"من رأس المال البشري" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• of human capital
• the human capital

Yet, primary and secondary education is the starting point for developing a basic level of human capital.
غير أن التعليم الابتدائي والثانوي هو المنطلق لتكوين مستوى أساسي من رأس المال البشري.

This is because certain initial conditions relating, for example, to the availability of a stock of human capital and management systems, appropriate portfolio of financial assets, and information channels, need to be established first.
ويرجع هذا الى أنه ينبغي أولا تهيئة بعض الظروف اﻷولية المتصلة بأمور منها توافر رصيد من رأس المال البشري ووجود اﻷنظمة الادارية وإتاحة حافظة أموال مناسبة من اﻷصول المالية وقنوات للمعلومات.

It can reduce the amount of human capital available in developing countries, including dynamic and innovative people.
ويمكنها أن تحدَّ من الكمية المتاحة من رأس المال البشري في البلدان النامية، بما يشمل الأشخاص الذين يتميزون بالديناميكية وبحس الابتكار.

This gap can also be explained by lower levels of human capital among rural women, primarily in education.
ويمكن أيضا تفسير هذه الفجوة بالمستويات الأقل من رأس المال البشري المتوفرة في أوساط النساء الريفيات، ولا سيما في مجال التعليم.

88. Many countries hope to build on the human capital of their emigrants.
88 - ترجو بلدان كثيرة أن تزيد من رأس المال البشري للمهاجرين منها.

To diversify, African governments need to scale up investments in infrastructure and agriculture, and take several steps to improve human capacities and the stock of human capital.
ولكي يتحقق التنويع فإنه يتعين على الحكومات الأفريقية أن ترفع مستوى الاستثمارات في الهياكل الأساسية، والزراعة وأن تتخذ العديد من الخطوات لتحسين القدرات البشرية ورصيدها من رأس المال البشري.

It is indispensable that this valuable contingent of human capital should be fully incorporated into society, overcoming the marginalization and discrimination from which they often suffer.
ومما لا غنى عنه أن يتم بشكل كامل إدماج هذه الفئة الهامة من رأس المال البشري في المجتمع، والتغلب على حالة التهميش والتمييز التي كثيرا ما تعاني منها.

During the transition, employment in Macedonia was distinctly extensive, due to which the abundance of cheap labor prevented rational and efficient use of human capital.
وخلال فترة الانتقال كان العمل متوافرا بكثرة في جمهورية مقدونيا على نحو ملحوظ، ولهذا حال توفر العمالة الرخيصة دون ترشيد وكفاءة الاستفادة من رأس المال البشري.

A second lesson is that rigid economic structures and excessive dependence on a limited range of commodity exports and on a thin layer of " human capital " have been extremely costly.
أما الدرس الثاني فهو أن الهياكل الاقتصادية الجامدة، والاعتماد المفرط على نطاق محدود من سلع التصدير وعلى طبقة رقيقة من " رأس المال البشري " إنما هي أمور باهظة التكلفة.

A second lesson is that rigid economic structures, excessive dependence on a limited range of commodity exports, and a thin layer of " human capital " have been extremely costly.
أما الدرس الثاني فهو أن الهياكل الاقتصادية الجامدة، والاعتماد المفرط على نطاق محدود من سلع التصدير، وطبقة رقيقة من " رأس المال البشري " إنما هي أمور باهظة التكلفة.

As more students graduate with relevant skills and motivation, this growing pool of human capital will, in turn, attract more enterprises to the region, thus creating a virtuous, self-reinforcing circle of technological capacity development and research and development activity.
ونظراً لتخرج المزيد من الطلاب ذوي المهارات والبواعث ذات الصلة في هذا المجال، فإن هذا الرصيد من رأس المال البشري سوف يجتذب، هو الآخر، المزيد من المشاريع إلى المنطقة، وهو ما يؤدي بالتالي إلى إيجاد حلقة حميدة تعزز نفسها بنفسها في مجال تنمية القدرات التكنولوجية ونشاط البحث والتطوير.

As more students graduate with relevant skills and motivation, this growing pool of human capital will, in turn, attract more enterprises to the region, thus creating a virtuous, self-reinforcing circle of technological capacity development and R & D activity.
ومع تخريج المزيد من الطلاب الذين لديهم ما يتصل بهذا المجال من مهارات وتحمّس، فإن هذا الرصيد المتنامي من رأس المال البشري سوف يجتذب بدوره المزيد من المؤسسات إلى الإقليم، ويوجد دائرة إيجابية تتعزز من تلقاء نفسها في مجال تطوير القدرات التكنولوجية ونشاط البحث والتطوير.

As more students graduate with relevant skills and motivation, this growing pool of human capital will, in turn, attract more enterprises to the region, thus creating a virtuous, self-reinforcing circle of technological capacity development and R & D activity.
ونظراً لتخرج المزيد من الطلاب ذوي المهارات والبواعث ذات الصلة في هذا المجال، فإن هذا الرصيد من رأس المال البشري سيجتذب، هو الآخر، المزيد من المشاريع إلى المنطقة، وهو ما يؤدي بالتالي إلى إيجاد حلقة حميدة تعزز نفسها بنفسها في مجال تنمية القدرات التكنولوجية ونشاط البحث والتطوير.

However, this higher productivity of foreign direct investment holds only when the host country has a minimum threshold stock of human capital; see Eduardo Borensztein, José De Gregorio and Jong-Wha Lee, " How does foreign direct investment affect economic growth? " , IMF Working Paper (September 1994).
بيد أن ارتفاع إنتاجية الاستثمار اﻷجنبي المباشر هذه لا تصح إلا عندما يتوافر للبلد المضيف حد أدنى من رأس المال البشري. انظر، Eduardo Borensztein, Jose De Gregorio and Jong-Wha Lee، How does foreign direct investment affect economic growth? IMF working paper، )أيلول/سبتمبر ١٩٩٤(.

One such economic theory is the human capital model, which stresses the lower levels of human capital that women both bring to the labour market (e.g., less education) and acquire in the labour market (e.g., fewer years of experience).
ومن بين تلك النظريات الاقتصادية النظرية المتعلقة بنموذج رأس المال البشري التي تشدد على المستويات اﻷدنى من رأس المال البشري التي تجلبها المرأة إلى سوق العمل )على سبيل المثال قدر أقل من التعليم( والتي تكتسبها في تلك السوق على سبيل المثال سنوات خبرة أقل(.

9. While export growth in South-Eastern Europe has been strong in recent years, it remains below its potential (figure II). At present, most of the exports from South-Eastern Europe belong to low- and medium-skilled and labour-intensive categories, which does not fully reflect the region's endowment of human capital.
9 - وفي حين كان نمو الصادرات في جنوب شرقي أوروبا قويا في السنوات الأخيرة، إلا إنه ظل أقل من إمكانياته (الشكل 2). وفي الوقت الحاضر، تندرج معظم صادرات جنوب شرقي أوروبا ضمن الفئات التي تتطلب مهارات من المستويين المنخفض والمتوسط والفئات الكثيفة الاستخدام للعمالة، ولا ينم هذا تماما عما حظيت به المنطقة من رأس المال البشري.

Equal opportunity and other supportive policies and legislation provide an opportunity to more fully utilize the human capital of 10 per cent of the world's population that is currently underutilized.
وتكافؤ الفرص وغير ذلك من السياسات والتشريعات الداعمة يهيئ الفرصة للاستفادة على الوجه الأكمل من رأس المال البشري المتمثل في نسبة 10 في المائة من سكان العالم الذين لا يستفاد منهم بالكامل حاليا.