Investigation report on medical insurance fraud by a staff member at the Economic Commission for Latin America and the Caribbean | UN | تقرير تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الطبي من جانب موظف في اللجنة الاقتصادية لأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي |
Investigation report on misuse of telecommunication resources by a staff member at the United Nations Office at Geneva | UN | تقرير تحقيق عن إساءة استخدام موارد الاتصالات من جانب موظف في مكتب الأمم المتحدة في جنيف |
Involvement in outside activity by a staff member at the United Nations Integrated Peacebuilding Office in Sierra Leone | UN | مشاركة في نشاط خارجي من جانب موظف في مكتب الأمم المتحدة المتكامل لبناء السلام في سيراليون |
Misconduct by a staff member at the Global Compact Office | UN | سوء سلوك من جانب موظف في مكتب الاتفاق العالمي |
Sexual abuse of a minor by an employee of a vendor at UNMISS | UN | انتهاك جنسي لقاصر من جانب موظف لدى أحد الموردين في بعثة الأمم المتحدة في جنوب السودان |
Investigation report on possible misconduct by a staff member at UNMIS | UN | تقرير تحقيقات عن سوء سلوك محتمل من جانب موظف في بعثة الأمم المتحدة في السودان |
Domestic violence incident and illegal alcohol consumption by a staff member at the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs | UN | ارتكاب عنف عائلي وتعاطي مسكرات غير مشروعة من جانب موظف في مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية |
Possible misconduct by a staff member at the United Nations Office at Nairobi | UN | سوء سلوك محتمل من جانب موظف في مكتب الأمم المتحدة في نيروبي |
Investigation of possible sexual exploitation of female staff by a staff member at UNMIS | UN | التحقيق في الاستغلال الجنسي المحتمل لموظفة من جانب موظف في بعثة الأمم المتحدة في السودان |
Investigation of possible misconduct by a staff member at ESCWA | UN | التحقيق في سوء سلوك محتمل من جانب موظف في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا |
Investigation of issuance of fraudulent documents to officials of Member States by a staff member at UNCTAD, Geneva | UN | التحقيق في إصدار وثائق مزورة إلى مسؤولين من الدول الأعضاء من جانب موظف في المؤتمر في جنيف |
Possible misuse of United Nations resources by a staff member at UNTSO | UN | إساءة استعمال محتملة لموارد الأمم المتحدة من جانب موظف في هيئة الأمم المتحدة لمراقبة الهدنة |
Alleged sexual exploitation and abuse by a staff member at UNMIL | UN | استغلال وانتهاك جنسيان من جانب موظف في بعثة الأمم المتحدة في ليبريا |
Sexual exploitation by a staff member at the former United Nations Operation in Burundi and complaint against a staff member | UN | استغلال جنسي من جانب موظف في عملية الأمم المتحدة في بوروندي السابقة وشكوى ضد أحد الموظفين |
Possible entitlement fraud by a staff member at UNIFIL | UN | غش محتمل متعلق بالاستحقاقات من جانب موظف في قوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان |
Investigation of possible sexual exploitation of female staff by a staff member at UNMIS | UN | التحقيق في الاستغلال الجنسي المحتمل لموظفة من جانب موظف في بعثة الأمم المتحدة في السودان |
Investigation of possible misconduct by a staff member at ESCWA | UN | التحقيق في سوء سلوك محتمل من جانب موظف في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا |
Investigation of issuance of fraudulent documents to officials of Member States by a staff member at UNCTAD, Geneva | UN | التحقيق في إصدار وثائق مزورة إلى مسؤولين من الدول الأعضاء من جانب موظف في المؤتمر في جنيف |
Possible misuse of United Nations resources by a staff member at UNTSO | UN | إساءة استعمال محتملة لموارد الأمم المتحدة من جانب موظف في هيئة الأمم المتحدة لمراقبة الهدنة |
Alleged sexual exploitation and abuse by a staff member at UNMIL | UN | استغلال وانتهاك جنسيان من جانب موظف في بعثة الأمم المتحدة في ليبريا |
It should be noted that newly hired staff are given on-the-job training by an experienced Procurement Officer who is assigned to them as a tutor, and that their work is closely monitored by the Chief of Section. | UN | وجدير بالذكر أن الموظفين الذين يعينون حديثا يتلقون تدريبا أثناء العمل من جانب موظف مشتريات متمرس تسند إليه مهمة تدريبهم، وأن عملهم يراقبه رئيس القسم عن كثب. |
of property by a public official | UN | [أو اساءة استعمالها] من جانب موظف عمومي |
41. The variance was due partly to the vacancy rate being higher than budgeted and to a Professional post being encumbered by a staff member at a lower grade level than budgeted. | UN | 140.2 دولار 41 - يعزى الفرق جزئيا إلى ارتفاع معدل الشواغر عما كان مدرجا في الميزانية وإلى شغل وظيفة فنية من جانب موظف برتبة أدنى من الرتبة المدرجة في الميزانية. 15.1 دولار |