In the present edition, each article of the Staff Regulations of the United Nations precedes each chapter of the related rules.
وفي هذه الطبعة، ترد كل مادة من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة قبل الفصل المتصل بها من قواعد النظام الإداري.

The salary and related emoluments of United Nations staff members are subject to the assessment rates contained in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations.
وتخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة والمكافآت المتصلة بها لمعدلات الاقتطاعات الإلزامية الواردة في البند 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة.

73. The Registry Staff Committee was established in 1979 and is governed by article 9 of the Staff Regulations for the Registry.
٧٣ - أنشئت لجنة موظفي قلم المحكمة في عام 1979، وتحكمها المادة 9 من النظام الأساسي لموظفي قلم المحكمة.

XIV.2 The salary and related emoluments of United Nations staff members are subject to the assessment set out in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations and amendments thereto.
رابع عشر - 2 تخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة وما يتصل بها من مكافآت للاقتطاع الإلزامي المنصوص عليه في البند 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والتعديلات التي أُدخلت عليه.

2. The present United Nations policy on the mandatory age of separation is contained in regulation 9.5 of the Staff Regulations of the United Nations, which was last amended in 1989 by the General Assembly in its resolution 44/185 D of 19 December 1989.
2 - وترد السياسة الحالية للأمم المتحدة بشأن السن الإلزامية لإنهاء الخدمة في البند 9/5 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة، التي عدلت آخر مرة في عام 1989 بموجب قرار الجمعية العامة 44/185 دال المؤرخ 19 كانون الأول/ديسمبر 1989.

The salary and related emoluments of United Nations staff members are subject to the assessment rates contained in regulation 2.3 of the Staff Regulations of the United Nations.
وتخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة والمكافآت المتصلة بها لمعدلات الاقتطاعات الإلزامية الواردة في البند 2-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة.

XIV.1 The salary and related emoluments of United Nations staff members are subject to the assessment set out in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations and amendments thereto.
رابع عشر - 1 تخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة وما يتصل بها من مكافآت للاقتطاع الإلزامي المنصوص عليه في البند 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والتعديلات التي أُدخلت عليه.

The salary and related emoluments of United Nations staff members are subject to the assessment rates contained in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations, as amended by the General Assembly in annex II to its resolution 55/223 of 23 December 2000.
وتخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة والمكافآت المتصلة بها لمعدلات الاقتطاعات الإلزامية الواردة في البند 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة، بصيغته المعدلة من قبل الجمعية العامة في المرفق الثاني لقرارها 55/223 المؤرخ 23 كانون الأول/ديسمبر 2000.

11. On a related matter, the Advisory Committee reiterates the importance of carrying out consultation with the staff in accordance with article VIII of the Staff Regulations of the United Nations and section I, paragraph 12, and section XVI of General Assembly resolution 59/266.
11 -وفي سياق متصل بذلك، تكرر اللجنة الاستشارية الإعراب عن أهمية إجراء مشاورات مع الموظفين وفقا للبند الثامن من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والجزء الأول، الفقرة 12، والجزء السادس عشر من قرار الجمعية العامة 59/266.

Circumstances and conditions under which the United Nations shall pay travel expenses to staff members are also set out in chapter VII of the Staff Regulations of the United Nations and provisional Staff Rules, issued on 21 October 2009 (ST/SGB/2009/7).
ويحدد الفصل السابع من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والنظام الإداري المؤقت للموظفين العاديين في 21 تشرين الأول/أكتوبر 2009 أيضا الظروف والشروط التي تدفع الأمم المتحدة بموجبها مصاريف السفر إلى الموظفين (ST/SGB/2009/7).

XII.1 The salary and related emoluments of the United Nations staff members are subject to the assessment set out in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations and the amendments thereto (A/58/6 (Sect. 34), para. 34.1).
ثاني عشر - 1 تخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة وما يتصل بها من مكافآت للاقتطاع الإلزامي المنصوص عليه في البند 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والتعديلات التي أدخلت عليه (A/58/6 (Sect. 34)، الفقرة 34-1).

XII.1 As indicated in paragraph 32.1 of the proposed programme budget for the biennium 2002-20031, the salary and related emoluments of the United Nations staff members are subject to the assessment in regulation 3.3 of the Staff Regulations of the United Nations and amendments thereto.
ثاني عشر - 1 حسب المبين في الفقرة 32-1 من الميزانية البرنامجية المقترحة لفترة السنتين 2002-2003(1) تخضع مرتبات موظفي الأمم المتحدة والمكافآت ذات الصلة للاقتطاعات الإلزامية الواردة في المادة 3-3 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة والتعديلات المدخلة عليه.

Proposed changes to article XI of the Staff Regulations of the Authority are set out in annex II. These proposed amendments are consistent with similar amendments made to the Staff Regulations of the United Nations (see ST/SGB/2009/7).
وترد التعديلات المقترح إدخالها على المادة الحادية عشرة من النظام الأساسي لموظفي السلطة في المرفق الثاني. وهذه التعديلات المقترحة مطابقة للتعديلات التي أدخلت على النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة (انظر ST/SGB/2009/7).

Regulation 1.2 (c) of the Staff Regulations of the United Nations provides that " Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her to any of the activities or offices of the United Nations. " Yet it is unclear exactly how this regulation should be applied.
ينص البند 1-2 (ج) من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة على أن ' ' يخضع الموظفون لسلطة الأمين العام الذي له أن ينتدبهم للعمل في أي من أنشطة الأمم المتحدة أو مكاتبها.`` غير أن الكيفية التي ينبغي أن يطبق بها هذا البند غير واضحة تماما.

2. Requests the Secretary-General to ensure that United Nations staff members adhere fully to the United Nations code of conduct as approved by resolution 52/252, in conformity with staff regulation 1.2 of the Staff Regulations of the United Nations and the principle set out in section I, paragraph 6, of resolution 53/221 concerning the integrity and independence of the international civil service;
2 - تطلب إلى الأمين العام أن يكفل تقيّد موظفي الأمم المتحدة تقيّدا تاما بمدونة قواعد السلوك في الأمم المتحدة المعتمدة بموجب القرار 52/252 تمشيا مع أحكام البند 1-2 من النظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة، والمبـــادئ المبينــة في الفقرة 6 من الجزء الأول من القرار 53/221 بشأن نزاهة واستقلال الخدمة المدنية الدولية؛

15. Staff Committee 93. The Registry Staff Committee was established in 1979 and is governed by article 9 of the Staff Regulations for the Registry.
93 - أنشئت لجنة موظفي قلم المحكمة في عام 1979، وتحكمها المادة 9 من النظام الأساسي لموظفي قلم المحكمة.

105. The Registry Staff Committee was established in 1979 and is governed by article 9 of the Staff Regulations for the Registry.
105 - أنشئت لجنة موظفي قلم المحكمة في عام 1979، وتحكمها المادة 9 من النظام الأساسي لموظفي قلم المحكمة.

96. The Registry staff committee was established in 1979 and is governed by article 9 of the Staff Regulations for the Registry.
96 - أنشئت لجنة موظفي قلم المحكمة في عام 1979، وتحكمها المادة 9 من النظام الأساسي لموظفي قلم المحكمة.