Redeployment of Travel Assistant posts from the Human Resources Section | UN | نقل وظائف لمساعدين لشؤون السفر من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of Human Resources Officer posts from the Human Resources Section | UN | نقل وظيفتين لموظفي موارد بشرية من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of a Travel Officer post from the Human Resources Section | UN | نقل وظيفة موظف لشؤون السفر من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of 1 Human Resources Officer post from Human Resources Section | UN | نقل وظيفة واحدة لموظف للموارد البشرية من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of 1 Associate Human Resources Officer post from Human Resources Section | UN | نقل وظيفة واحدة لموظف معاون للموارد البشرية من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of Human Resources Assistant posts from the Human Resources Section | UN | نقل وظائف لمساعدي موارد بشرية من قسم الموارد البشرية |
Redeployment of Administrative Assistant posts from the Human Resources Section | UN | نقل وظيفتين لمساعدين إداريين من قسم الموارد البشرية |
To that effect, the two national General Service posts and four United Nations Volunteer positions in charge of supporting United Nations Volunteers will be redeployed from the Human Resources Section to the United Nations Volunteer Programme Unit. | UN | ولهذا الغرض، ستنقل وظيفتا فئة الخدمات العامة الوطنية والمناصب المؤقتة الأربعة لمتطوعي الأمم المتحدة من قسم الموارد البشرية إلى وحدة برنامج متطوعي الأمم المتحدة. |
It is also proposed to redeploy one United Nations Volunteer position within Administrative Services from the Human Resources Section to the Office of the Chief of Administrative Services. | UN | ويقترح أيضا نقل وظيفة لأحد متطوعي الأمم المتحدة في إطار الخدمات الإدارية من قسم الموارد البشرية إلى مكتب رئيس الخدمات الإدارية. |
Inward redeployment of 1 position (P-3) from the Human Resources Section and upward reclassification of P-3 to P-4 | UN | نقل وظيفة واحدة (ف-3) من قسم الموارد البشرية وإعادة تصنيف وظيفة برفعها من ف-3 إلى ف-4. |
Translator/Interpreters (3) and Administrative Assistant (1) (accommodated through the redeployment of two Field Service posts from the Electoral Assistance Office and two Field Service posts from the Human Resources Section) | UN | مترجمون تحريريون/مترجمون شفويون (3)، ومساعد إداري (1) (مستوعبون بنقل وظيفتين من فئة الخدمة الميدانية من مكتب المساعدة الانتخابية ووظيفتين من فئة الخدمة الميدانية من قسم الموارد البشرية) |
Translator/Interpreter (accommodated through the redeployment of one United Nations Volunteer position from the Human Resources Section) | UN | مترجم تحريري/مترجم شفوي (يستوعب بنقل وظيفة متطوع واحد من متطوعي الأمم المتحدة من قسم الموارد البشرية) |
International staff: Inward redeployment of 2 positions (Field Service) from the Human Resources Section | UN | الموظفون الدوليون: نقل وظيفتين (الخدمة الميدانية) من قسم الموارد البشرية |
National staff: Inward redeployment of 3 positions (Local level) from the Human Resources Section | UN | الموظفون الوطنيون: نقل ثلاث وظائف (الرتبة المحلية) من قسم الموارد البشرية |
85. It is proposed that two national General Service posts and four United Nations Volunteer positions be redeployed to the United Nations Volunteers Programme from the Human Resources Section. | UN | ٨٥ - يُقترح نقل وظيفتين لموظفين وطنيين من فئة الخدمات العامة وأربع وظائف لمتطوعي الأمم المتحدة من قسم الموارد البشرية إلى برنامج متطوعي الأمم المتحدة. |
Redeployment from the Human Resources Section, which was under Administrative Services in 2012/13 | UN | ف-2 نقل من قسم الموارد البشرية |
Redeployed from Human Resources Section, Base Support Service | UN | نُقلت من قسم الموارد البشرية في دائرة خدمات دعم القاعدة |
Redeployment from Human Resources Section under Strategic Management Services | UN | نقل من قسم الموارد البشرية في إطار خدمات الإدارة الاستراتيجية |
Redeployed from Human Resources Section of Base Support Service | UN | منقولة من قسم الموارد البشرية في دائرة خدمات دعم القاعدة |
159. The core objective of the Human Resources Section is to allow the Court to attract and efficiently recruit highly qualified people, leading to a flexible and scalable workforce through proactive career development and training initiatives, efficient administration of staff benefits and entitlements, and systems which ensure that all staff are physically, psychologically and emotionally fit to carry out their duties. | UN | 159- الهدف الأساسي من قسم الموارد البشرية هو إتاحة المجال للمحكمة لكي تجتذب وتوظف بطريقة فعالة أشخاصا ذوي مؤهلات عالية، مما يؤدي إلى إيجاد قوة عاملة مرنة ومتدرجة عن طريق التطوير العملي للحياة الوظيفية ومبادرات التدريب، وإدارة كفؤة لمزايا واستحقاقات الموظفين ونظم تضمن أن يكون جميع الموظفين متمتعين باللياقة البدنية والنفسانية والعاطفية للقيام بواجباتهم. |
Whatever happened to Krista in HR? | Open Subtitles | ماذا حصل لـ"كريستا" من قسم الموارد البشرية ؟ |
Reprimands from HR, which I had to write. | Open Subtitles | توبيخات من قسم الموارد البشرية والتي اضطررت لكتابتها |